經(jīng)理聘用合同模板完整版doc

經(jīng)理聘用合同模板完整版doc合同編號：_______甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘人）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任甲方經(jīng)理職務(wù)，全面負責(zé)甲方的日常管理工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每周_______天，每天_______小時，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。四、勞動報酬4.1甲方每月支付乙方工資人民幣_______元（大寫：_______元整），支付方式為每月_______日前發(fā)放上月工資。4.2乙方的工資可根據(jù)甲方經(jīng)營狀況、乙方工作業(yè)績及市場行情等因素進行調(diào)整，具體調(diào)整時間和幅度由甲方?jīng)Q定。五、社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，繳納社會保險費。5.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如年終獎、節(jié)假日福利等。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方解除本合同。6.2乙方在合同期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3合同期滿，如雙方不再續(xù)簽，本合同自然終止。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除和終止等引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日請注意，本合同僅為示例，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。合同編號：_______甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘人）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任甲方經(jīng)理職務(wù)，全面負責(zé)甲方的日常管理工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每周_______天，每天_______小時，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。四、勞動報酬4.1甲方每月支付乙方工資人民幣_______元（大寫：_______元整），支付方式為每月_______日前發(fā)放上月工資。4.2乙方的工資可根據(jù)甲方經(jīng)營狀況、乙方工作業(yè)績及市場行情等因素進行調(diào)整，具體調(diào)整時間和幅度由甲方?jīng)Q定。五、社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，繳納社會保險費。5.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如年終獎、節(jié)假日福利等。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方解除本合同。6.2乙方在合同期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3合同期滿，如雙方不再續(xù)簽，本合同自然終止。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除和終止等引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明文件復(fù)印件請注意，本合同僅為示例，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明文件復(fù)印件法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是中華人民共和國全國人民代表大會制定的法律，旨在保障勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是中華人民共和國全國人民代表大會制定的法律，旨在規(guī)范勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.合同內(nèi)容的完善：合同內(nèi)容應(yīng)詳細明確，包括工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險和福利待遇等，以避免雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議。2.合同的簽訂：簽訂合甲乙雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容真實、合法、有效，避免簽訂無效合同。3.合同的變更和解除：在合同履行過程中，如需變更或解除合同，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.勞動者的權(quán)益保護：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的合法權(quán)益。5.勞動合同的解除和終止：甲乙雙方在解除或終止勞動合應(yīng)遵守相關(guān)法律規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：1.在簽訂合同前，甲乙雙方應(yīng)充分了解相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容的合法性。2.在合同履行過程中，甲乙雙方應(yīng)加強溝通，友好協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.甲乙雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行合同義務(wù)，如有變更或解除合同的需求，應(yīng)提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險費，保障乙方的合法權(quán)益。5.