員工帶孩子上班免責(zé)協(xié)議書

員工帶孩子上班免責(zé)協(xié)議書甲方（雇主）：乙方（員工）：鑒于乙方在特定情況下需要帶孩子上班，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方帶孩子上班的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方帶孩子上班的條件1.1乙方在以下情況下可帶孩子上班：（1）學(xué)校假期、周末或特殊情況，孩子無人照顧；（3）其他經(jīng)甲方同意的情況。1.2乙方帶孩子上班需提前向甲方申請(qǐng)，并說明具體情況。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定同意乙方的申請(qǐng)。二、乙方的責(zé)任與義務(wù)2.1乙方應(yīng)確保孩子的行為不影響工作場(chǎng)所的正常秩序，不得損害甲方及同事的合法權(quán)益。2.2乙方應(yīng)對(duì)孩子在上班期間的人身安全負(fù)責(zé)，確保孩子不發(fā)生意外傷害。2.3乙方應(yīng)妥善安排孩子的活動(dòng)，不得讓孩子在工作時(shí)間內(nèi)干擾他人工作。2.4乙方應(yīng)對(duì)孩子在上班期間可能造成的損失承擔(dān)責(zé)任，如孩子損壞甲方財(cái)物，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。三、甲方的責(zé)任與義務(wù)3.1甲方有權(quán)要求乙方在孩子上班期間確保孩子的行為不影響工作秩序。3.2甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境，確保乙方在工作期間能夠兼顧照顧孩子。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方因帶孩子上班而可能導(dǎo)致的損失予以諒解，并盡量提供便利。四、免責(zé)條款4.1乙方同意，在孩子上班期間，如發(fā)生孩子自身意外傷害或孩子造成他人傷害，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。4.2乙方同意，在孩子上班期間，如發(fā)生孩子損壞甲方財(cái)物，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3乙方同意，在孩子上班期間，如因照顧孩子導(dǎo)致乙方工作效率降低，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。五、其他5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________請(qǐng)注意，本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂此類協(xié)議時(shí)，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保協(xié)議的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-員工帶孩子上班免責(zé)協(xié)議書目錄一、引言二、協(xié)議雙方三、協(xié)議背景四、員工帶孩子上班的條件五、員工的責(zé)任與義務(wù)六、公司的責(zé)任與義務(wù)七、免責(zé)條款八、協(xié)議的生效、變更和終止九、爭(zhēng)議解決十、附件十一、簽字蓋章一、引言本協(xié)議書旨在明確員工在特定情況下帶孩子上班的相關(guān)事宜，以及雙方在此情況下的責(zé)任、義務(wù)和免責(zé)條款。二、協(xié)議雙方甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________三、協(xié)議背景鑒于乙方在特定情況下需要帶孩子上班，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方帶孩子上班的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：四、員工帶孩子上班的條件1.乙方在以下情況下可帶孩子上班：（1）學(xué)校假期、周末或特殊情況，孩子無人照顧；（3）其他經(jīng)甲方同意的情況。2.乙方帶孩子上班需提前向甲方申請(qǐng)，并說明具體情況。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定同意乙方的申請(qǐng)。五、員工的責(zé)任與義務(wù)1.乙方應(yīng)確保孩子的行為不影響工作場(chǎng)所的正常秩序，不得損害甲方及同事的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)對(duì)孩子在上班期間的人身安全負(fù)責(zé)，確保孩子不發(fā)生意外傷害。3.乙方應(yīng)妥善安排孩子的活動(dòng)，不得讓孩子在工作時(shí)間內(nèi)干擾他人工作。4.乙方應(yīng)對(duì)孩子在上班期間可能造成的損失承擔(dān)責(zé)任，如孩子損壞甲方財(cái)物，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。六、公司的責(zé)任與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方在孩子上班期間確保孩子的行為不影響工作秩序。2.甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境，確保乙方在工作期間能夠兼顧照顧孩子。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方因帶孩子上班而可能導(dǎo)致的損失予以諒解，并盡量提供便利。七、免責(zé)條款1.乙方同意，在孩子上班期間，如發(fā)生孩子自身意外傷害或孩子造成他人傷害，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。2.乙方同意，在孩子上班期間，如發(fā)生孩子損壞甲方財(cái)物，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方同意，在孩子上班期間，如因照顧孩子導(dǎo)致乙方工作效率降低，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。八、協(xié)議的生效、變更和終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.本協(xié)議的變更或終止，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。九、爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、附件附件一：?jiǎn)T工申請(qǐng)帶孩子上班的表格附件二：孩子在公司期間的行為規(guī)范十一、簽字蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：_________