民事責(zé)任工傷損害索賠程序及賠償標(biāo)準(zhǔn)課件

民事責(zé)任工傷損害索賠程序及賠償標(biāo)準(zhǔn)課件工傷損害概述工傷損害索賠程序工傷損害賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷損害索賠的難點(diǎn)與對(duì)策工傷損害索賠案例分析01工傷損害概述0102工傷的定義與范圍工傷的范圍包括但不限于工作時(shí)間內(nèi)因工作原因?qū)е碌膫Α⑸舷掳嗤局邪l(fā)生交通事故等。工傷是指職工在工作中因生產(chǎn)安全事故受傷，或者患職業(yè)病導(dǎo)致身體健康受損，以及因工死亡的情形。工傷損害可以分為人身?yè)p害、財(cái)產(chǎn)損失和精神損害等。人身?yè)p害包括醫(yī)療費(fèi)用、殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)等。財(cái)產(chǎn)損失包括工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等。精神損害包括精神撫慰金、喪葬費(fèi)等。01020304工傷損害的種類(lèi)與程度工傷損害索賠的意義與原則工傷損害索賠是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要途徑，有助于維護(hù)社會(huì)公平正義。索賠的原則包括合法、公正、公開(kāi)、及時(shí)等。02工傷損害索賠程序在發(fā)生工傷后，首先需要證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，如勞動(dòng)合同、工資條、工作證等。確定勞動(dòng)關(guān)系根據(jù)國(guó)家或地方相關(guān)規(guī)定，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，包括工傷事故報(bào)告、醫(yī)療證明、身份證明等材料。提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)審核情況，作出是否認(rèn)定為工傷的決定。認(rèn)定結(jié)果申請(qǐng)工傷認(rèn)定在認(rèn)定為工傷后，需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以確定喪失勞動(dòng)能力的程度。通常由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。鑒定結(jié)果將決定被鑒定人是否達(dá)到傷殘等級(jí)，以及相應(yīng)的傷殘等級(jí)。勞動(dòng)能力鑒定鑒定結(jié)果鑒定程序根據(jù)國(guó)家或地方相關(guān)規(guī)定，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)，包括工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、身份證明等材料。提交申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)申請(qǐng)人的實(shí)際情況，核準(zhǔn)其應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、傷殘補(bǔ)助金、撫恤金等。核準(zhǔn)待遇工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)與核準(zhǔn)仲裁程序在工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)與核準(zhǔn)過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議或糾紛，雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成則可以申請(qǐng)仲裁。仲裁程序通常由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或指定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行。訴訟程序如仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意，任何一方都可以向人民法院提起訴訟。訴訟程序按照民事訴訟法的規(guī)定進(jìn)行。仲裁與訴訟程序03工傷損害賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。后續(xù)治療費(fèi)工傷醫(yī)療費(fèi)用賠償標(biāo)準(zhǔn)殘疾賠償金根據(jù)傷殘等級(jí)，按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。殘疾輔助器具費(fèi)根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定需要配置殘疾輔助器具的費(fèi)用。工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。喪葬補(bǔ)助金按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。死亡賠償金工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。其他工傷損害賠償內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)04工傷損害索賠的難點(diǎn)與對(duì)策工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)需要掌握工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)，如工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因等要素。證據(jù)收集的方法需要了解證據(jù)收集的方法，如醫(yī)療記錄、證人證言、鑒定結(jié)論等。工傷認(rèn)定的法律依據(jù)需要明確工傷認(rèn)定的法律依據(jù)，包括相關(guān)法律法規(guī)、司法解釋和政策文件等。工傷認(rèn)定與證據(jù)收集03勞動(dòng)能力鑒定的應(yīng)用需要了解勞動(dòng)能力鑒定在工傷損害索賠中的重要性及其應(yīng)用。01勞動(dòng)能力鑒定的程序需要了解勞動(dòng)能力鑒定的程序，如申請(qǐng)、審核、鑒定等環(huán)節(jié)。02勞動(dòng)能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)需要掌握勞動(dòng)能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)，如傷殘等級(jí)、勞動(dòng)能力喪失程度等指標(biāo)。勞動(dòng)能力鑒定與標(biāo)準(zhǔn)掌握法律適用問(wèn)題需要掌握在仲裁與訴訟中可能遇到的法律適用問(wèn)題，如法律法規(guī)的適用、法解釋權(quán)的歸屬等。解決仲裁與訴訟爭(zhēng)議的方式需要了解解決仲裁與訴訟爭(zhēng)議的方式，如調(diào)解、仲裁裁決、訴訟判決等。仲裁與訴訟的區(qū)別需要了解仲裁與訴訟的區(qū)別，如受理范圍、程序、裁決方式等。仲裁與訴訟中的法律適用問(wèn)題123需要了解工傷保險(xiǎn)的覆蓋范圍，如行業(yè)、職業(yè)、人員等。工傷保險(xiǎn)的覆蓋范圍需要掌握工傷損害索賠的時(shí)效規(guī)定，如起算點(diǎn)、時(shí)長(zhǎng)等。工傷損害索賠的時(shí)效需要了解律師在工傷損害索賠中的作用，如法律咨詢(xún)、代理訴訟等。律師在工傷損害索賠中的作用其他工傷損害索賠的難點(diǎn)與對(duì)策05工傷損害索賠案例分析勞動(dòng)者在工作中受傷，但企業(yè)未參加工傷保險(xiǎn)，員工無(wú)法獲得工傷保險(xiǎn)的保障。員工需向企業(yè)主張賠償，包括醫(yī)療費(fèi)用、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。企業(yè)需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括員工治療期間的工資、護(hù)理費(fèi)用等。企業(yè)未參加工傷保險(xiǎn)的索賠案例勞動(dòng)者在工作中受傷后，需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以確定傷殘等級(jí)。勞動(dòng)者與企業(yè)對(duì)鑒定結(jié)果存在爭(zhēng)議，導(dǎo)致無(wú)法順利索賠。勞動(dòng)者可以通過(guò)法律途徑申請(qǐng)重新鑒定，并主張相應(yīng)的賠償。勞動(dòng)能力鑒定爭(zhēng)議的索賠案例賠償包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等。家屬需向企業(yè)主張賠償，企業(yè)需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付相應(yīng)的賠償款項(xiàng)。勞動(dòng)者在工作中不幸身亡，其家屬有權(quán)獲得相應(yīng)的工傷死亡賠償。工傷死亡賠償?shù)陌咐治銎渌湫偷墓麚p害索賠案例還包括員工在上下班途