安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)懲制度

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中最基本的要求和重要的基礎(chǔ)工作，是保障職工生命安全和財(cái)產(chǎn)安全的重要保障措施。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，完善安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)懲制度，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展，以下是一份模板，詳細(xì)介紹了安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)懲制度的內(nèi)容。一、制度目的本制度的目的是為了規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)工作，明確安全生產(chǎn)的責(zé)任與義務(wù)，提高安全生產(chǎn)管理水平，減少生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障員工生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。二、制度適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工，包括各部門(mén)、各崗位。三、考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.安全生產(chǎn)責(zé)任制度的執(zhí)行情況。包括領(lǐng)導(dǎo)層的安全生產(chǎn)責(zé)任制度落實(shí)情況，各崗位及員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制度的履行情況等。2.安全生產(chǎn)管理體系的建設(shè)情況。包括安全生產(chǎn)制度的建立與完善、安全生產(chǎn)管理規(guī)程的制定與推行、安全設(shè)施的維護(hù)與檢修等。3.安全生產(chǎn)措施的執(zhí)行情況。包括崗位操作規(guī)程的執(zhí)行情況、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況、安全設(shè)備的正常使用情況等。4.安全教育培訓(xùn)情況。包括安全教育培訓(xùn)制度的落實(shí)情況、安全培訓(xùn)的實(shí)施情況、員工安全意識(shí)的提高情況等。5.安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生情況。包括近期內(nèi)發(fā)生的責(zé)任事故的數(shù)量、原因分析及對(duì)應(yīng)的整改措施等。四、考核辦法與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1.考核辦法：本制度采用定期考核和不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行，定期考核一般為年度考核，不定期抽查由安全生產(chǎn)管理部門(mén)根據(jù)需要進(jìn)行。2.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：將考核內(nèi)容分為若干項(xiàng)，每項(xiàng)設(shè)定相應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每項(xiàng)進(jìn)行打分，并按照權(quán)重計(jì)算總分。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照附件。五、獎(jiǎng)勵(lì)制度1.完全達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)：年度考核總分達(dá)到90分以上視為完全達(dá)標(biāo)，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式為物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。2.部分達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)：年度考核總分在80分以上，但未達(dá)到90分的，給予部分獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式由安全生產(chǎn)管理部門(mén)確定。3.典型事跡表彰：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中做出重大貢獻(xiàn)的個(gè)人、集體，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式由安全生產(chǎn)管理部門(mén)確定。六、懲罰制度1.一般警告：對(duì)未達(dá)到年度考核基本標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人，給予一般警告。2.記過(guò)處分：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中有較大失職失責(zé)行為的個(gè)人，給予記過(guò)處分。3.記大過(guò)處分：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中有嚴(yán)重失職失責(zé)行為的個(gè)人，給予記大過(guò)處分。4.開(kāi)除處分：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中有極其嚴(yán)重失職失責(zé)行為的個(gè)人，給予開(kāi)除處分。七、制度執(zhí)行與監(jiān)督1.制度執(zhí)行責(zé)任：企業(yè)安全部門(mén)負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行和考核工作，安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行監(jiān)督和考核結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析。2.制度宣傳培訓(xùn)：通過(guò)內(nèi)部通知、培訓(xùn)等形式，向全體員工普及安全生產(chǎn)考核制度，并加強(qiáng)相關(guān)崗位工作人員的培訓(xùn)。八、附件：評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以上是一份關(guān)于安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)懲制度的模板，企業(yè)可以根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行修改完善