醫(yī)院用電管理監(jiān)管、檢查和處罰45A

醫(yī)院用電管理監(jiān)管、檢查和處罰具體負責監(jiān)管、檢查單位和人員為：分管副院長、總務科、財務科、護理部，每月不定時對各部門節(jié)約用電情況進行檢查。對各使用部門、科室未按照以上各條規(guī)定執(zhí)行的將進行如下處罰：1、凡科室、部門在中午和下班后(無人時)未按照規(guī)定關燈、關空調、開關熱水器的，處罰50元/次，2、未按規(guī)定開空調或中午以及下班后室內無人時開空調的或辦公設備、醫(yī)療設備仍然開啟的，處罰100元/次。3、大廳的照明燈及公共部位的照明和空調(風幕機)未按時關，霓虹燈未及時調整開關時間的。處罰50元/次。4、按照各科房間數(shù)量、設備功率及用電峰值綜合計算科室的月額定用電量，與科室實際用電量進行對比，對首次超出月額定用電量10%的科室提出書面警告，若一年中有二次或多次出現(xiàn)超出月額定用電量的10%,對科室超出月額定用電量的金額進行雙倍罰款。5、發(fā)現(xiàn)有其他浪費電力資源的行為，酌情進行處罰。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應當面教育，及時糾正。在第二次檢查中仍然發(fā)現(xiàn)有浪費電力資源行為的，依據以上處罰條款對科室、部門負責人進行處罰。6、總務科要對醫(yī)院用電情況作出月、季及年度報表，要對用電單位的用電情況及時綜合比較并反饋給用戶單位；總務科要根據每月的實際用電情況與額定用電量來進行分析比較，總結匯總并分析全院用電情況，及時反饋給院領導。7、總務科嚴格管理公用區(qū)域的用電，對公用區(qū)域的用電情況做好分析比較，若超過額定用電量10%以上，對責任電工處以超出10%以上額定用電量的雙倍罰款。若節(jié)余額定用電量10%以上，對責任電工給予節(jié)余10%以上額定用電金額的獎勵。8、總務科嚴查偷漏電的事件發(fā)生，若查實工作人員參與偷漏電的行為，將給予當事責任人停崗息工三個月及扣發(fā)三個月到半年的獎金，并追加相應的處分。9、總務科每季度公布全院各科室、公用部分及用戶的用電情況。醫(yī)院用電管理節(jié)約用電各科室、部門負責人要加強對所屬科室、部門人員進行用電宣傳和教育，普及節(jié)約用電知識，增強節(jié)約用電意識。1、節(jié)約空調用電嚴格執(zhí)行空調溫度控制標準，充分利用自然風，夏季室外溫度(以天氣預報為準)34度以上才能開空調，冬季室外溫度0度以下才能開空調(空調調節(jié)溫度設定夏季不低于26攝氏度，冬季不高于18攝氏度),要關好門窗，病房、會議室無人時要隨手關閉空調。除召開會議外，其他場所不得上班提前開空調，下班前應提前半小時關閉空調。2、節(jié)約照明用電白天原則上不開燈，自然采光條件較好的科室應把窗簾拉開，充分利用自然光，確需開燈時，如間隔開燈能保證照明時不全部開。下班及加班最后一個人離開時要關燈，杜絕長明燈、白晝燈、做到人走燈滅。門診樓、住院樓大廳的燈、樓頂霓虹燈以及公共部位的照明應隨時檢查，按規(guī)定時間開3、節(jié)約辦公及醫(yī)療設備使用用電辦公設備不使用時要設置好節(jié)電模式，長時間不使用的要及時關閉，減少待機能耗。醫(yī)療設備在不使用的情況下應及時關機，計算機、打印機等辦公設備不使用時，要隨時關閉。以上所說的各類設備在午休時不使用時必須關機，在長時間未使用及下班后，員工應當自覺關閉各類電器電源，減少待機能耗，避免出現(xiàn)火