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勞動(dòng)合同的違法和無(wú)效一、甲方（雇主）：（名稱）□□□公司（法定代表人）：□□□（地址）：□□□街道，□□□城市，□□□國(guó)家二、乙方（雇員）：（姓名）：□□□（身份證號(hào)碼）：□□□（地址）：□□□街道，□□□城市，□□□國(guó)家三、工作內(nèi)容和要求：甲方雇傭乙方從事以下工作：（描述具體的工作內(nèi)容，以確保雙方明確了解和同意）四、工作地點(diǎn)和時(shí)間：工作地點(diǎn)：□□□工作時(shí)間：□□□五、合同期限：本合同自□□□起生效，至□□□終止。六、薪資和福利：1.乙方薪資將按照雙方協(xié)商達(dá)成的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。2.甲方將提供符合法律和規(guī)定的各項(xiàng)福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。七、勞動(dòng)合同的違法和無(wú)效：根據(jù)適用的勞動(dòng)法律，以下情況將導(dǎo)致勞動(dòng)合同的違法和無(wú)效：1.違反勞動(dòng)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；2.甲方強(qiáng)迫乙方工作超過(guò)法定工作時(shí)間或不提供法定休假；3.甲方不支付乙方按時(shí)完全的工資；4.甲方不提供安全、健康的勞動(dòng)環(huán)境，對(duì)乙方的人身安全和健康造成嚴(yán)重危害；5.乙方工作期間受到虐待、毆打或其他嚴(yán)重侵害人格尊嚴(yán)的行為。八、違約責(zé)任：1.若一方違反合同約定，致使對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.如因乙方原因無(wú)故解除本合同，乙方將承擔(dān)違約責(zé)任，支付相應(yīng)違約金。九、其他條款：1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十、爭(zhēng)議解決：本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院裁決。甲方（雇主）：簽名：________________日期：________________乙方（雇員）：簽名

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