2024財(cái)務(wù)部工作總結(jié)模板

2024財(cái)務(wù)部工作總結(jié)專業(yè)專注專心目錄1財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)回顧單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本234財(cái)務(wù)工作不足分析單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本財(cái)務(wù)工作新年計(jì)劃單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本財(cái)務(wù)工作心得體會單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本延遲符重點(diǎn)回顧1FOCUSREVIEW時間如梭，一轉(zhuǎn)眼2023年就過去了。在過去的這一年里，財(cái)務(wù)部在領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各部門的積極配合下，全體財(cái)務(wù)部人員任勞任怨，齊心協(xié)力，圍繞工資中心工作和財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作，圓滿的完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)主要從以下幾個方面總結(jié)這一年來的工作。延遲符日常會計(jì)核算工作123456借款、費(fèi)用報(bào)銷在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。員工工資每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作，除了計(jì)算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。催收款項(xiàng)催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。憑證審核在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證，堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。納稅申報(bào)按時完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。政府工作完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作：公司的工商年檢、會計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。延遲符分公司、合作方財(cái)務(wù)核算工作分公司核算工作AB本年度，由于A分部的業(yè)務(wù)量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，A分部的年產(chǎn)值比2020年增長了50%；對B、C和D三個分公司2020年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財(cái)務(wù)部做了全力配合。今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回，投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。合作方核算工作延遲符建章立制，完善核算管理做好基礎(chǔ)工作，按時上交報(bào)表細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合。每月總結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作加強(qiáng)日常工作管理進(jìn)一步加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)工作的管理，完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)加大基礎(chǔ)工作建設(shè)加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起延遲符建章立制，完善核算管理組織財(cái)務(wù)活動，處理財(cái)務(wù)關(guān)系核算節(jié)約開支在財(cái)務(wù)核算工作中財(cái)務(wù)部盡心盡力，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力配合各部門財(cái)務(wù)要求進(jìn)一步加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)工作的管理，完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)資金收付零差錯現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，部門人員本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時，沒有出現(xiàn)差錯延遲符建章立制，完善核算管理規(guī)范資金管理，提高專業(yè)能力提高現(xiàn)金預(yù)算意識為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實(shí)際支付時做到：沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，提高了現(xiàn)金預(yù)算意識制定相關(guān)制度制定系列相關(guān)制度，從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核加強(qiáng)費(fèi)用控制在費(fèi)用控制方面：1、采取定額報(bào)銷的方式，培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識。2、采取預(yù)算審批的方式，沒有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷延遲符統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度的管理，積極參與企業(yè)銀行貸款的相關(guān)事宜與業(yè)務(wù)部月末對賬，敦促銷售及時回款使資金支出安全化，減少不必要的現(xiàn)金支出，盡量銀行轉(zhuǎn)賬出納每筆銀行支出都需通過財(cái)務(wù)總監(jiān)授權(quán)才能完成延遲符及時足額，保證稅款繳納按時納稅正確計(jì)算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時繳交及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法則的問題并予以改正積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件保持與稅務(wù)部門的溝通聯(lián)系，取得支持指導(dǎo)延遲符嚴(yán)格原則，保障成本支出梳理成本重新梳理成本、費(fèi)用支出的合理性。健全管理開啟財(cái)務(wù)部專人審核成本、費(fèi)用報(bào)銷單，使財(cái)務(wù)管理更加健全。控制成本月度經(jīng)營會議上向各部門通報(bào)月度成本情況，重點(diǎn)分析成本費(fèi)用的增減變化。嚴(yán)格原則延遲符不足分析2DEFICIENCYANALYSIS過去的一年中，財(cái)務(wù)部認(rèn)真的完成了各項(xiàng)事宜，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松，重點(diǎn)是對部門內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，造成部分工作運(yùn)行緩慢。延遲符財(cái)務(wù)工作不足分析基礎(chǔ)薄弱財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作比較弱，重點(diǎn)體現(xiàn)在尚未建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作規(guī)范，財(cái)務(wù)日常工作流程尚待明確。協(xié)作不力現(xiàn)金工資財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)之間的流程不流暢，重點(diǎn)體現(xiàn)在一些特殊情況的處理沒有制度化（理流程、理單據(jù)）。實(shí)際成本、費(fèi)用的控制沒標(biāo)準(zhǔn)，因公司沒成本、費(fèi)用的預(yù)算，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對公司運(yùn)營的指導(dǎo)作用有待提高。工資發(fā)放還是發(fā)現(xiàn)金的形式，對資金使用的安全，人生安全及工資發(fā)入的確認(rèn)存在一定問題。標(biāo)準(zhǔn)不明延遲符財(cái)務(wù)部現(xiàn)狀不足分析業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足、業(yè)務(wù)不夠熟練。對日常辦公應(yīng)用軟件各功能不熟練。對于公司債權(quán)債務(wù)的清理催收力度不夠大。財(cái)務(wù)核算時間觀念不強(qiáng)。延遲符1請輸入您的文字2請輸入您的文字3請輸入您的文字4請輸入您的文字標(biāo)題請輸入您的文字請輸入您的文字請輸入您的文字請輸入您的文字1234請輸入您的文字請輸入您的文字請輸入您的文字請輸入您的文字請輸入您的文字請輸入您的文字請輸入您的文字請輸入您的文字請輸入您的文字請輸入您的文字請輸入您的文字請輸入您的文字其他不足補(bǔ)充延遲符3新年計(jì)劃PLANFORTHENEWYEAR“一份耕壇一份收獲”，針對存在的問題，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任人，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。19年工作重點(diǎn)將放在加強(qiáng)貨幣資金、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析上，使財(cái)務(wù)工作及時、準(zhǔn)確、有效、有用地完成。延遲符2020工作思路職能核算總經(jīng)理管理財(cái)務(wù)管理過程控制管理強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理職能積極參與生產(chǎn)及各部門的費(fèi)用過程管理，由單純核算職能繼續(xù)想過程控制管理滲透，充分利用總經(jīng)理和財(cái)務(wù)管理相結(jié)合的方法起到聯(lián)動效應(yīng)，提升公司整體的盈利水平。滲透延遲符2020工作思路基本成本管理010203突破成本管理局限于公司內(nèi)部管理層控制的傳統(tǒng)做法，讓員工主動參與成本費(fèi)用控制和管理層控制相結(jié)合。成本降到一定程度后，就達(dá)到了一個極限，進(jìn)一步的減低成本必須依靠員工高度的自覺性。只有員工意識到成本控制和切身利益相掛鉤，提高了資源的使用率，才能從根本上降低費(fèi)用及成本。延遲符2020工作計(jì)劃1積極推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)著重建立財(cái)務(wù)核算、資金監(jiān)控、財(cái)務(wù)核心業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)稽核分析于一體的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)。在基本實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)集中的基礎(chǔ)上，全方位發(fā)掘與利用集中的數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的層層穿透查詢、及時匯總、數(shù)據(jù)分析、重大財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)時監(jiān)控等功能。通過財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，可集中財(cái)務(wù)，提高公司對業(yè)務(wù)的制約管理，有助于整改公司資源的有效使用。延遲符2020工作計(jì)劃2加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理借助信息化技術(shù)完善管理制度加大檢查監(jiān)督力度借助信息化技術(shù)的全面預(yù)算管理系統(tǒng)，在實(shí)施過程中，通過多次自上而下、自下而上結(jié)合的編制流程，使企業(yè)各級管理者、各層面員工逐漸在公司總戰(zhàn)略目標(biāo)之下達(dá)成共識，形成一種思維方式、一種行為方式，最終在公司形成一個全面有效的管理控制體系。延遲符2020工作計(jì)劃3搞好財(cái)務(wù)分析，提供有效的參考依據(jù)常用指標(biāo)有主營業(yè)務(wù)利潤率、營業(yè)利潤率、銷售毛利率等。盈利能力分析其分析指標(biāo)有流動比率、速動比率、現(xiàn)金比率、資本周轉(zhuǎn)率等。償債能力分析指標(biāo)有利潤增長率、銷售增長率、現(xiàn)金增長率、凈資產(chǎn)增長率和股利增長率。發(fā)展能力分析指標(biāo)有銷售現(xiàn)金比率、現(xiàn)金債務(wù)比率、現(xiàn)金再投資比率和現(xiàn)金滿足內(nèi)部需要率等?，F(xiàn)金流量分析合理有效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是公司管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功。在公司成本分析上，做好本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合公司總體戰(zhàn)略，為公司決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等。營運(yùn)能力分析指標(biāo)有資本金報(bào)酬率和股東權(quán)益報(bào)酬率、總資產(chǎn)報(bào)酬率和凈資產(chǎn)報(bào)酬率。投資報(bào)酬分析延遲符2020工作計(jì)劃4爭先創(chuàng)優(yōu)，扎實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)工作發(fā)展要求大家明確職責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，做到不論分內(nèi)分外，不論是常規(guī)性工作還是臨時性任務(wù)，都要不折不扣的完成，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，不讓工作出現(xiàn)真空。確立“分工協(xié)作、密切配合、互相補(bǔ)臺”的理念弘揚(yáng)“甘于奉獻(xiàn)、樂守清貧”的精神。財(cái)務(wù)人員要能從大局出發(fā)，主動化解和消除不良情緒，顯示了較高的政治素質(zhì)，加班加點(diǎn)、自覺奉獻(xiàn)，使財(cái)務(wù)工作更加有序、協(xié)調(diào)、高效。弘揚(yáng)“甘于奉獻(xiàn)、樂守清貧”的精神延遲符2020工作計(jì)劃5加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高服務(wù)意識工作中提倡“先服務(wù)人，再處理事”的概念以誠心誠意的服務(wù)意識為中心以環(huán)境行為流程規(guī)范為重點(diǎn)以“真心關(guān)懷，輕松體驗(yàn)”的服務(wù)為宗旨以精益求精的專業(yè)技術(shù)為基礎(chǔ)以無私奉獻(xiàn)想他人所想為精神點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字簡明扼要的說明分項(xiàng)內(nèi)容。點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字簡明扼要的說明分項(xiàng)內(nèi)容。點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字簡明扼要的說明分項(xiàng)內(nèi)容。點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字簡明扼要的說明分項(xiàng)內(nèi)容點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字簡明扼要的說明分項(xiàng)內(nèi)容點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字簡明扼要的說明分項(xiàng)內(nèi)容提升服務(wù)意識加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)延遲符4心得體會EXPERIENCE作為財(cái)務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。延遲符工作方法及效率至關(guān)重要01020301流程方面重新規(guī)劃財(cái)務(wù)工作流程，合理設(shè)置財(cái)務(wù)崗位和分配工作內(nèi)容。02培訓(xùn)方面加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，除專業(yè)技能培訓(xùn)，還包括提升時間管理、組織協(xié)調(diào)、高效溝通等方面的培訓(xùn)。03管理方面制定規(guī)范的內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)各部門與財(cái)務(wù)部銜接節(jié)點(diǎn)的管理。EXCEL函數(shù)的使用是提高財(cái)務(wù)人員處理數(shù)據(jù)的效率，大力提倡主動學(xué)習(xí)。延遲符做好低頭拉車，更要抬頭看路賬房里的工作：業(yè)務(wù)繁雜、簡單重復(fù)、數(shù)據(jù)枯燥

把日常工作制度化、流程化，在制度的指導(dǎo)下，抓好每一個細(xì)節(jié)，對財(cái)務(wù)來說就是每張憑證、每個工作都要處理好，每筆業(yè)務(wù)都要清晰掌握來龍去脈，每個科目都要管理到位，每月底都要及時與業(yè)務(wù)部門去溝通對賬。賬房外的視野：工作效果、領(lǐng)導(dǎo)意圖、職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)提高

要善于運(yùn)用統(tǒng)籌方法，提高效率；要分清主次，不能胡子眉毛一把抓；要善于從瑣碎的事務(wù)中找到規(guī)律，把復(fù)雜事情簡單化；要注意與外部單位、本單位人員的溝通方式，有效解決工作中的問題。低頭拉車抬頭看路延遲符融入團(tuán)隊(duì)、訓(xùn)練有素、形成默契團(tuán)隊(duì)是大海，每個人都是團(tuán)隊(duì)中的水滴團(tuán)隊(duì)協(xié)作是財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行的保障。財(cái)務(wù)日常工作猶如鏈條，環(huán)環(huán)相扣，一張單據(jù)的細(xì)小錯誤可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)告時間的延誤。溝通信任協(xié)作互助換位思考審慎高效默契延遲符結(jié)束語CONCLUDINGREMARKS

過去的一年里，在各部門同事的大力支持配合下，財(cái)務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，出色完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，但還是存在一些不足和差距。今后，我們要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上！祝各位同事工作順利，新年大吉！延遲符此處添加標(biāo)題內(nèi)容點(diǎn)擊此處添加內(nèi)容點(diǎn)擊此處添加內(nèi)容此處添加標(biāo)題內(nèi)容點(diǎn)擊此處添加內(nèi)容點(diǎn)擊此處添加內(nèi)容此處添加標(biāo)題內(nèi)容點(diǎn)擊此處添加內(nèi)容點(diǎn)擊此處添加內(nèi)容此處添加標(biāo)題內(nèi)容點(diǎn)擊此處添加內(nèi)容點(diǎn)擊此處添加內(nèi)容以下是備用數(shù)據(jù)圖表，預(yù)祝您匯報(bào)成功填加文字單擊填加文字填加文字+80%+50%-30%以下是備用數(shù)據(jù)圖表，預(yù)祝您匯報(bào)成功50%AAA請輸入你的標(biāo)題請輸入你的標(biāo)題請輸入你的標(biāo)題。AAA請輸入你的標(biāo)題請輸入你的標(biāo)題請輸入你的標(biāo)題。30%AAA請輸入你的標(biāo)題請輸入你的標(biāo)題請輸入你的標(biāo)題。70%AAA請輸入你的標(biāo)題請輸入你的標(biāo)題請輸入你的標(biāo)題。45%以下是備用數(shù)據(jù)圖表，預(yù)祝您匯報(bào)成功50%24%16%10%16%區(qū)域二請輸入您的文字請輸入您的文字24%區(qū)域三請輸入您的文字請輸入您的文字10%區(qū)域四請輸入您的文字請輸入您的文字50%區(qū)域一請輸入您的文字請輸入您的文字以下是備用數(shù)據(jù)圖表，預(yù)祝您匯報(bào)成功以下是備用數(shù)據(jù)圖表，預(yù)祝您匯報(bào)成功此處添加文本此處添加文本此處添加文本此處添加文本此處添加文本此處添加文本69%31%45%23%這里填寫標(biāo)題此處添加文本此處添加文本此處添加文本此處添加文本此處添加文本此處添加文本這里填寫標(biāo)題此處添加文本此處添加文本此處添加文本此處添加文本此處添加文本此處添加文本這