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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)《創(chuàng)新型企業(yè)家培育計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》全文江蘇為推動(dòng)實(shí)施創(chuàng)新型企業(yè)家培育方案,制定了創(chuàng)新型企業(yè)家培育方案實(shí)施細(xì)則,下面是《創(chuàng)新型企業(yè)家培育方案實(shí)施細(xì)則》全文,歡迎大家閱讀與保藏。

《創(chuàng)新型企業(yè)家培育方案實(shí)施細(xì)則》全文

第一章總則

第一條為貫徹落實(shí)《關(guān)于“創(chuàng)業(yè)南京”人才方案的實(shí)施看法》(寧委發(fā)〔20xx〕45號(hào))精神,依據(jù)《關(guān)于“創(chuàng)業(yè)棲霞”人才方案的實(shí)施看法》(棲委字〔20xx〕31號(hào)),推動(dòng)實(shí)施創(chuàng)新型企業(yè)家培育方案,制定本細(xì)則。

其次條在區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)和科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)創(chuàng)新型企業(yè)家培育方案專項(xiàng)辦公室(簡(jiǎn)稱“區(qū)專項(xiàng)辦”)負(fù)責(zé)本方案詳細(xì)實(shí)施工作,棲霞區(qū)專項(xiàng)辦設(shè)在區(qū)科技局,南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)專項(xiàng)辦設(shè)在開發(fā)區(qū)科技人才局。本細(xì)則條款中涉及的職能部門均以行政區(qū)為例,開發(fā)區(qū)、高校城相關(guān)部門根據(jù)組織架構(gòu)、職能分工參照行政區(qū)體例擔(dān)當(dāng)和落實(shí)相應(yīng)工作。

其次章申報(bào)條件

第三條申報(bào)人為在我區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人,個(gè)人投入企業(yè)的實(shí)收資本不少于100萬(wàn)元(含技術(shù)入股),或持有企業(yè)30%以上的股份。入選國(guó)家“千人方案”、“萬(wàn)人方案”和省“雙創(chuàng)方案”、市“領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)方案”以及“高層次創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)方案”的人才,優(yōu)先支持;已列入市“科技創(chuàng)業(yè)家培育方案”的人才,不再申報(bào)。

第四條企業(yè)注冊(cè)未滿5年,上一年銷售收入不低于500萬(wàn)元或當(dāng)年前10個(gè)月銷售收入不低于400萬(wàn)元,成長(zhǎng)性好、管理規(guī)范、創(chuàng)新力量強(qiáng),擁有較為完善的創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制和明確的進(jìn)展目標(biāo),主營(yíng)業(yè)務(wù)符合南京市鼓舞支持的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)進(jìn)展方向。

第五條申報(bào)項(xiàng)目擁有核心自主學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán),技術(shù)成果在國(guó)內(nèi)外處于領(lǐng)先地位,具有良好的市場(chǎng)前景,初步具備規(guī)模生產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的條件。

第三章申報(bào)與評(píng)審程序

第六條創(chuàng)新型企業(yè)家培育方案實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、專項(xiàng)服務(wù)窗口受理,申報(bào)工作由區(qū)專項(xiàng)辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施,每年報(bào)市有關(guān)部門評(píng)審一次。

第四章政策兌現(xiàn)

第七條區(qū)專項(xiàng)辦依據(jù)入選者所創(chuàng)企業(yè)實(shí)際需求,落實(shí)貸款貼息支持政策,按當(dāng)年實(shí)際還貸額度和銀行貸款基準(zhǔn)利率,從貸款之日起賜予三年累計(jì)不超過(guò)20xx萬(wàn)元貸款總額的貼息,貸款發(fā)生日須在培育期內(nèi)。

第八條所創(chuàng)企業(yè)進(jìn)入政府創(chuàng)辦并認(rèn)定的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、加速器、孵化器、紫金科創(chuàng)特殊社區(qū)、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)載體的,在培育期內(nèi),由各街道(園區(qū))按屬地化原則,免收兩年研發(fā)場(chǎng)地租金。

第九條對(duì)在區(qū)內(nèi)申報(bào)入選創(chuàng)新型企業(yè)家培育方案的人才且當(dāng)年企業(yè)在我區(qū)納稅額達(dá)到20萬(wàn)元以上的,賜予50萬(wàn)元的一次性資金嘉獎(jiǎng)。

第十條區(qū)專項(xiàng)辦負(fù)責(zé)聯(lián)系市專項(xiàng)辦,組織入選者在境內(nèi)外開展科技創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn)和對(duì)接。在培育期內(nèi),定期組織入選者前往境內(nèi)外科技創(chuàng)業(yè)先進(jìn)地區(qū)開展專題研修和技術(shù)成果、產(chǎn)業(yè)合作等對(duì)接活動(dòng),賜予研修和交通費(fèi)用補(bǔ)貼。

第十一條區(qū)專項(xiàng)辦負(fù)責(zé)聯(lián)系市專項(xiàng)辦,落實(shí)培育方案創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制度,托付專業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,根據(jù)市場(chǎng)化購(gòu)買服務(wù)的方式賜予補(bǔ)貼。

第十二條區(qū)專項(xiàng)辦負(fù)責(zé)落實(shí)入選者子女入學(xué)事項(xiàng),屬義務(wù)教育階段的,由區(qū)教育局依據(jù)相關(guān)政策,結(jié)合人才本人意愿,在轄區(qū)內(nèi)擇優(yōu)支配。

第十三條創(chuàng)新型企業(yè)家培育方案培育期為三年,培育期內(nèi)享受政策與本區(qū)其他政策如有類同的,按就高不就低原則執(zhí)行,不重復(fù)享受。

第十四條涉及創(chuàng)新型企業(yè)家培育方案市級(jí)層面其他相關(guān)政策,參照“創(chuàng)業(yè)南京”相關(guān)細(xì)則中有關(guān)條款執(zhí)行。

第五章組織保障

第十五條區(qū)專項(xiàng)辦負(fù)責(zé)本實(shí)施細(xì)則統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、考核推動(dòng)工作,考核結(jié)果報(bào)區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)和科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

第十六條區(qū)委組織部(區(qū)人才辦)負(fù)責(zé)牽頭制定和落實(shí)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與入選者掛鉤聯(lián)系制度,以及服務(wù)、考核等相關(guān)工作制度。

第十七條區(qū)專項(xiàng)辦負(fù)責(zé)創(chuàng)新型企業(yè)家日常管理,牽頭建立跟蹤監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)機(jī)制,定期對(duì)人才項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)行評(píng)估。協(xié)作市專項(xiàng)辦做好創(chuàng)新型企業(yè)家退出機(jī)制和信用檔案建立等相關(guān)工作。

第十八條區(qū)委宣揚(yáng)部負(fù)責(zé)做好創(chuàng)新型企業(yè)家培育方案政策內(nèi)容、典型事例和閱歷做法等的宣揚(yáng)推廣。

第十九條本細(xì)則涉及的資金事項(xiàng)按《“創(chuàng)業(yè)棲霞”人才方案專項(xiàng)資金管理方法》執(zhí)行。涉及兌現(xiàn)的政策資金,從“創(chuàng)業(yè)棲霞”人才方案專項(xiàng)資金中列支。

第六章附則

其次

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