行政許可辦理流程圖

行政許可辦理流程圖(第一項(xiàng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)設(shè)立許可流程圖)申請(qǐng)申請(qǐng)申請(qǐng)人提出行政許可申請(qǐng)鞏義市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科接收行政許可申請(qǐng)材料鞏義市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科接收行政許可申請(qǐng)材料受理受理收到申請(qǐng)材料之日起，鞏義市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科2個(gè)工作日內(nèi)決定是否受理申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照我局的要求提交全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，予以受理，并向申請(qǐng)人出具加蓋我局專用印章和注明日期的書(shū)面憑證。雖然申請(qǐng)材料不齊全或不符合法定形式，但自接收材料2日內(nèi)不告知申請(qǐng)人補(bǔ)正材料的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理。申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照我局的要求提交全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，予以受理，并向申請(qǐng)人出具加蓋我局專用印章和注明日期的書(shū)面憑證。雖然申請(qǐng)材料不齊全或不符合法定形式，但自接收材料2日內(nèi)不告知申請(qǐng)人補(bǔ)正材料的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理。申請(qǐng)材料不齊全或不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在申請(qǐng)材料不齊全或不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在2日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容不屬于許可范疇或不屬于我局職權(quán)范圍的，不予受理，并向申請(qǐng)人出具加蓋我局專用印章和注明日期的書(shū)面憑證審查審查鞏義市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科審查（5個(gè)工作日內(nèi)完成）鞏義市人力資源和社會(huì)保障局核查（兩名以上行政執(zhí)法人員進(jìn)行）鞏義市人力資源和社會(huì)保障局核查（兩名以上行政執(zhí)法人員進(jìn)行）申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料齊全，符合法定形式，我局能夠當(dāng)場(chǎng)作出決定的，當(dāng)場(chǎng)作出書(shū)面的行政許可決定行政許可事項(xiàng)直接關(guān)系他人重大利益，申請(qǐng)人和利害關(guān)系人有陳述和申辯權(quán)的，告知陳述申辯權(quán)行政許可事項(xiàng)直接關(guān)系他人重大利益，申請(qǐng)人和利害關(guān)系人有陳述和申辯權(quán)的，告知陳述申辯權(quán)有依法應(yīng)當(dāng)聽(tīng)證的事項(xiàng)或行政機(jī)關(guān)認(rèn)為需要聽(tīng)證的事項(xiàng)，告知申請(qǐng)人、利害關(guān)系人享有要求聽(tīng)證的權(quán)利有依法應(yīng)當(dāng)聽(tīng)證的事項(xiàng)或行政機(jī)關(guān)認(rèn)為需要聽(tīng)證的事項(xiàng)，告知申請(qǐng)人、利害關(guān)系人享有要求聽(tīng)證的權(quán)利聽(tīng)取申請(qǐng)人和利害關(guān)系人的陳述申辯意見(jiàn)組織聽(tīng)證制作聽(tīng)證筆錄申請(qǐng)聽(tīng)證不申請(qǐng)聽(tīng)證組織聽(tīng)證制作聽(tīng)證筆錄申請(qǐng)聽(tīng)證不申請(qǐng)聽(tīng)證決定決定鞏義市人力資源和社會(huì)保障局作出決定（5個(gè)工作日內(nèi)完成）不準(zhǔn)予許可準(zhǔn)予許可不準(zhǔn)予許可準(zhǔn)予許可鞏義市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科鞏義市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科送達(dá)行政許可申請(qǐng)人（3個(gè)工作日內(nèi)完成）鞏義市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科鞏義市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科結(jié)案（立卷歸檔）(第二項(xiàng)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批流程圖)申請(qǐng)申請(qǐng)申請(qǐng)人提出行政許可申請(qǐng)鞏義市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科接收行政許可申請(qǐng)材料鞏義市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科接收行政許可申請(qǐng)材料受理受理收到申請(qǐng)材料之日起，鞏義市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科10日內(nèi)決定是否受理申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照我局的要求提交全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，予以受理，并向申請(qǐng)人出具加蓋我局專用印章和注明日期的書(shū)面憑證。雖然申請(qǐng)材料不齊全或不符合法定形式，但自接收材料2日內(nèi)不告知申請(qǐng)人補(bǔ)正材料的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理。申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照我局的要求提交全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，予以受理，并向申請(qǐng)人出具加蓋我局專用印章和注明日期的書(shū)面憑證。雖然申請(qǐng)材料不齊全或不符合法定形式，但自接收材料2日內(nèi)不告知申請(qǐng)人補(bǔ)正材料的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理。申請(qǐng)材料不齊全或不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在申請(qǐng)材料不齊全或不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在2日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容不屬于許可范疇或不屬于我局職權(quán)范圍的，不予受理，并向申請(qǐng)人出具加蓋我局專用印章和注明日期的書(shū)面憑證審查審查鞏義市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科審查（50日內(nèi)完成）鞏義市人力資源和社會(huì)保障局核查（兩名以上行政執(zhí)法人員進(jìn)行）鞏義市人力資源和社會(huì)保障局核查（兩名以上行政執(zhí)法人員進(jìn)行）申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料齊全，符合法定形式，我局能夠當(dāng)場(chǎng)作出決定的，當(dāng)場(chǎng)作出書(shū)面的行政許可決定行政許可事項(xiàng)直接關(guān)系他人重大利益，申請(qǐng)人和利害關(guān)系人有陳述和申辯權(quán)的，告知陳述申辯權(quán)行政許可事項(xiàng)直接關(guān)系他人重大利益，申請(qǐng)人和利害關(guān)系人有陳述和申辯權(quán)的，告知陳述申辯權(quán)有依法應(yīng)當(dāng)聽(tīng)證的事項(xiàng)或行政機(jī)關(guān)認(rèn)為需要聽(tīng)證的事項(xiàng)，告知申請(qǐng)人、利害關(guān)系人享有要求聽(tīng)證的權(quán)利有依法應(yīng)當(dāng)聽(tīng)證的事項(xiàng)或行政機(jī)關(guān)認(rèn)為需要聽(tīng)證的事項(xiàng)，告知申請(qǐng)人、利害關(guān)系人享有要求聽(tīng)證的權(quán)利聽(tīng)取申請(qǐng)人和利害關(guān)系人的陳述申辯意見(jiàn)組織聽(tīng)證制作聽(tīng)證筆錄申請(qǐng)聽(tīng)證不申請(qǐng)聽(tīng)證組織聽(tīng)證制作聽(tīng)證筆錄申請(qǐng)聽(tīng)證不申請(qǐng)聽(tīng)證決定決定鞏義市人力資源和社會(huì)保障局作出決定（15日內(nèi)完成）不準(zhǔn)予許可準(zhǔn)予許可不準(zhǔn)予許可準(zhǔn)予許可鞏義市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科鞏義市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科送達(dá)行政許可申請(qǐng)人（5日內(nèi)完成）鞏義市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科鞏義市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科結(jié)案（立卷歸檔）(第三項(xiàng)設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍審批流程圖)申請(qǐng)申請(qǐng)申請(qǐng)人提出行政許可申請(qǐng)鞏義市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科接收行政許可申請(qǐng)材料鞏義市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科接收行政許可申請(qǐng)材料受理受理收到申請(qǐng)材料之日起，鞏義市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科5日內(nèi)決定是否受理申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照我局的要求提交全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，予以受理，并向申請(qǐng)人出具加蓋我局專用印章和注明日期的書(shū)面憑證。雖然申請(qǐng)材料不齊全或不符合法定形式，但自接收材料2日內(nèi)不告知申請(qǐng)人補(bǔ)正材料的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理。申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照我局的要求提交全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，予以受理，并向申請(qǐng)人出具加蓋我局專用印章和注明日期的書(shū)面憑證。雖然申請(qǐng)材料不齊全或不符合法定形式，但自接收材料2日內(nèi)不告知申請(qǐng)人補(bǔ)正材料的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理。申請(qǐng)材料不齊全或不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在申請(qǐng)材料不齊全或不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在2日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容不屬于許可范疇或不屬于我局職權(quán)范圍的，不予受理，并向申請(qǐng)人出具加蓋我局專用印章和注明日期的書(shū)面憑證審查審查鞏義市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科審查（10日內(nèi)完成）鞏義市人力資源和社會(huì)保障局核查（兩名以上行政執(zhí)法人員進(jìn)行）鞏義市人力資源和社會(huì)保障局核查（兩名以上行政執(zhí)法人員進(jìn)行）申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料齊全，符合法定形式，我局能夠當(dāng)場(chǎng)作出決定的，當(dāng)場(chǎng)作出書(shū)面的行政許可決定行政許可事項(xiàng)直接關(guān)系他人重大利益，申請(qǐng)人和利害關(guān)系人有陳述和申辯權(quán)的，告知陳述申辯權(quán)行政許可事項(xiàng)直接關(guān)系他人重大利益，申請(qǐng)人和利害關(guān)系人有陳述和申辯權(quán)的，告知陳述申辯權(quán)有依法應(yīng)當(dāng)聽(tīng)證的事項(xiàng)或行政機(jī)關(guān)認(rèn)為需要聽(tīng)證的事項(xiàng)，告知申請(qǐng)人、利害關(guān)系人享有要求聽(tīng)證的權(quán)利有依法應(yīng)當(dāng)聽(tīng)證的事項(xiàng)或行政機(jī)關(guān)認(rèn)為需要聽(tīng)證的事項(xiàng)，告知申請(qǐng)人、利害關(guān)系人享有要求聽(tīng)證的權(quán)利聽(tīng)取申請(qǐng)人和利害關(guān)系人的陳述申辯意見(jiàn)組織聽(tīng)證制作聽(tīng)證筆錄申請(qǐng)聽(tīng)證不申請(qǐng)聽(tīng)證組織聽(tīng)證制作聽(tīng)證筆錄申請(qǐng)聽(tīng)證不申請(qǐng)聽(tīng)證決定決定鞏義市人力資源和社會(huì)保障局作出決定（5日內(nèi)完成）不準(zhǔn)予許可準(zhǔn)予許可不準(zhǔn)予許可準(zhǔn)予許可鞏義市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科鞏義市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科送達(dá)行政許可申請(qǐng)人（3日內(nèi)完成）鞏義市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科鞏義市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科結(jié)案（立卷歸檔）行政處罰類流程圖(適用于行政處罰類第1-59項(xiàng))案件來(lái)源案件來(lái)源初步確認(rèn)是否受理初步確認(rèn)是否受理立案審批立案審批登記立案，指派主辦監(jiān)察員登記立案，指派主辦監(jiān)察員不予受理不予受理調(diào)查取證調(diào)查取證移送有關(guān)部門移送有關(guān)部門提出初步處罰意見(jiàn)，處罰事先告知審批提出初步處罰意見(jiàn)，處罰事先告知審批重大行政處罰行政處罰事先告知行政處罰事先告知并告知陳述申辯權(quán)告知聽(tīng)證權(quán)不予處罰告知聽(tīng)證權(quán)不予處罰申請(qǐng)聽(tīng)證不申請(qǐng)聽(tīng)證申請(qǐng)聽(tīng)證不申請(qǐng)聽(tīng)證無(wú)陳述申辯意見(jiàn)無(wú)陳述申辯意見(jiàn)有陳述申辯意見(jiàn)組織聽(tīng)證組織聽(tīng)證形成調(diào)查終結(jié)報(bào)告記錄陳述申辯意見(jiàn)形成調(diào)查終結(jié)報(bào)告記錄陳述申辯意見(jiàn)制作聽(tīng)證筆錄制作聽(tīng)證筆錄法制審核法制審核情節(jié)復(fù)雜或重大違法行為行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人集體討論，作出行政處罰決定行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人集體討論，作出行政處罰決定行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審查，作出行政處罰決定７日內(nèi)７日內(nèi)送達(dá)行政處罰決定執(zhí)行行政處罰決定（當(dāng)事人不履行處罰決定的，行政機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行或申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行）執(zhí)行行政處罰決定（當(dāng)事人不履行處罰決定的，行政機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行或申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行）結(jié)案（立卷歸檔）結(jié)案（立卷歸檔）行政強(qiáng)制流程圖社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，并依《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第十八條提交相關(guān)材料社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，并依《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第十八條提交相關(guān)材料審查批準(zhǔn)行政強(qiáng)制措施(緊急情況需當(dāng)場(chǎng)實(shí)施行政強(qiáng)制措施的，依法補(bǔ)辦批準(zhǔn)手續(xù))審查批準(zhǔn)行政強(qiáng)制措施(緊急情況需當(dāng)場(chǎng)實(shí)施行政強(qiáng)制措施的，依法補(bǔ)辦批準(zhǔn)手續(xù))經(jīng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審查，不采取行政強(qiáng)制措施經(jīng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審查，不采取行政強(qiáng)制措施經(jīng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審查，向用人單位發(fā)出繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)催告書(shū)經(jīng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審查，向用人單位發(fā)出繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)催告書(shū)用人單位限期內(nèi)自覺(jué)繳納用人單位限期內(nèi)未自覺(jué)繳納依法作出其他處理 用人單位限期內(nèi)自覺(jué)繳納用人單位限期內(nèi)未自覺(jué)繳納依法作出其他處理 經(jīng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審查，采取行政強(qiáng)制經(jīng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審查，采取行政強(qiáng)制 抄送社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書(shū)面通知用人單位開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)予以劃撥抄送社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書(shū)面通知用人單位開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)予以劃撥通知當(dāng)事人到場(chǎng)，二名以上執(zhí)法人員出示執(zhí)法證件通知當(dāng)事人到場(chǎng)，二名以上執(zhí)法人員出示執(zhí)法證件當(dāng)事人不到場(chǎng)的，邀請(qǐng)見(jiàn)證人到場(chǎng)當(dāng)事人到場(chǎng)的，告知當(dāng)事人采取行政強(qiáng)制措施的理由、依據(jù)以及當(dāng)事人依法享有的權(quán)利和救濟(jì)途徑當(dāng)事人不到場(chǎng)的，邀請(qǐng)見(jiàn)證人到場(chǎng)當(dāng)事人到場(chǎng)的，告知當(dāng)事人采取行政強(qiáng)制措施的理由、依據(jù)以及當(dāng)事人依法享有的權(quán)利和救濟(jì)途徑聽(tīng)取并審核當(dāng)事人的陳述和申辯聽(tīng)取并審核當(dāng)事人的陳述和申辯制作現(xiàn)場(chǎng)筆錄，由當(dāng)事人（或見(jiàn)證人）、執(zhí)法人員簽名或蓋章確認(rèn)，制作現(xiàn)場(chǎng)筆錄，由當(dāng)事人（或見(jiàn)證人）、執(zhí)法人員簽名或蓋章確認(rèn)，向當(dāng)事人送達(dá)行政強(qiáng)制措施決定書(shū)結(jié)案（立卷歸檔）結(jié)案（立卷歸檔）行政征收流程圖(機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收流程圖)機(jī)關(guān)處制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收計(jì)劃銀行按委托收款單代收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)機(jī)關(guān)處制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收計(jì)劃銀行按委托收款單代收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位到機(jī)關(guān)處開(kāi)局養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收據(jù)機(jī)關(guān)處向銀行發(fā)放委托收款單行政給付流程圖 單位報(bào)送符合退休條件人員檔案機(jī)關(guān)處支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；局待遇會(huì)審批單位和個(gè)人辦理退休手續(xù)；機(jī)關(guān)處對(duì)檔案初審；(機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付流程圖)單位報(bào)送符合退休條件人員檔案機(jī)關(guān)處支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；局待遇會(huì)審批單位和個(gè)人辦理退休手續(xù)；機(jī)關(guān)處對(duì)檔案初審； 行政檢查流程圖(適用于行政檢查第1-3項(xiàng))一般檢查一般檢查發(fā)現(xiàn)違法事實(shí)，采取相應(yīng)措施發(fā)現(xiàn)違法事實(shí)，采取相應(yīng)措施 公開(kāi)信息公開(kāi)信息其他職權(quán)流程圖(第一項(xiàng)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理流程圖)在核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級(jí)限額內(nèi)，制定崗位設(shè)置實(shí)施方案；組織實(shí)施；崗位設(shè)置實(shí)施方案由單位負(fù)責(zé)人員集體討論通過(guò)；廣泛聽(tīng)取職工對(duì)崗位設(shè)置實(shí)施方案的意見(jiàn)；按程序報(bào)主管部門審核、政府人事行政部門核準(zhǔn)；制定崗位設(shè)置方案，填寫(xiě)崗位設(shè)置審核表；在核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級(jí)限額內(nèi)，制定崗位設(shè)置實(shí)施方案；組織實(shí)施；崗位設(shè)置實(shí)施方案由單位負(fù)責(zé)人員集體討論通過(guò)；廣泛聽(tīng)取職工對(duì)崗位設(shè)置實(shí)施方案的意見(jiàn)；按程序報(bào)主管部門審核、政府人事行政部門核準(zhǔn)；制定崗位設(shè)置方案，填寫(xiě)崗位設(shè)置審核表； (第二項(xiàng)事業(yè)單位工作人員核減備案流程圖)事業(yè)單位人員核減須按照人事管理權(quán)限，向所在單位或主管部門提出書(shū)面申請(qǐng)。事業(yè)單位人員核減須按照人事管理權(quán)限，向所在單位或主管部門提出書(shū)面申請(qǐng)。所在單位或主管部門從收到辭職申請(qǐng)起，予以辦理核減人員手續(xù)。所在單位或主管部門從收到辭職申請(qǐng)起，予以辦理核減人員手續(xù)。事業(yè)單位人員核減備案表加蓋公章事業(yè)單位人員核減備案表加蓋公章事業(yè)單位崗位設(shè)置系統(tǒng)核減人員事業(yè)單位崗位設(shè)置系統(tǒng)核減人員簽訂事業(yè)單位聘用解除、終止聘用合同書(shū)。簽訂事業(yè)單位聘用解除、終止聘用合同書(shū)。(第三項(xiàng)特殊工時(shí)審批流程圖)申請(qǐng)申請(qǐng)申請(qǐng)人提出申請(qǐng)鞏義市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科接收申請(qǐng)材料鞏義市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科接收申請(qǐng)材料受理受理收到申請(qǐng)材料之日起，鞏義市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科2日內(nèi)決定是否受理申請(qǐng)材料不齊全或不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在2申請(qǐng)材料不齊全或不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在2日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照我局的要求提交全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，予以受理，并向申請(qǐng)人出具加蓋我局專用印章和注明日期的書(shū)面憑證。雖然申請(qǐng)材料不齊全或不符合法定形式，但自接收材料2日內(nèi)不告知申請(qǐng)人補(bǔ)正材料的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理。不屬于許可范疇或不屬于我局職權(quán)范圍的，不予受理，并向申請(qǐng)人出具加蓋我局專用印章和注明日期的書(shū)面憑證審查審查鞏義市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科審查（5日內(nèi)完成）申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料齊全，符合法定形式，我局能夠當(dāng)場(chǎng)作出決定的，當(dāng)場(chǎng)作出書(shū)面的決定申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料齊全，符合法定形式，我局能夠當(dāng)場(chǎng)作出決定的，當(dāng)場(chǎng)作出書(shū)面的決定決定決定鞏義市人力資源和社會(huì)保障局作出決定（2日內(nèi)完成）準(zhǔn)予許可不準(zhǔn)予許可，說(shuō)明理由準(zhǔn)予許可不準(zhǔn)予許可，說(shuō)明理由第四項(xiàng)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員日常登記流程圖人社局確認(rèn)符合登記條件后，將擬登記人員錄入公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，并打印《公務(wù)員登記表》及單位《公務(wù)員登記備案表》到省公務(wù)員局備案人社局審核無(wú)誤后加蓋公章上述表格加蓋單位公章上報(bào)人社局按程序報(bào)人社局審核擬登記單位上報(bào)單位登記請(qǐng)示人社局確認(rèn)符合登記條件后，將擬登記人員錄入公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，并打印《公務(wù)員登記表》及單位《公務(wù)員登記備案表》到省公務(wù)員局備案人社局審核無(wú)誤后加蓋公章上述表格加蓋單位公章上報(bào)人社局按程序報(bào)人社局審核擬登記單位上報(bào)單位登記請(qǐng)示 (第五項(xiàng)機(jī)關(guān)參照單位公務(wù)員辭職辭退備案流程圖)人社局確認(rèn)后，要求其填寫(xiě)相關(guān)表格并加蓋其單位公章核減備案人社局按照要求下批復(fù)文人社局審核無(wú)誤后加蓋公章按程序報(bào)人社局審核辭職人員提交個(gè)人申請(qǐng)，辭退人員單位出具證明，并提交單位請(qǐng)示人社局確認(rèn)后，要求其填寫(xiě)相關(guān)表格并加蓋其單位公章核減備案人社局按照要求下批復(fù)文人社局審核無(wú)誤后加蓋公章按程序報(bào)人社局審核辭職人員提交個(gè)人申請(qǐng)，辭退人員單位出具證明，并提交單位請(qǐng)示 (第六項(xiàng)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）錄用流程圖)人社局確認(rèn)計(jì)劃符合規(guī)定后，將我市錄用計(jì)劃整理匯總并上報(bào)省公務(wù)員局審批按程序報(bào)人社局審核根據(jù)省公務(wù)員局要求，通知各單位上報(bào)本單位錄用計(jì)劃人社局確認(rèn)計(jì)劃符合規(guī)定后，將我市錄用計(jì)劃整理匯總并上報(bào)省公務(wù)員局審批按程序報(bào)人社局審核根據(jù)省公務(wù)員局要求，通知各單位上報(bào)本單位錄用計(jì)劃 按照省局統(tǒng)計(jì)要求組織報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審等工作按照省局統(tǒng)計(jì)要求組織報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審等工作全部工作結(jié)束后，報(bào)省公務(wù)員局批復(fù)全部工作結(jié)束后，報(bào)省公務(wù)員局批復(fù)接到批復(fù)后辦理錄用手續(xù)接到批復(fù)后辦理錄用手續(xù)(第七項(xiàng)審核以市委、市政府及其工作部門名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)的人選承辦公務(wù)員榮譽(yù)稱號(hào)授予和表彰的有關(guān)事宜流程圖)審查初選名單的評(píng)選資格，參選人并提供相關(guān)證明表彰報(bào)市政府審定人社局審核無(wú)誤后匯總以市委、市政府名義表彰的，經(jīng)人社局會(huì)簽后報(bào)市委市政府批準(zhǔn)主辦單位提出你評(píng)先方案，經(jīng)人社局核準(zhǔn)后聯(lián)合行文下發(fā)審查初選名單的評(píng)選資格，參選人并提供相關(guān)證明表彰報(bào)市政府審定人社局審核無(wú)誤后匯總以市委、市政府名義表彰的，經(jīng)人社局會(huì)簽后報(bào)市委市政府批準(zhǔn)主辦單位提出你評(píng)先方案，經(jīng)人社局核準(zhǔn)后聯(lián)合行文下發(fā)(第八項(xiàng)組織實(shí)施和指導(dǎo)協(xié)調(diào)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)工作流程圖)制作培訓(xùn)手冊(cè)及相關(guān)表格、并做好相關(guān)后勤保障等工作培訓(xùn)結(jié)束后備案做好培訓(xùn)期間各種保障工作聯(lián)系會(huì)場(chǎng)、住宿、及授課老師等前期準(zhǔn)備工作下發(fā)通知確定培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)和參訓(xùn)學(xué)員制作培訓(xùn)手冊(cè)及相關(guān)表格、并做好相關(guān)后勤保障等工作培訓(xùn)結(jié)束后備案做好培訓(xùn)期間各種保障工作聯(lián)系會(huì)場(chǎng)、住宿、及授課老師等前期準(zhǔn)備工作下發(fā)通知確定培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)和參訓(xùn)學(xué)員組織報(bào)到并開(kāi)展培訓(xùn)組織報(bào)到并開(kāi)展培訓(xùn)(第九項(xiàng)事業(yè)單位工作人員年度考核備案流程圖)被考核人個(gè)人總結(jié)、述職。被考核人個(gè)人總結(jié)、述職。主管領(lǐng)導(dǎo)人在聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)平時(shí)考核和個(gè)人總結(jié)寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)，提出考核等次意見(jiàn)。主管領(lǐng)導(dǎo)人在聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)平時(shí)考核和個(gè)人總結(jié)寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)，提出考核等次意見(jiàn)?？己私M織對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)人提出的考核意見(jiàn)，進(jìn)行審核?？己私M織對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)人提出的考核意見(jiàn)，進(jìn)行審核。事業(yè)單位負(fù)責(zé)人確定考核等次。事業(yè)單位負(fù)責(zé)人確定考核等次。（第十項(xiàng)計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置流程圖)接收審查檔案接收審查檔案確定安置計(jì)劃確定安置計(jì)劃工作安置工作安置組織報(bào)到組織報(bào)到組織培訓(xùn)組織培訓(xùn)(第十一項(xiàng)辦理工傷認(rèn)定具體事務(wù)流程圖)用人單位在事故發(fā)生或診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)、受傷害職工（或其近親屬、工會(huì)組織）在事故發(fā)生或診斷為職業(yè)病1年內(nèi)提出申請(qǐng)用人單位在事故發(fā)生或診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)、受傷害職工（或其近親屬、工會(huì)組織）在事故發(fā)生或診斷為職業(yè)病1年內(nèi)提出申請(qǐng)?jiān)?5日內(nèi)提交材料進(jìn)行審核不符合受理范圍的出具《工傷認(rèn)定不予受理通知書(shū)》符合受理范圍且材料齊全的，依法予以受理工傷認(rèn)定結(jié)論自工傷認(rèn)定做出之日起20日內(nèi)，送達(dá)用人單位及受傷害職工（或其近親屬）不符合工傷認(rèn)定情形的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，做出工傷不予認(rèn)定認(rèn)定申請(qǐng)。事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)做出工傷認(rèn)定申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查審核申請(qǐng)材料不齊全的，出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)補(bǔ)正材料通知書(shū)》向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料（勞動(dòng)關(guān)系存在爭(zhēng)議時(shí)先申請(qǐng)仲裁）至社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)自受理之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定 在15日內(nèi)提交材料進(jìn)行審核不符合受理范圍的出具《工傷認(rèn)定不予受理通知書(shū)》符合受理范圍且材料齊全的，依法予以受理工傷認(rèn)定結(jié)論自工傷認(rèn)定做出之日起20日內(nèi)，送達(dá)用人單位及受傷害職工（或其近親屬）不符合工傷認(rèn)定情形的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，做出工傷不予認(rèn)定認(rèn)定申請(qǐng)。事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)做出工傷認(rèn)定申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查審核申請(qǐng)材料不齊全的，出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)補(bǔ)正材料通知書(shū)》向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料（勞動(dòng)關(guān)系存在爭(zhēng)議時(shí)先申請(qǐng)仲裁）至社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)自受理之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定 (第十二項(xiàng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資業(yè)務(wù)辦理流程圖)主管局審核加章主管局審核加章辦妥前置手續(xù)備齊相關(guān)材料；完善工資系統(tǒng)數(shù)據(jù)，打印相關(guān)表格上報(bào)數(shù)據(jù)正科級(jí)以上（含正科級(jí)）市委組織部審核市人社局工資科審核（批）及接收數(shù)據(jù)。副處級(jí)以上（副處級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)干部省組織部審批(第十三項(xiàng)臺(tái)港澳人員在豫就業(yè)許可流程圖)申請(qǐng)申請(qǐng)申請(qǐng)人提出行政許可申請(qǐng)鞏義市鞏義市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)科接收行政許可申請(qǐng)材料受理受理收到申請(qǐng)材料之日起