下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁建筑企業(yè)農(nóng)民工勞動合同范本甲方:(企業(yè)名稱)乙方:(農(nóng)民工姓名)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞動合同,并共同遵守約定,維護雙方合法權(quán)益。合同內(nèi)容如下:第一條用工單位甲方是合法登記的建筑企業(yè),具備開展建筑業(yè)務(wù)的相關(guān)資質(zhì),并有充足的施工項目需求。第二條工作內(nèi)容及崗位1.乙方根據(jù)甲方的安排,擔(dān)任建筑工地的農(nóng)民工,并從事建筑施工等相關(guān)工作。2.乙方工作地點根據(jù)甲方的項目需要而確定,可能需要在不同地點工作。第三條工作時間與休息及假期1.乙方每天工作時間為8小時,具體工作時間由甲方安排。2.乙方享受國家規(guī)定的法定休假,包括法定假日、婚假、病假等。第四條工資及支付1.乙方的工資按照甲方與乙方約定的標準支付,工資發(fā)放方式由甲方確定。2.甲方會按照法律規(guī)定,向乙方支付工資,并扣除合法的社會保險費、住房公積金等。3.甲方應(yīng)當(dāng)按時支付乙方的工資,不得拖欠工資或者未支付工資。第五條勞動保護和安全1.甲方負責(zé)為乙方提供勞動保護和工作安全的條件,并向乙方提供必要的勞動保護用品。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全生產(chǎn)制度,并參與由甲方組織的有關(guān)勞動保護和安全生產(chǎn)的培訓(xùn)。第六條退休和離崗1.乙方達到法定退休年齡后,甲方將依法與其終止勞動合同。2.乙方因工傷或病情無法繼續(xù)工作時,甲乙雙方應(yīng)及時解決離崗問題。第七條違約責(zé)任1.甲方或乙方一方違反本勞動合同的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.一方解除勞動合同的,應(yīng)提前30天以書面形式通知對方,解除勞動合同,除非有法律規(guī)定特別情況外,應(yīng)享受法律規(guī)定的經(jīng)濟賠償。第八條爭議解決本勞動合同履行過程中所發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解機構(gòu)或者人民法院尋求解決。第九條附則1.本勞動合同自雙方簽字起生效,至乙方工作終止時終止。2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,愛護甲方財產(chǎn)。3.本勞動合同各項權(quán)利和義務(wù)適用中華人民共和國法律。本勞動合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版苗木種植與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)合同樣本4篇
- 二零二五年度教育培訓(xùn)股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓與合作辦學(xué)合同2篇
- 二零二五版嬰幼兒奶粉國際市場拓展與出口合同4篇
- 2025版綠色環(huán)保型商品房預(yù)售買賣合同3篇
- 2025年度校服品牌授權(quán)與校園形象塑造合同3篇
- 2025年度事業(yè)單位合同工勞動法執(zhí)行監(jiān)督評估合同3篇
- 2025年度生鮮配送冷鏈物流承包合同范本3篇
- 2025年度個人傭金提成與長期激勵合同2篇
- 課題申報參考:能源數(shù)據(jù)要素賦能可再生能源電力生產(chǎn)的機制與對策研究
- 課題申報參考:民族傳統(tǒng)體育與體育非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承與保護研究
- 2025年N1叉車司機考試試題(附答案)
- 《醫(yī)院財務(wù)分析報告》課件
- 2025老年公寓合同管理制度
- 2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)六年級上冊 期末綜合卷(含答案)
- 2024中國汽車后市場年度發(fā)展報告
- 感染性腹瀉的護理查房
- 天津市部分區(qū)2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試 物理 含解析
- 《人工智能基礎(chǔ)》全套英語教學(xué)課件(共7章)
- GB/T 35613-2024綠色產(chǎn)品評價紙和紙制品
- 2022-2023學(xué)年五年級數(shù)學(xué)春季開學(xué)摸底考(四)蘇教版
- 【螞蟻?!?024中國商業(yè)醫(yī)療險發(fā)展研究藍皮書
評論
0/150
提交評論