綜治辦工作例會制度模版

第頁共頁綜治辦工作例會制度模版第一章總則第一條為加強綜治辦工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和評估，建立健全工作例會制度，提高工作效率和質(zhì)量，特制定本制度。第二條工作例會是綜治辦工作協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和研究交流的常規(guī)性會議，是各部門協(xié)同合作、通報工作、研究解決問題、推進工作的重要平臺。第三條工作例會應(yīng)遵循公開、公正、公平、高效的原則，堅持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，并依據(jù)工作實際和需要進行適度調(diào)整。第四條工作例會由綜治辦主任主持，根據(jù)需要可以邀請其他相關(guān)部門和人員參加。第五條工作例會應(yīng)做好會議記錄，明確任務(wù)和責(zé)任，促進工作的落實和推進。第二章例會召開與議程第六條工作例會一般每月召開一次，具體時間由綜治辦主任確定，并提前通知與會人員。第七條例會議程應(yīng)提前一周發(fā)布，并由綜治辦主任確定。議程內(nèi)容主要包括以下方面：（一）上次例會決議的落實情況匯報（二）當前工作進展、存在的問題及解決方案的匯報和討論（三）下一階段的工作計劃和推進措施的研究和調(diào)整（四）其他需要討論的事項第八條會議材料應(yīng)提前發(fā)放給與會人員，確保與會人員對議題有基本了解，為會議的順利召開提供依據(jù)。第九條召開例會前十分鐘，由綜治辦主任主持召集有關(guān)人員進行例會前的準備工作。第三章會議的程序第十條會務(wù)及記錄人員應(yīng)提前準備好會議室、設(shè)備、資料等，確保會議進行的順利和必要的記錄。第十一條會議按照議程依次進行，由主持人組織會議討論，確保各項議題得到充分討論和解決。第十二條與會人員在會議期間要保持嚴肅的秩序，互相尊重，遵守會議紀律。不得干擾會議的正常進行，不得發(fā)表與會議無關(guān)的言論。第十三條在會議結(jié)束前，主持人應(yīng)對會議進行總結(jié)，并就下一階段的工作安排做出指示，明確任務(wù)和責(zé)任，并要求記錄人員將會議紀要及時整理完善。第十四條會議紀要要分發(fā)給與會人員，并抄送相關(guān)部門，確保各項決議和安排的及時執(zhí)行。第四章例會評價與總結(jié)第十五條綜治辦每年對工作例會的質(zhì)量和效果進行評價，以促進工作連續(xù)和適度調(diào)整。第十六條評價內(nèi)容包括會議的組織、紀律、議程的制定和執(zhí)行、會議記錄的完善以及工作進展和問題解決等方面。第十七條評價結(jié)果將作為改進工作例會制度和促進綜治辦工作的參考依據(jù)。第十八條綜治辦應(yīng)定期對工作例會進行總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進工作方式和方法，提高會議的質(zhì)量和效率。第五章附則第十九條對于違反本制度的行為，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。第二十條本制度由綜治辦負責(zé)解釋。第二十一條本制度