的解除勞動的協(xié)議書范例

第頁共頁的解除勞動的協(xié)議書范例解除勞動合同的協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容：鑒于甲方為雇主，乙方為勞動者，根據(jù)雙方的協(xié)商一致，為了解決勞動關系問題，特簽訂本解除勞動合同協(xié)議書。一、合同解除原因：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，雙方?jīng)Q定解除現(xiàn)有的勞動合同，主要原因包括但不限于以下情況：1.乙方個人不適應當前工作需求，無法勝任工作職責；2.甲方由于經(jīng)營調(diào)整、市場競爭等原因，需要減員或裁員；3.雙方存在無法解決的糾紛或爭執(zhí)；4.其他雙方協(xié)商一致的原因。二、合同解除的方式：甲乙雙方一致同意按照下列方式解除勞動合同：1.協(xié)商解除：甲乙雙方進行友好協(xié)商，達成一致意見后，解除勞動關系；2.異地調(diào)配：根據(jù)甲方業(yè)務需要，乙方同意調(diào)動到其他城市或地區(qū)工作，解除原有勞動合同，簽訂新的勞動合同；3.終止賠償：鑒于合同解除可能對乙方造成一定經(jīng)濟損失，甲方同意支付一定的終止賠償；4.離職協(xié)議：甲乙雙方達成書面離職協(xié)議，協(xié)商解除勞動合同。三、解除協(xié)議生效條件：本解除勞動合同協(xié)議生效的條件如下：1.協(xié)議簽署：甲乙雙方簽署本協(xié)議書，并予以公正認證；2.結(jié)算清零：乙方做人事離職手續(xù)，結(jié)算工資、獎金、加班費等待遇；3.合法手續(xù)：甲乙雙方依照相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的要求，辦理解除勞動合同相關手續(xù)。四、其他約定事項：1.保密義務：乙方在解除勞動關系后仍然對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息負有義務，不得泄露、使用或轉(zhuǎn)讓給任何第三方；2.違約責任：如任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償責任；3.爭議解決：因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟；4.合同終止后的權(quán)利：協(xié)議終止后，甲方將對乙方進行檔案歸檔和離職手續(xù)處理，乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的相應權(quán)益和待遇。五、協(xié)議生效和解除爭議：本解除勞動合同協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應提交相關勞動仲裁機構(gòu)仲裁。六、合同解除通知：本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自簽署之日起生效。甲方（單位）：____________