《法律小常識》課件_第1頁
《法律小常識》課件_第2頁
《法律小常識》課件_第3頁
《法律小常識》課件_第4頁
《法律小常識》課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩27頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

法律小常識匯報人:單擊此處添加副標(biāo)題目錄01添加目錄項標(biāo)題02法律基礎(chǔ)知識04常見法律問題解答06法律實務(wù)操作03法律權(quán)利和義務(wù)05法律案例分析添加章節(jié)標(biāo)題01法律基礎(chǔ)知識02法律的定義和作用定義:法律是社會規(guī)范,由國家制定或認(rèn)可,具有強制力,規(guī)定公民的權(quán)利和義務(wù)法律原則:包括平等、公正、公開、誠實信用等法律體系:包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等作用:維護社會秩序,保障公民權(quán)利,促進社會公平正義,推動社會發(fā)展法律體系和法律部門03民法:調(diào)整平等主體之間的人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系01法律體系:包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等02法律部門:包括民法、刑法、行政法、經(jīng)濟法、勞動法等07勞動法:調(diào)整勞動關(guān)系和勞動保障關(guān)系05行政法:調(diào)整行政機關(guān)與公民、法人和其他組織之間的關(guān)系06經(jīng)濟法:調(diào)整經(jīng)濟活動中的各種關(guān)系04刑法:調(diào)整犯罪行為的認(rèn)定和處罰法律的制定和實施法律制定:由立法機關(guān)制定,包括憲法、法律、行政法規(guī)等法律實施:由司法機關(guān)執(zhí)行,包括法院、檢察院等法律監(jiān)督:由監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督,包括監(jiān)察委員會、審計機關(guān)等法律教育:由教育部門負(fù)責(zé),包括學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)等法律權(quán)利和義務(wù)03公民的基本權(quán)利和義務(wù)法律權(quán)利的保障和救濟法律權(quán)利的保障:通過法律制度和司法程序來保護公民的合法權(quán)益法律救濟:當(dāng)公民的合法權(quán)益受到侵害時,可以通過法律途徑尋求救濟法律救濟的方式:包括訴訟、仲裁、調(diào)解等法律救濟的途徑:包括法院、仲裁機構(gòu)、調(diào)解機構(gòu)等法律義務(wù)的履行和違反后果違反后果:承擔(dān)法律責(zé)任,如罰款、拘留、賠償?shù)确闪x務(wù):法律規(guī)定的公民、法人和其他組織必須履行的義務(wù)履行方式:遵守法律法規(guī),履行合同約定,尊重他人權(quán)利等嚴(yán)重后果:構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任常見法律問題解答04婚姻家庭法律問題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題離婚:如何申請,財產(chǎn)分割,子女撫養(yǎng)等問題婚姻登記:需要哪些材料,如何辦理家庭暴力:如何界定,如何取證,如何維權(quán)遺產(chǎn)繼承:如何分配,如何辦理繼承手續(xù)勞動法相關(guān)問題勞動合同的簽訂:如何簽訂勞動合同,需要注意哪些事項?工作時間和休息休假:如何保障勞動者的休息時間和休假權(quán)利?工資支付:如何保障勞動者的工資支付,遇到拖欠工資怎么辦?社會保險和福利:如何保障勞動者的社會保險和福利待遇?合同糾紛問題合同糾紛的解決途徑:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等合同糾紛的預(yù)防措施:簽訂合同時明確權(quán)利義務(wù)、約定違約責(zé)任等合同糾紛的定義:合同雙方因履行合同而產(chǎn)生的爭議合同糾紛的常見類型:合同履行、合同變更、合同解除等侵權(quán)賠償問題賠償方式:金錢賠償、實物賠償、勞務(wù)賠償?shù)荣r償范圍:包括直接損失和間接損失侵權(quán)責(zé)任:侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任侵權(quán)行為:侵犯他人合法權(quán)益的行為法律案例分析05婚姻家庭案例分析案例背景:夫妻因感情破裂離婚,財產(chǎn)分割問題法律依據(jù):《婚姻法》、《民法典》判決結(jié)果:夫妻共同財產(chǎn)平均分割,子女撫養(yǎng)權(quán)歸女方法律啟示:婚姻家庭案件中,法律保護夫妻雙方合法權(quán)益,注重子女利益勞動法案例分析案例背景:員工因加班費與公司發(fā)生糾紛法律依據(jù):《勞動法》、《勞動合同法》爭議焦點:加班費的計算標(biāo)準(zhǔn)和支付方式法院判決:支持員工訴求,要求公司支付加班費并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任合同糾紛案例分析案例背景:甲乙雙方簽訂合同,約定甲向乙提供貨物,乙支付貨款糾紛原因:甲未按時交付貨物,乙拒絕支付貨款法律依據(jù):《合同法》規(guī)定,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行合同義務(wù)法院判決:甲違約在先,乙有權(quán)拒絕支付貨款,甲應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任侵權(quán)賠償案例分析案例背景:某公司因侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)被起訴侵權(quán)行為:未經(jīng)授權(quán)使用他人專利技術(shù)賠償金額:法院判決該公司賠償原告經(jīng)濟損失及合理費用法律依據(jù):《中華人民共和國專利法》等相關(guān)法律法規(guī)法律實務(wù)操作06如何尋求法律援助和律師代理服務(wù)律師代理服務(wù)流程:咨詢、委托、代理、結(jié)案法律援助:向當(dāng)?shù)胤稍行纳暾?,提供相關(guān)證明材料律師代理服務(wù):選擇合適的律師事務(wù)所,與律師進行溝通,簽訂代理協(xié)議注意事項:選擇有資質(zhì)的律師事務(wù)所和律師,了解代理費用和服務(wù)內(nèi)容,確保合法權(quán)益得到保障。如何進行法律訴訟和調(diào)解訴訟程序:立案、開庭、判決、執(zhí)行等調(diào)解程序:調(diào)解申請、調(diào)解員主持、達成和解協(xié)議、履行和解協(xié)議等法律訴訟:向法院提起訴訟,提交訴狀和相關(guān)證據(jù)調(diào)解:在法院主持下,雙方當(dāng)事人進行協(xié)商,達成和解協(xié)議如何申請法律援助和司法救助法律援助:向當(dāng)?shù)胤稍行奶岢錾暾?,提供相關(guān)證明材料申請條件:經(jīng)濟困難、符合法律援助和司法救助的條件申請流程:提交申請材料、等待審核、獲得援助或救助司法救助:向法院提出申請,提供相關(guān)證明材料如何進行法律文書寫作和證據(jù)收集法律文書寫作:明確目的,邏輯清晰,語

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論