員工解除勞動合同范本_第1頁
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第頁共頁員工解除勞動合同范本【注：以下為勞動合同解除范本，根據(jù)實際情況可進(jìn)行適當(dāng)修改】勞動合同解除書鑒于甲方（雇主）與乙方（員工）簽署的勞動合同存在以下情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同。茲按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同解除的原因1.乙方未按照勞動合同約定的內(nèi)容和規(guī)定履行勞動義務(wù)；2.乙方多次違反公司規(guī)章制度，且未改正；3.乙方在工作過程中嚴(yán)重失職，影響了公司的正常運營；4.乙方違反了法律法規(guī)的規(guī)定；5.經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意解除勞動合同。二、解除勞動合同的時間本勞動合同自雙方簽字之日起解除。根據(jù)雙方協(xié)商一致，解除日期為__________年____月____日。三、解除勞動合同的權(quán)益處理1.工資待遇：乙方應(yīng)當(dāng)向甲方返還在解除勞動合同前已支付的工資，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。2.福利待遇：乙方不再享有任何公司提供的福利待遇。3.社會保險和住房公積金：乙方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自行辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.工作證明：甲方將為乙方出具一份解除勞動合同的工作證明，證明乙方曾在甲方公司工作過。5.其他：根據(jù)實際情況，雙方可協(xié)商處理其他相關(guān)事宜。四、保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)對在本公司工作期間獲得的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的機密和商業(yè)秘密等進(jìn)行保密，不得擅自泄露或利用。五、違約責(zé)任如乙方未按照本解除合同書的約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)向乙方索取相應(yīng)的違約金并保留追究法律責(zé)任的權(quán)益。六、法律適用和爭議解決本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。如果因本合同的解除發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交本合同簽訂地的人民法院解決。本合同正本二份，乙方持一份，甲方持一份，自雙方簽字蓋章后生效。甲方（單位）：_________（蓋章）乙方（員工）：_____________日期：_________日期：_______

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