2024-2025第一學(xué)期小學(xué)工會(huì)工作計(jì)劃

2024-2025學(xué)年度學(xué)校工會(huì)工作安排楊和鎮(zhèn)中心小學(xué)一、指導(dǎo)思想2024年，是“十二五”規(guī)劃的開局年，正值建黨九十周年，我們工會(huì)將接著深化實(shí)行科學(xué)發(fā)展觀，在學(xué)校黨支部和區(qū)教化工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使工會(huì)維護(hù)、參與、教化和建設(shè)四大職能，團(tuán)結(jié)廣闊教職員工在開展教學(xué)教研，參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、管理中，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，增加學(xué)校工會(huì)的吸引力和凝合力，求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，把我校工會(huì)工作做得更精彩，為創(chuàng)建教化先導(dǎo)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，構(gòu)建校內(nèi)，迎接建黨90周年做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、工作要求及重點(diǎn)1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升教職員工的整體素養(yǎng)(1)利用教職工大會(huì)，廣泛學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中小學(xué)老師有關(guān)法律學(xué)問(wèn)，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的實(shí)力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新實(shí)力，從而為更好地促進(jìn)學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展出力，共同實(shí)現(xiàn)學(xué)校的新目標(biāo)。(2)協(xié)作學(xué)校課程部關(guān)于“提高校本教研實(shí)效，促進(jìn)老師專業(yè)發(fā)展”的主題，接著開展教學(xué)基本功訓(xùn)練、競(jìng)賽、評(píng)課、教學(xué)五仔細(xì)評(píng)比等活動(dòng)，促進(jìn)廣闊中青年老師參與崗位練兵。加強(qiáng)對(duì)“拜師結(jié)對(duì)”活動(dòng)的跟蹤管理，幫助青年老師提高教學(xué)(3)堅(jiān)持每月一次的工會(huì)組長(zhǎng)例會(huì)，利用工會(huì)組長(zhǎng)例會(huì)重點(diǎn)進(jìn)行組長(zhǎng)培訓(xùn)，提升工會(huì)組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力，發(fā)揮其在小組中的(4)加強(qiáng)教代會(huì)代表的培訓(xùn)。學(xué)習(xí)《職工代表大會(huì)條例》、《教職工代表大會(huì)代表履職手冊(cè)》,提高教代會(huì)代表參政議政的實(shí)力，提升學(xué)校管理水平。2、完善校務(wù)公開和教代會(huì)制度，推動(dòng)學(xué)校管理建設(shè)。依照法律規(guī)定通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工參與本單位的決策、管理和監(jiān)督是工會(huì)義不容辭的職責(zé)，為此，我們將以完善校務(wù)公開制度和教代會(huì)制度為切入口，主動(dòng)推動(dòng)學(xué)校為了進(jìn)一步推動(dòng)校務(wù)公開制度的實(shí)施與深化，在學(xué)校設(shè)立特地校務(wù)公開欄及網(wǎng)上設(shè)立的校務(wù)公開專欄，切實(shí)保證學(xué)校規(guī)定公開的各項(xiàng)制度狀況等予以剛好公開，促進(jìn)學(xué)校管理。一心一意依靠教職工辦好學(xué)校，落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，拓寬教代會(huì)內(nèi)容，健全教代會(huì)的有關(guān)組織和制度，探究和推廣采納票決制方式通過(guò)教代會(huì)審議的方法，抓好教代會(huì)的提案工作，加強(qiáng)對(duì)提案落實(shí)工作的督查。讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作，做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的溝通渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。要更好地完善規(guī)范評(píng)議干部制度，努力讓每個(gè)教職工仔細(xì)參與每年一度公開、公正評(píng)議干部制度，體現(xiàn)對(duì)干部的3、圍繞中心開展活動(dòng)，關(guān)切教職工身心健康，豐富教職工生活。通過(guò)開展一系列活動(dòng)，使老師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教化教學(xué)活動(dòng)，同時(shí)也促進(jìn)教職工之間的相互溝通與融合。(1)從九月份起先，復(fù)原教工廣播操，要求每位教職員工主動(dòng)參與。把廣播操的出勤率及出操看法納入每月文明組室考核，并在10月以工會(huì)小組為單位實(shí)行教工廣播操競(jìng)賽。另外，每位教工可利用課余時(shí)間參與體育熬煉，強(qiáng)身健體，更好地服(2)開展教工四筆——毛筆、鋼筆、粉筆和畫筆技藝競(jìng)賽，為區(qū)教化工會(huì)舉辦的四筆競(jìng)賽選送優(yōu)秀選手。(3)搞好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在教職工間樹立典型，通過(guò)學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀老師事跡，讓教職工找差距，不斷主動(dòng)進(jìn)??；協(xié)作黨支部搞好慶祝建黨90周年活動(dòng)，使廣闊教職員工信任黨，追隨黨，為祖國(guó)的教化事業(yè)靜默耕耘。(4)優(yōu)秀女教工表彰，發(fā)揮優(yōu)秀女老師的示范引領(lǐng)作用。(5)協(xié)作課程部實(shí)行老師節(jié)表彰活動(dòng)，花大力氣搞好迎新活動(dòng)和教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。4、仔細(xì)履行職責(zé)，進(jìn)一步推動(dòng)校內(nèi)建設(shè)(1)接著做好冬送暖和夏送涼風(fēng)的活動(dòng)。送暖和工程是工會(huì)保障工作一項(xiàng)傳統(tǒng)工作，主動(dòng)做好春節(jié)元旦對(duì)困難職工的送暖和、夏季暑假對(duì)困難職工送涼風(fēng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，建立困難職工幫困檔案，常常聯(lián)系剛好關(guān)切，對(duì)首發(fā)重大疾病的困難教職工除了學(xué)校的幫困補(bǔ)助及慰問(wèn)外，剛好上報(bào)區(qū)教化工會(huì)，申請(qǐng)?zhí)貏e的補(bǔ)助。接著開展一日捐活動(dòng)，引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)互幫互助的人道主義精神，幫助身邊困難的職工。(2)做好互助保障續(xù)投保。開展互助保障工作，為廣闊在職和退休教職員工做好事、做實(shí)事。互助保障工作解決了教職員工最關(guān)切、最干脆、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，更好地維護(hù)職工的利益，拉近職工與工會(huì)組織的距離，進(jìn)一步親密關(guān)系，使工會(huì)組織在教職員工中樹立了良好的形象，對(duì)學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定起到主動(dòng)的作用。今年接著組織女教工參與市職工大病、重病醫(yī)療保險(xiǎn)，維護(hù)女教職工的特別利益，關(guān)切女教職工的工(3)仔細(xì)組織好體檢工作。工會(huì)要從維護(hù)教職工的健康權(quán)動(dòng)身，用好體檢費(fèi)，今年接著要為全體教工細(xì)心選擇體檢醫(yī)院，組織好教職工的體檢工作，提高體檢質(zhì)量。(4)做好無(wú)償獻(xiàn)血的宣揚(yáng)和發(fā)動(dòng)工作。在老師間達(dá)成共識(shí)：無(wú)償獻(xiàn)血不僅僅只是為醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的一項(xiàng)詳細(xì)工作，更是社會(huì)文明進(jìn)步的標(biāo)記之一，也是精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，它充分體現(xiàn)了“我為人人、人人為我”的愛心奉獻(xiàn)的新型人際關(guān)系，是連接人們友情的橋梁和紐帶，是一種高尚的人道主義。無(wú)償獻(xiàn)血是奉獻(xiàn)社會(huì)，體現(xiàn)價(jià)值的行為，用參與無(wú)償獻(xiàn)血的方式挽救那些珍貴的生命，是社會(huì)賜予我們的責(zé)任。(5)要仔細(xì)組織教工暑期養(yǎng)息活動(dòng)，為老師辦好事、辦實(shí)事。國(guó)家頒布的《老師法》明確老師應(yīng)具有養(yǎng)息的權(quán)利，組織教工暑期養(yǎng)息是依法維護(hù)廣闊老師的合法權(quán)益，為老師辦好事、辦實(shí)事的重要內(nèi)容，體現(xiàn)了黨和國(guó)家的學(xué)問(wèn)分子政策。工會(huì)要要堅(jiān)持以集體組織為原則，針對(duì)老師的職業(yè)特點(diǎn)，利用暑期組織好老師的養(yǎng)息工作，為他們供應(yīng)一個(gè)滿足的休息養(yǎng)息條件，為廣闊老師調(diào)整身心，復(fù)原體力，開闊眼界，增長(zhǎng)學(xué)問(wèn)，豐富閱歷做好服務(wù)工作。工會(huì)肯定要仔細(xì)做好組團(tuán)相關(guān)的組織聯(lián)絡(luò)、舉薦及匯總等工作。5、關(guān)切退休教工的生活與學(xué)習(xí)。作為一個(gè)基層學(xué)校，關(guān)切老老師的晚年生活，工會(huì)作為職工之家，要真心實(shí)意地把退休教職工當(dāng)作親人一樣，所謂情真才能意切，有了這個(gè)理念，工作才能做好。退休教職工有困難找組織，作為組織盡可能把工作做實(shí)、做好，切實(shí)讓退休教職工感受到家的關(guān)切，家的暖和。不斷關(guān)切人的物質(zhì)生活和精神生活，作為學(xué)校工會(huì)要大力支持這項(xiàng)老年事業(yè)，給每個(gè)參與老年高校的老同志賜予肯定費(fèi)用的報(bào)銷。今年的春、秋游要?jiǎng)幽X子，盡力使老老師滿足；關(guān)切好高齡、孤寡、重癥的退休老師，努力做到六必訪；仔細(xì)組織好退休老師九月份的老師節(jié)及春節(jié)前夕的迎春茶話會(huì)；組織好每年逢十老壽星的祝壽活動(dòng)，把學(xué)校行政與工會(huì)的關(guān)切送到家等活新的一年里，我們將在校黨支部及上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，要始終堅(jiān)持以人為本，履行神圣職責(zé)，切實(shí)維護(hù)教職工在管理、健康生活和精神文化三方面的合法權(quán)益；著力推動(dòng)以校務(wù)公開為主要