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教師課堂教學考核細則為保證學校正常的教學秩序，促進學校教學工作規(guī)范管理，提高教育教學質(zhì)量，特制定本考核細則。一、教學紀律（4分）1.任課教師提前1分鐘到達教室門口候課，待鈴聲響后進教室。2．教師遲到、中離、早退行為有其一，每次扣0.2分3.無故空堂，一次扣1分。4.不經(jīng)教務處私自調(diào)課、找人代課者，每節(jié)課扣當事人雙方各0.1分5．上課期間有下列行為之一者，一次扣0.2分①干私活②吸煙③接打手機（不包括為核實缺席學生與班主任打電話情形）④無教案和無教材上課⑤酒后上課⑥穿拖鞋上課堂⑦不按教學計劃上課6.看課，讓學生上自習，每節(jié)課扣0.2分二、課堂管理（4分）1.對出現(xiàn)以下現(xiàn)象任課教師不管不問的，每有一名學生違紀扣任課教師0.1分①上課期間任意出入課堂②打鬧③吸煙④吃零食⑤睡覺⑤玩手機2.不填寫班級日志及班級學生缺勤記錄，扣任課教師0.1分3.對無故缺勤學生沒有做到及時與班主任溝通，每缺少一名學生扣任課教師0.1分（若經(jīng)溝通無法聯(lián)系上班主任，要及時把情況告知學生處查課領導）4.第二節(jié)和第六節(jié)課的教師，負責組織學生做好眼保健操。眼保健操結束后離開課堂，否則扣任課教師0.2分三、檢查處理1．教務處負責通報教師(一周一通報），學生處負責通報學生，督導室發(fā)揮協(xié)查作用。2.任課教師一學期遲到、中離、早退均累計4次或無故空堂2次，取消當年評優(yōu)選先資格。3.扣分無極限累計，所扣分數(shù)與教師績效工資考核掛鉤，扣分超出部分從學?？偡种锌鄢Ｋ?、查課領導周一：趙洪武、徐剛周二：來慶吉高楠周三：徐秀秀、冀瑞斌周四：郭金梅、劉嬌斌周五：朱鳳霞、王蔚娟校級領導抽查：欒波、蔣鸝、趙忠芝，每天抽查一至二節(jié)課學校要求每天每節(jié)課的查課由教學查課領導牽頭組織當天學生處的領導集體查課。

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