關(guān)工委會(huì)議制度范文

第頁共頁關(guān)工委會(huì)議制度范文關(guān)于關(guān)工委會(huì)議制度的范文：第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)關(guān)工委的建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和職工家庭的和諧發(fā)展，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于所有企業(yè)的關(guān)工委組織和會(huì)議活動(dòng)。第三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立關(guān)工委，并按照本制度規(guī)定開展會(huì)議活動(dòng)。第四條關(guān)工委是企業(yè)與職工家庭之間的橋梁和紐帶，負(fù)責(zé)組織開展與職工家庭福利和發(fā)展相關(guān)的工作。第二章關(guān)工委的組織和設(shè)置第五條關(guān)工委由企業(yè)聘請(qǐng)的專職工作人員組成，負(fù)責(zé)關(guān)工委的組織和日常工作。第六條關(guān)工委由主席、副主席組成，主席由企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副主席由關(guān)工委成員選舉產(chǎn)生。第七條關(guān)工委由企業(yè)的相關(guān)部門和職工家庭中的代表組成。第三章關(guān)工委會(huì)議的召開第八條關(guān)工委會(huì)議應(yīng)當(dāng)定期召開，每年至少召開一次。第九條關(guān)工委會(huì)議可以根據(jù)需要進(jìn)行臨時(shí)召開。第十條關(guān)工委會(huì)議的召開應(yīng)當(dāng)提前通知與會(huì)人員，并提供會(huì)議議程和相關(guān)資料。第四章關(guān)工委會(huì)議的職責(zé)和權(quán)限第十一條關(guān)工委會(huì)議的職責(zé)和權(quán)限包括：（一）研究制定關(guān)工委的工作方案和計(jì)劃；（二）討論和決定與職工家庭福利和發(fā)展相關(guān)的事項(xiàng)；（三）監(jiān)督和評(píng)估關(guān)工委工作的執(zhí)行情況；（四）接受職工家庭的意見和建議，并向企業(yè)提出相關(guān)建議；（五）組織開展與職工家庭福利和發(fā)展相關(guān)的活動(dòng)。第五章關(guān)工委會(huì)議的程序第十二條關(guān)工委會(huì)議由主席主持，副主席協(xié)助。第十三條關(guān)工委會(huì)議的決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)過會(huì)議成員的多數(shù)通過。第十四條關(guān)工委會(huì)議應(yīng)當(dāng)做好會(huì)議記錄，并將會(huì)議紀(jì)要及時(shí)通知與會(huì)人員。第六章附則第十五條本制度由企業(yè)關(guān)工委根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行具體細(xì)化。第十六條本制度自頒布之日起施行。以上是一份