電子勞動(dòng)合同正式版

第頁共頁電子勞動(dòng)合同正式版電子勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方為公司法人，具有相應(yīng)的經(jīng)營資格，乙方具有勞動(dòng)能力并同意加入甲方公司，雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動(dòng)合同，共同遵守各項(xiàng)規(guī)定：第一條合同目的與范圍本合同系甲方與乙方在國家法律允許范圍內(nèi)建立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，旨在規(guī)范乙方在甲方公司的就業(yè)和工作情況。第二條乙方基本情況乙方的基本情況如下：生日：（乙方出生日期）性別：（乙方性別）籍貫：（乙方籍貫）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）家庭住址：（乙方住址）第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.甲方根據(jù)乙方的能力與專業(yè)，安排適應(yīng)乙方能力水平的工作任務(wù)，乙方應(yīng)按照公司的工作安排和要求，認(rèn)真完成工作內(nèi)容。2.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或由甲方指定的工作地點(diǎn)。第四條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周（或每月）工作天數(shù)，并按照公司的工作時(shí)間要求，按時(shí)到崗上班。2.甲方按照國家規(guī)定的法定節(jié)假日安排放假。在特殊情況下，乙方與甲方可以協(xié)商調(diào)整休假安排。3.乙方需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方公司請(qǐng)示并經(jīng)批準(zhǔn)。第五條薪酬與福利待遇1.甲方支付的薪酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等，具體金額由雙方約定，并按月/季/年的方式支付。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，以誠信、勤勞、責(zé)任落實(shí)工作。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年度體檢等。乙方享受的具體福利由甲方公司依照相關(guān)政策進(jìn)行規(guī)定并提供。第六條保密義務(wù)乙方在甲方公司工作期間，須保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密為個(gè)人或其他公司謀取利益。第七條行為規(guī)范1.乙方作為甲方公司的員工，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)定，不得從事違法違規(guī)行為。2.乙方應(yīng)尊重甲方公司的授權(quán)管理人員和同事，遵守公司的工作紀(jì)律和職業(yè)道德準(zhǔn)則。第八條終止勞動(dòng)關(guān)系1.終止勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方，并足夠且合理地解釋終止的原因。2.在乙方提前通知期限內(nèi)，甲方應(yīng)依法支付乙方應(yīng)得的工資、福利待遇和賠償金等。3.甲方對(duì)于乙方在工作期間的表現(xiàn)，應(yīng)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予乙方的評(píng)價(jià)。第九條爭議解決甲方與乙方在執(zhí)行本合同過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以申請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行調(diào)解或仲裁。第十條其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同經(jīng)雙方簽字并蓋章后生效。2.本勞動(dòng)合同一式（兩）份，甲方和乙方各持一份。甲方（蓋章）：