教職工上下班制度模版

第頁(yè)共頁(yè)教職工上下班制度模版上下班制度模板一、制度目的為規(guī)范教職工上下班時(shí)間和行為，提高工作效率和工作質(zhì)量，確保教育機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特制訂本制度。二、適用范圍本制度適用于本教育機(jī)構(gòu)的所有在職教職工。三、上下班時(shí)間1.上班時(shí)間為每日上午8:30至12:00，下午14:00至17:30，共計(jì)工作8小時(shí)。2.教職工應(yīng)按時(shí)上班，并自覺(jué)做好自己的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。四、簽到制度1.教職工每日上班前應(yīng)簽到，并記錄簽到時(shí)間。2.教職工離開(kāi)崗位時(shí)，應(yīng)在簽到表上進(jìn)行簽離，并記錄離崗時(shí)間。3.簽到表由部門(mén)負(fù)責(zé)人或行政人員進(jìn)行管理，教職工應(yīng)按要求填寫(xiě)并保存好相關(guān)記錄。五、加班制度1.教職工在工作時(shí)間安排內(nèi)無(wú)需加班。如有特殊情況需要延時(shí)工作，應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可延時(shí)工作。2.加班工作需向部門(mén)主管或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，并填寫(xiě)加班申請(qǐng)表。3.加班工作應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行加班工資或補(bǔ)休的相關(guān)規(guī)定。六、遲到早退制度1.教職工如果因個(gè)人原因?qū)е逻t到或早退，需要提前向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人索取請(qǐng)假。2.遲到早退的情況需要填寫(xiě)遲到早退登記表，并按要求解釋遲到早退的原因。3.連續(xù)三次遲到早退或違反上班時(shí)間規(guī)定嚴(yán)重影響工作效率的，將會(huì)受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。七、請(qǐng)假制度1.教職工需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表。2.請(qǐng)假申請(qǐng)需注明請(qǐng)假事由、請(qǐng)假時(shí)間等相關(guān)信息，申請(qǐng)時(shí)要附上必要的證明材料。3.請(qǐng)假申請(qǐng)需經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗屬違規(guī)行為。八、紀(jì)律處分1.教職工如出現(xiàn)違反上述規(guī)定的行為，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于扣除工資、責(zé)令停職、調(diào)離崗位等。2.常見(jiàn)紀(jì)律處分規(guī)定詳見(jiàn)相關(guān)紀(jì)律處分規(guī)定文件。九、責(zé)任制度1.部門(mén)負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行本制度。2.教職工應(yīng)自覺(jué)遵守本制度，并配合相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督和管理工作。十、其他1.如有特殊情況需要調(diào)整上下班時(shí)間，應(yīng)提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。2.本制度自發(fā)布之日起生效，并適用于全體教職工。以上是教職工上下班制度的模板，其中具體的細(xì)則和條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。制定和執(zhí)行