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文檔簡介
第第頁建設(shè)清廉醫(yī)院各部門責(zé)任清單及完成時限科室負(fù)責(zé)人具體內(nèi)容完成時限黨辦xx1、推行黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的科主任負(fù)責(zé)制。定期與部門負(fù)責(zé)人做談心談話工作,積極發(fā)展優(yōu)秀職工入黨,并做好談話記錄。每季度2、貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》。黨支部加強(qiáng)對黨員的直接教育、管理、監(jiān)督。黨委每年對所屬支部“三會一課”等制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。每年3、完善機(jī)制,構(gòu)建廉潔從醫(yī)長效機(jī)制。認(rèn)真落實黨組織工作規(guī)則,建立醫(yī)院黨委與行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度;建立集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制度;制定黨建責(zé)任清單;落實黨支部書記負(fù)責(zé)制;建立黨員管理制度。6月4、形成常態(tài)化監(jiān)督檢查機(jī)制。聯(lián)合醫(yī)務(wù)部、醫(yī)???、財務(wù)處、經(jīng)管辦從具體工作入手,整合業(yè)務(wù)督查、黨風(fēng)行風(fēng)督查、群眾滿意度測評和媒體監(jiān)督的力量,形成常態(tài)化監(jiān)督檢查機(jī)制。按需開展5、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。嚴(yán)格落實民主生活會、組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等黨的組織生活制度。每年科室負(fù)責(zé)人具體內(nèi)容完成時限黨辦xx6、用好“四種形態(tài)”。聯(lián)合監(jiān)察科深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),全面推行約談提醒(院領(lǐng)導(dǎo)對科主任、護(hù)士長進(jìn)行約談)、簽字背書等制度。每年開展清廉從業(yè)教育。每年開展一次廉潔從業(yè)教育專題培訓(xùn)講座,以黨員干部、院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部為重點。培訓(xùn)以近些年來內(nèi)外重大案件為例,中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)系列精神進(jìn)行解讀,旨在提高紅線意識,管好自己、管好身邊人。按需開展8、開展廉潔警示教育。凡在本單位查結(jié)的違紀(jì)違法案件,要求黨支部開展警示教育專題會。每年9、加強(qiáng)宣傳教育。聯(lián)合監(jiān)察科拓展清廉文化陣地建設(shè),展示科室清廉文化和良好風(fēng)尚。樹先進(jìn)典型,宣傳優(yōu)秀事跡,引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員見賢思齊,增強(qiáng)自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)的思想定力。每季度科室負(fù)責(zé)人具體內(nèi)容完成時限院辦及人事科xx1、堅持重實干重實績的選人用人導(dǎo)向。進(jìn)一步完善醫(yī)院內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的選拔任用流程和規(guī)定,完善人才使用和引進(jìn)管理辦法。持續(xù)進(jìn)行2、健全醫(yī)務(wù)人員激勵機(jī)制,全面深化醫(yī)院薪酬制度改革。聯(lián)合財務(wù)科、工會,積極推進(jìn)醫(yī)療行業(yè)績效分配制度改革,提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)認(rèn)同感和社會價值獲得感。持續(xù)進(jìn)行3、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化醫(yī)德考評工作。聯(lián)合醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部,完善科學(xué)的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評體系,將醫(yī)德考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評優(yōu)評先、薪酬待遇、定期考核的等個人切身利益直接掛鉤。持續(xù)進(jìn)行開展清廉系列活動。聯(lián)合黨辦、文明創(chuàng)建辦、工會,拓展清廉文化陣地,開展清廉文化進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)科室活動,注重培育、宣傳、學(xué)習(xí)“德技雙馨”先進(jìn)典型,營造全行業(yè)崇廉尚潔氛圍。持續(xù)進(jìn)行醫(yī)務(wù)部xx每季度每年每月持續(xù)進(jìn)行持續(xù)進(jìn)行持續(xù)進(jìn)行每年持續(xù)進(jìn)行護(hù)理部護(hù)理部xxxx全年6月每月每年每年每年每年每年每年每年每年每年每年每年醫(yī)保科醫(yī)??漆t(yī)??苮xxxxx每年每月每月每季度每月每月每月按需開展每月每月每周按需開展按需開展每月每月每月每年5月每季度每季度每季度每季度每季度科室負(fù)責(zé)人具體內(nèi)容完成時限財務(wù)科xx每月每月每月持續(xù)進(jìn)行每季度每日每月每月藥學(xué)部藥學(xué)部xxxx每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月5月設(shè)備科xx持續(xù)進(jìn)行持續(xù)進(jìn)行持續(xù)進(jìn)行持續(xù)進(jìn)行持續(xù)進(jìn)行持續(xù)進(jìn)行持續(xù)進(jìn)行持續(xù)進(jìn)行院感科院感科xxxx每季度每月持續(xù)進(jìn)行持續(xù)進(jìn)行持續(xù)進(jìn)行每月持續(xù)進(jìn)行持續(xù)進(jìn)行
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