安全生產獎懲制度制度

平安生產獎懲制度制度平安生產獎懲制度制度1、總那么為認真貫徹“平安第一，預防為主”的方針，落實各級平安生產責任制，杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會影響的事故發(fā)生，在平安生產中做到獎罰清楚，依據(jù)國務院《企業(yè)職工獎懲條例》，特制定本規(guī)定。平安生產獎懲貫徹“以責論處”的原那么。對認真履行平安生產職責并在平安生產中取得成績的部門和有關人員予以表彰和獎勵，對發(fā)生事故的企業(yè)和有關責任人員給以批評和處分，對失職、瀆職或嚴重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴重后果的，也要給以批評和處分。平安生產實行嚴格的獎懲制度。對在平安生產中做出顯著成績和特殊貢獻的集體和個人，應給予重獎；對在工作中因嚴重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律造成事故的，應給予重罰；情節(jié)嚴重觸犯刑律的，由司-法-部門追究刑事責任。、獎勵上，要堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合；在處分上，要堅持以教育為主，懲教結合的原那么。2、獎勵全年無人身死亡事故，表彰獎勵公司平安生產第一責任人、直接責任人和在平安生產、平安監(jiān)督管理中做出突出奉獻的有關部門和人員，可給予1000元以上的獎勵。發(fā)生重大險情,及時采取果斷措施,防止事故發(fā)生或事件擴大,使工廠轉危為安或發(fā)生事故后,為挽救員工生命和企業(yè)財產做出顯著奉獻的人員視情況可給予1000元至2000元的獎勵。在推行平安、消防管理、預防人身傷害事故和職業(yè)病,改善勞動條件和企業(yè)平安方面有革新或改良技術工藝,提出合理化建議并取得顯著成效的；大膽糾正違章,制止冒險作業(yè)，在年度平安與消防工作中做出優(yōu)異成績的個人,經工廠領導批準給予榮譽獎和500元至1000元的獎勵。凡用于平安、消防的各項獎勵金額,應?？顚Ｓ?根據(jù)員工對平安生產工作的責任或奉獻大小,分別給予獎勵,不得平均發(fā)放。凡被公司授予平安生產或消防平安先進個人的,給予500元至1000元的獎勵。3、處分3.1發(fā)生特大事故或后果極為嚴重的，經有關部門認定的重大事故，根據(jù)事故調查組的調查報告結論，按事故責任劃分，對有關責任人員做以下處分：對主要責任者給予開除處分。對次要責任者給予開除處分或留用觀察處分。對責任者所在車間級領導給予行政降級至開除留用觀察處分。對事故責任廠級行政正職、有關分管副職給予行政記大過至撤職處分。根據(jù)應負責任情況，對有關責任人進行通報批評直至撤職〔引咎辭職〕。發(fā)生責任性工傷事故、設備事故和火災事故，根據(jù)事故調查組的調查報告結論，按事故責任劃分，對有關責任人員做以下處分：對主要責任者給予開除，留用觀察半年至一年的處分。對次要責任者給予行政記過至開除、留用觀察半年處分。對責任者所在車間級領導給予記過至撤職處分。對事故責任行政正職、有關分管副職給予行政警告至降級處分。〔5〕發(fā)生造成重大損失或嚴重社會影響的重大事故，以及由于管理不善、措施不力，一年內重復發(fā)生責任性重大事故，給予通報批評或行政警告及以上處分。有以下情節(jié)之一,每發(fā)生一次,對責任部門、車間、班組的正職或主管領導,扣罰500元至1000元,責任個人按情節(jié)輕重和造成損失大小,扣罰500元至1000元。不履行或不正確履行本部門平安責任制規(guī)定的職責。違章指揮或違章操作的。上班前飲酒或上班期間飲酒。在廠內吸煙的〔允許吸煙的會客室、吸煙室除外〕。對國-家-安-全監(jiān)察部門、消防部門、工廠各級部門發(fā)出的“平安生產隱患整改通知”、未按時按要求整改的。不履行本部門或個人平安責任造成工廠經濟損失或不良影響、擾亂正常平安管理秩序的。上述獎懲在實施過程中如發(fā)現(xiàn)虛假或隱瞞事故情節(jié)的，一經查實，除撤消獎勵，加重處分處理。事故責任者觸犯國家法律的，由司-法-部門追究相關性的法律責任。附件：違章操作、違章作業(yè)和不按規(guī)定著裝及使用防護用品的表現(xiàn)現(xiàn)場違章操作現(xiàn)場違反設備平安操作規(guī)程的典型表現(xiàn)：任意撤除設備〔施〕的平安裝置、儀器、儀表、警示裝置的。設備〔施〕超速、超溫、超載荷運行。供料或送料速度過快。設備運轉時，跨越、觸摸或擦拭運動部位。調整、檢修、清掃設備時未切斷電源，裝卸模具、夾具、刀具、工件，測量工件時未停車。用手替代工具操作〔手拉、吹排鐵屑〕。沖壓、木料加工、壓鑄作業(yè)時，手進入危險區(qū)域。工作結束時未斷開設備電源開關和設備供電電源開關，未關閉各種氣源、水源〔特殊要求者除外〕。攀登吊運中的物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留。啟用查封或報廢設備。高空作業(yè)時，任意擲扔物件。檢修電氣設備〔施〕時未停電、驗電、接地及未掛警示標志牌操作。平安電壓燈具與使用電壓及要求不符。其他不遵守本工種平安技術操作規(guī)程者?，F(xiàn)場違章作業(yè)現(xiàn)場違反平安生產規(guī)章制度的典型表現(xiàn)：未經三級平安教育上崗作業(yè)。特種設備未經法定單位定期檢驗。非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。新安裝設備〔施〕，未經平安驗收就進行生產作業(yè)。未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具。工作前未檢查設備〔施〕或設備〔施〕帶故障，平安裝置不齊全便進行操作。在消防器材、動力配電箱、板、柜周圍堆放物體且違反堆放間距規(guī)定。危險作業(yè)未經審批或雖經審批，但平安措施未落實。在禁火區(qū)域內吸煙或違章明火作業(yè)。在有毒、粉塵等作業(yè)場所進餐、飲水、吸煙；未按規(guī)定使用通風除塵設備。用汽油、柴油等危險物品擦地板、設備、衣物或向下水道泄倒廢油。危險作業(yè)時，監(jiān)護措施未落實及未設置警戒區(qū)域或未掛警示牌。職業(yè)禁忌癥者未及時調換工種。發(fā)現(xiàn)隱患，未排除、報告、冒險作業(yè)。不按規(guī)定著裝和使用防護用品現(xiàn)場未按規(guī)定穿戴防護用品、未按規(guī)定使用工具的'典型表現(xiàn)：生產現(xiàn)場穿背心、短褲、或敞開衣襟、打赤膊、打赤腳等，以及其它不平安裝束。戴手套或未扣袖口操作旋轉機床。工作時有顆粒物飛濺時，未戴護目鏡或面罩。在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場所穿化纖服裝操作。高處作業(yè)或在有墜落物體下方交叉作業(yè)時未戴硬質平安帽。高處作業(yè)時未按規(guī)定使用平安帶或采取可靠平安措施。有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護面具或耳塞。帶電拉高壓跌落保險開關或隔離刀閘時未使用合格絕緣工具?！?〕使用I類手持電開工具未配備漏電保護器；在潮濕密閉容器內檢修時，未使用ni類手持電開工具。特種作業(yè)人員未按規(guī)定穿戴相應的勞保用品。本規(guī)定解釋權歸公司平安部。其他未盡事宜按國家有關規(guī)定執(zhí)行。平安生產獎懲制度2015-06-2823:29|#2樓根據(jù)《中華人民共和國平安生產法》和《危險化學品從業(yè)單位平安標準化規(guī)范》的有關規(guī)定，為進一步落實公司平安生產責任制和平安生產責任追究制度,特制定本制度一、將平安生產納入經濟責任制〔承包責任制〕考核，在公司的管理權限范圍內，對完成平安生產工作方案和目標以及在平安生產工作中做出奉獻的單位和個人進行獎勵；對未完成平安生產工作方案和目標，發(fā)生平安事故，違反《重慶三峽油漆股份平安管理制度》和《平安操作規(guī)程》的違章、違紀、違規(guī)行為進行經濟和行政處分。二、平安生產獎勵.完成平安生產工作方案和目標。.開展平安生產技術改造，提出并實施平安合理化建議，改善公司平安生產條件，提高公司本質平安水平。.及時發(fā)現(xiàn)和整改重大事故隱患，防止生產平安事故的發(fā)生。.積極參加生產平安事故的搶險救護，防止了事故的擴大，減少了事故的損失。.認真組織開展和積極參加各種平安生產活動，取得良好的效果。三、平安生產處分1.未完成平安生產工作方案和目標。2.發(fā)生各類生產平安事故。3.違反《重慶三峽油漆股份平安管理制度》和《平安操作規(guī)程》等規(guī)章制度的違章、違紀、違規(guī)行為。4.無正當理由未在規(guī)定的期限內整改各類事故隱患。5.不認真組織開展和積極參加各種平安生產活動，影響惡劣。6.對本單位發(fā)生的平安生產事故隱瞞不報，成心破壞事故現(xiàn)場，提供虛假證詞，消滅有關證據(jù)。7.辱罵、威脅、拒絕、阻擾公司平安生產管理人員的平安監(jiān)督檢查。.不按有關規(guī)定正確使用、維護保養(yǎng)各種平安設施、