天津市企業(yè)（事業(yè)）單位勞動合同書2篇

天津市企業(yè)（事業(yè)）單位勞動合同書天津市企業(yè)（事業(yè)）單位勞動合同書精選2篇（一）合同編號：[合同編號]雇主：[單位名稱]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[單位聯(lián)系電話]雇員：[雇員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]通訊地址：[通訊地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雇主與雇員本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經友好協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條合同目的雇主同意聘用雇員作為[職位]。雇員愿意接受并履行合同約定的職責和義務。第二條合同期限本合同的有效期為____年（或者具體日期）。第三條工作內容及職責雇員應按照雇主的安排和要求，認真履行合同約定的職責和義務，完成雇主交付的工作任務。第四條工作時間與休假1.雇員每周工作時間為____小時，包括周末和法定節(jié)假日。2.雇員享有帶薪休假的權益。休假期間，雇主將按照相關法律規(guī)定支付雇員正常工資。第五條薪酬待遇1.雇主將按照合同約定的職位和工作內容支付雇員的薪酬。2.薪酬支付方式為____。第六條保險與福利雇主將按照相關法律法規(guī)的規(guī)定為雇員購買社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）并按時繳納相應的保險費。第七條保密義務雇員應對與雇主相關的商業(yè)秘密和機密信息保密，未經雇主書面授權，不得擅自向第三方透露或使用。第八條違約責任1.若雇員未能按照合同約定的工作要求和職責履行職務，雇主有權采取相應的紀律措施，并有權解除勞動合同。2.若雇主未能按照合同約定及相關法律規(guī)定支付雇員薪酬或違反其他合同約定的，雇員有權要求雇主承擔相應的違約責任。第九條合同解除1.本合同期滿后自動解除。2.在合同期限履行期間，任何一方如有解除合同的意向，需提前____天以書面形式通知對方，并經雙方協(xié)商一致后解除合同。第十條爭議解決對于因履行本合同所發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同生效本勞動合同自雙方蓋章或簽字后生效，并成為雙方履行勞動關系的重要依據(jù)。雇主（蓋章/簽字）：日期：雇員（簽字）：日期：天津市企業(yè)（事業(yè)）單位勞動合同書精選2篇（二）【公司名稱】勞動合同甲方：【公司名稱】（以下簡稱甲方）地址：【公司地址】聯(lián)系電話：【公司聯(lián)系電話】乙方：【員工姓名】（以下簡稱乙方）身份證號碼：【身份證號碼】戶籍所在地：【戶籍所在地】現(xiàn)住地址：【現(xiàn)住地址】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲方錄用乙方為【職位名稱】一事達成如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條合同期限本合同自【日期】起，至【日期】止，共計【合同期限】，其中試用期為【試用期長度】。試用期滿后，若乙方表現(xiàn)良好，甲方將正式錄用乙方，雙方繼續(xù)履行本合同；如乙方表現(xiàn)不佳，甲方有權不再繼續(xù)雇傭乙方，解除本合同。第二條工作地點乙方的工作地點為【工作地點】。若乙方工作需要調動或派遣至其他地點，應當提前在書面通知或者口頭通知的基礎上，征得乙方同意。第三條工作內容乙方的工作職責為【工作職責描述】。甲方有權根據(jù)業(yè)務情況、市場需求及工作需要，對乙方的工作職責進行合理調整。第四條工作時間和休息休假乙方每周工作時間為40個小時，具體工作時間安排由甲方制定，乙方應按規(guī)定合理安排工作時間，并按時上下班。甲方享有根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日、周末和年休假等休息、休假權利。第五條試用期乙方入職后，將進入試用期。試用期為【試用期長度】。試用期期間，甲乙雙方雙方均有權隨時解除本合同，無需支付任何賠償。第六條工資和福利待遇1.乙方的月薪為【月薪金額】元（大寫：人民幣【大寫金額】元整）。2.乙方享有根據(jù)國家規(guī)定享受的各項福利待遇，包括但不限于：社會保險、公積金、年終獎、帶薪年假等。3.甲方將按照國家有關勞動法律法規(guī)的要求，及時足額支付乙方的工資待遇。第七條保密條款乙方承諾對甲方工作涉及的商業(yè)秘密、技術秘密和商業(yè)機密保密，不得向任何無關人員泄露或披露。第八條解除合同1.在本合同期滿之前，乙方如有下列情況之一，甲方有權解除本合同：a.乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；b.乙方擅自離崗不歸，累計無故曠工5天以上；c.乙方故意損壞公司財產；d.乙方辭職或提前解除本合同（需提前【提前解除期限】提出書面通知）。2.若發(fā)生乙方重大違約行為，甲方有權立即解除本合同，并有權向乙方索賠。第九條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項1.本合同未盡事宜，按照中華人民共和國勞動法律、法規(guī)和甲方有關規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，乙方一份，甲方一份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：_________________聯(lián)系電話：