企業(yè)新媒體工作開展情況調(diào)研

企業(yè)新媒體工作開展情況調(diào)研黨的*大以來，高度關(guān)注國有企業(yè)干部隊伍建設(shè)，他明確提出了“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的*字要求。在新的時代背景下，世界正在經(jīng)歷百年未有之大變局，我國也面臨著國內(nèi)外前所未有的風(fēng)險與挑戰(zhàn)。隨著科技的飛速發(fā)展，新媒體以其即時性、便捷性等特點，逐漸成為思想政治工作的重要載體。但是，新媒體的傳播也是有兩面性的，如何充分利用新媒體的積極效應(yīng)，推進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新，提高職工的思想政治素質(zhì)，是當(dāng)前思政工作面臨的一個重大問題和難題。一、開展思想政治工作的重要性在的奮斗歷程中，國企完成了突出我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心理念，推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)廣大群眾的任務(wù)，體現(xiàn)出思想政治工作所具有的不可替代的特殊地位。在我國經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入的背景下，國企已成為市場環(huán)境下的自主主體，面臨著日益激烈的市場競爭，國企職工的思想和行為是否能跟得上時代步伐，就顯得尤為重要。因此，要進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下國企職工的思想政治教育工作，一是要注重制度建設(shè)；二是要健全工作機(jī)制；三是要有方法上的革新，使國企干部隊伍的綜合實力和水平得到有效提升。二、創(chuàng)新思想政治工作教育模式的必要性隨著中國進(jìn)入新媒體時代，中國的經(jīng)濟(jì)、科技、綜合國力不斷攀升，這一系列的成就極大地增強(qiáng)了我們民族復(fù)興的信心。然而，目前的國際環(huán)境復(fù)雜多變，西方資本主義發(fā)達(dá)國家對我國的圍追堵截，以及疫情的爆發(fā)，給我國的發(fā)展增加了許多的不確定性，在這種情況下，我們更應(yīng)該高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，堅定黨的理想與信念，做好企業(yè)職工思想政治工作。加強(qiáng)思想政治教育，是提高企業(yè)管理效率的重要途徑，也是創(chuàng)造有利于職工健康發(fā)展的良好環(huán)境的重要途徑。在實施思想政治工作時，要不斷創(chuàng)新方式、載體，使職工的思想覺悟不斷得到提高。三、新媒體載體的優(yōu)勢新媒體載體現(xiàn)階段主要集中在微信、微博、抖音、快手等平臺上，對思想政治教育的主體、內(nèi)容、環(huán)境都帶來了積極的影響：首先，更快的時效性。新媒體時代所擁有的技術(shù)優(yōu)勢，可以迅速將最新的思想政治工作內(nèi)容轉(zhuǎn)化為數(shù)字化的資訊，使權(quán)威、準(zhǔn)確的解讀可以更快、更早、更大范圍發(fā)布，所耗費的時間成本及經(jīng)濟(jì)成本得到明顯降低。第二，互動性更強(qiáng)。新媒體載體一改以往企業(yè)對外宣傳單向靜態(tài)輸出，宣傳內(nèi)容受限、缺乏溝通與交流的舊貌，使國企與人民群眾之間能夠產(chǎn)生良性有效的互動與溝通。第三，吸引力更強(qiáng)。新媒體載體能充分結(jié)合單位自身特點，定期發(fā)送專業(yè)對口的相關(guān)內(nèi)容，較好地彌補(bǔ)了“照本宣科”“灌輸式”的學(xué)習(xí)短板。四、國企干部隊伍思想政治工作存在的問題一是思想政治工作系統(tǒng)性、深度不夠。一些標(biāo)題性、概括性的內(nèi)容在一定程度上使受眾對思政教育信息缺乏全面深入的把握，同時網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的多樣化也會帶來不同受眾群體認(rèn)識上的偏差，使思想政治工作的實際作用受到一定程度的影響。二是隊伍建設(shè)還需要不斷完善。新媒體運行機(jī)構(gòu)的崗位設(shè)置還不夠完善，在人力、物力、財力等方面的投入還不夠充足，制約了新媒體載體所能發(fā)揮的積極作用。三是思想政治工作效果難以把握。受眾自主選擇的特點，決定了運用新媒體載體開展思想政治工作的實際效果難以被真實掌握，甚至可能出現(xiàn)虛假點贊、流量造假、代刷學(xué)時等不合規(guī)現(xiàn)象，致使思想政治工作的開展流于形式。五、國有企業(yè)干部隊伍思想政治教育模式的創(chuàng)新思考（一）注重政治思想教育模式創(chuàng)新研究的系統(tǒng)性。在新媒體時代的環(huán)境下，思想政治工作的方法和模式必然會產(chǎn)生巨大的變化。因此，需要對新媒體時代環(huán)境下的新動向、新表現(xiàn)和新架構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)性的整理，在其內(nèi)涵特點、理論溯源、本質(zhì)規(guī)律、發(fā)展歷程、邏輯結(jié)構(gòu)、外延張力、價值實現(xiàn)、主客體關(guān)系等方面做到思想統(tǒng)一，使新媒體與思想政治工作的融合更加緊密，邏輯更加明確。（二）提高政治思想干部的綜合素質(zhì)。一支具有良好政治思想素質(zhì)的干部隊伍，是搞好國企職工思想政治工作的重要前提與保障。在新媒體時代背景下，做好國企職工的思想政治工作要適應(yīng)新的形勢，除了要盡可能地提高他們的經(jīng)濟(jì)收入，還要加強(qiáng)對他們的培訓(xùn)，提高他們的工作能力。在我國，隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展，國企的經(jīng)營管理越來越多地與思想政治工作結(jié)合在了一起。要優(yōu)化思想政治干部隊伍的選拔機(jī)制，選拔政治素質(zhì)高、思想覺悟高、工作能力強(qiáng)、勤奮刻苦的思想政治干部，對人員進(jìn)行合理的分配，提高他們的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮他們的教育引領(lǐng)作用，激發(fā)他們的干事熱情，從而為適應(yīng)新時期的干部職工思想政治教育奠定堅實的基礎(chǔ)。（三）樹立思想政治教育的新理念。在新的歷史條件下，對國有企業(yè)員工的思想政治教育必須適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。首先是要有一個好的理想信仰，曾經(jīng)指出，“走得再遠(yuǎn)，都不能忘記來時的路”。在黨的正確指引下，我們要著力打破原有的教條工作方式，打破原有的思維模式，實現(xiàn)新的思維方式的變換。比如，現(xiàn)階段新媒體已經(jīng)是不可或缺的傳播媒介，國企職工的思想政治工作必須要有新的方式去面對。在新媒體環(huán)境下，要重視新媒體的功能，加強(qiáng)思想政治教育，做好國企品牌建設(shè)，并發(fā)揮好引導(dǎo)和輻射的作用。（四）創(chuàng)新思想政治教育工作機(jī)制。思想政治教育工作機(jī)制要創(chuàng)新，要按照新的發(fā)展原則，擴(kuò)大執(zhí)行范圍，打破傳統(tǒng)的國企干部職工思想政治教育的方式和手段，拋棄了以往那種“填鴨式”的教學(xué)方式，充分發(fā)揮新媒體的天然優(yōu)勢，開辟更加多樣化的訓(xùn)練途徑，為充分進(jìn)行思想政治教育工作奠定基礎(chǔ)。要建立一個切實、高效的交流溝通機(jī)制，要深入到基層，掌握干部職工的想法，確定好思想政治教育工作的重點、方法和要求，制定具體的工作執(zhí)行方案。在此基礎(chǔ)上，還應(yīng)制定一系列的考核評價制度，包括對國企職工的工作績效評價。明確考核標(biāo)準(zhǔn)，量化考核指標(biāo)，限定考核頻率，建立考核獎懲機(jī)制，把考核“軟約束”變成“硬指標(biāo)”，促進(jìn)意識考核工作的落實落細(xì)。（五）創(chuàng)新思想政治教育工作方式。國企在開展思想政治教育工作的過程中，要始終注重保證教育模式及內(nèi)容的先進(jìn)性、科學(xué)性和時代性，要改變“就任務(wù)而完成任務(wù)”的應(yīng)付了事的工作作風(fēng)，要與國際國內(nèi)的局勢、國家的發(fā)展潮流以及企業(yè)本身的改革發(fā)展走向相適應(yīng)，持續(xù)豐富和更新教學(xué)內(nèi)容。同時，還要區(qū)分思想基礎(chǔ)、文化背景、社會工作經(jīng)歷等方面的不同，針對各層級的職工進(jìn)行分層培養(yǎng)，因地制宜、循序漸進(jìn)，將“大水漫灌”變?yōu)椤熬珳?zhǔn)滴灌”。要強(qiáng)化思想政治工作方式的改革，突破常規(guī)工作方式的局限，把新媒體載體打造成思想政治教育工資的主陣地，全方位、立體式地對國企職工的思想進(jìn)行滲透培養(yǎng)。一是要時刻貫徹“以人為本”的思想，全面關(guān)心國企職工的生活和思想，使他們切實感受到企業(yè)的人性化氛圍。二是利用互動手段進(jìn)行革新，完善思想政治教育溝通的途徑和形式，利用個別談話、組織活動、宣傳展板等各種形式，營