版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
行政人員的辭職報(bào)告3篇行政人員的辭職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是公司行政部的一名行政助理,之前是在公司xxxx城市的分部進(jìn)行實(shí)習(xí),現(xiàn)在六個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了,我被調(diào)到了北方xxxx城市的總部進(jìn)行轉(zhuǎn)正工作。但是xxxx城市離我家太遠(yuǎn)了,而且我也不習(xí)慣這邊的風(fēng)俗和飲食口味。所以我選擇辭職,即使這邊的工資很豐厚,但是我也不想呆在這邊。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒我的難處,同意我的辭職申請(qǐng)。
我當(dāng)初找實(shí)習(xí)工作的時(shí)候,我其實(shí)首先要考慮的一個(gè)因素就是離家近。而我們公司在xxxx城市的分部就離我家還不到十分鐘的路程,所以我毅然決然的就選擇了我們公司。來到我們公司在xxxx城市的分部后,我很快又被公司里的積極向上的工作氛圍所感染,那邊的每一個(gè)同事都對(duì)我很熱情,而且也沒有什么太多老員工對(duì)新員工的架子,總之,在來到那邊的公司之后我和每一個(gè)同事都相處的很好。而且那邊的主管不會(huì)給我們施加很大的壓力,對(duì)我們都是開放式管理,也沒有那么多條條框框束縛著我們,所以我們工作起來很輕松,但是我們并不會(huì)因此而松懈自己,反而是在輕松愉快的氛圍下,我們的工作效率提高了不少。所以我很喜歡呆在那邊工作。
所以當(dāng)我得知我要被派到到xxxx地的總部進(jìn)行工作的時(shí)候,我一點(diǎn)也不想離開我們公司的分部,一點(diǎn)也不想去到一個(gè)陌生又遙遠(yuǎn)的北方城市。而且當(dāng)初面試的時(shí)候,人事姐姐也沒有跟我說過,我試用期結(jié)束以后,就要去到總部工作。我甚至嘗試著跟那邊的人事進(jìn)行一個(gè)溝通,看能不能申請(qǐng)留在那邊,但是她說總部這邊現(xiàn)在正缺人,所以沒有辦法,要從分部調(diào)過去一個(gè),而且剛好我還可以來這邊鍛煉鍛煉。我被她這么一說也就同意,所以第二天就即刻啟程趕到我們這邊的總部進(jìn)行工作。
來到這邊之后我才領(lǐng)會(huì)到北方和南方的一個(gè)明顯的差距,我在那邊一件最厚的棉衣被我?guī)泶┥隙歼h(yuǎn)遠(yuǎn)抵不過這邊寒冷的天氣。很不習(xí)慣這邊氣候,所以一來到這邊我就感冒了。而且這邊吃的口味很重,我從小的飲食就很清淡,所以我在這邊吃了快兩個(gè)月了,也還沒有習(xí)慣。再加上總部這邊的工作氛圍很沉悶和壓抑,和以前在分部工作的氛圍完全不同,這邊有很多規(guī)矩,和條條框框,我每天的工作壓力都很大,而且我做的一點(diǎn)也不開心。
所以我想我還是辭職吧。與其在這邊做的不開心,我還不如回我從小生長的xxxx城市去找一份小公司的工作,雖然工資沒有這邊的高,但至少我能做的開心。
此致
敬禮!
xxx
20xx年3月10日
行政人員的辭職報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在cht工作的日子里,我都會(huì)嚴(yán)格要求自己要多多學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個(gè)我能忍受的極限了。請(qǐng)?jiān)徫以谶@個(gè)時(shí)候提出辭職申請(qǐng)!這兩年的工作,我有了很多進(jìn)步,心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年,在遇上cm、rw負(fù)責(zé)人突然離職的情況下,協(xié)同負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌開班,這些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的,也同時(shí)對(duì)自己抱有很多的期望。只是,我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。有時(shí)候會(huì)覺得,在cht,似乎沒有做得好的時(shí)候過,什么時(shí)候都是在一種被鞭策的環(huán)境,也許可以令到我更迅速的成長,但是,也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也積極的努力著,可我沒有感受到被重視,以及體諒。時(shí)間方面,首先不僅僅關(guān)乎我對(duì)ta行政的工作的熟悉狀況。的`確由于我是新手,很多時(shí)間統(tǒng)籌方面會(huì)稍稍差點(diǎn),但是,我一向很自信我的工作效率,即使會(huì)有些疏漏,但是不會(huì)很慢。而且,開班的頻繁是固定好了的,實(shí)實(shí)在在的,需要在周末加班的日子,幾乎讓我感受不到何謂周末。
而公司的調(diào)休制度,比如:一個(gè)中周末,需要周六周日都過來,但調(diào)休的時(shí)候一般卻只能休息一天了,因?yàn)檫@兩天都不是全天,只是大半天,或者半天。盡管如此,我的這個(gè)周末就相當(dāng)于就沒了?,F(xiàn)在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,不僅僅周末很忙。開班的頻率,讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。我一直在堅(jiān)持這份工作。我堅(jiān)持過了,我努力過了,但是我還是沒有辦法繼續(xù)下去。我原以為,公司距離我上夜校的地方很近,很方便的我的學(xué)習(xí),但我越來越?jīng)]有感覺到這種便利。太多的時(shí)候,我都是在加班,根本就沒有辦法兼顧。
這份工作,慢慢的占據(jù)著我越來越多的時(shí)間,我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間,沒有成就感。我經(jīng)常會(huì)在極累的時(shí)候茫然:這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里,留下的就是這樣的回憶嗎?我很感激faline在我當(dāng)初沒有任何閱歷很空白的時(shí)候選用了我,我很珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),這份工作讓我在心態(tài)上成熟,突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進(jìn)步了.可是,我想我還是要讓她失望了.我考慮了很久,決定于11月辭職,12月上旬,我會(huì)正式離開.尊敬的領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)盡快找一個(gè)新同事來接替我的工作,我保證會(huì)很盡心很細(xì)致的把我所有的經(jīng)驗(yàn)都告訴她,我也希望她會(huì)做得比我更好!下周,我會(huì)將正式的辭職書遞給人力資源部負(fù)責(zé)人.
希望您能理解并給予批準(zhǔn)!
此致敬禮!
行政人員的辭職報(bào)告3
尊敬的總經(jīng)理/董事長:
你好。
從入職至今,進(jìn)入公司工作的這段時(shí)間里,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺得我非??鞓?,也非常幸運(yùn),為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助和信任。
在過去這段難忘的時(shí)光里,我在公司里工作的很開心,生活的很充實(shí),感覺公司的氛圍就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦行政文員辭職報(bào)告。同時(shí),我從一個(gè)剛出校門的莽撞青年,在這里學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何理解客戶的需要,如何與客戶建立良好關(guān)系等等,不僅僅積累了工作經(jīng)驗(yàn),而且歷練了自己的職業(yè)人生。并在公司里,我也獲得了不少的培訓(xùn)機(jī)會(huì),利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司各方面的照顧表示真誠的感謝!!
新年有新氣象,公司有新目標(biāo)。為了未來規(guī)劃目標(biāo)的達(dá)成,公司給予了員工更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間,同時(shí),也讓員工感受到一定的工作壓力,我們都明白這是公司對(duì)我們的考驗(yàn),這種考驗(yàn)是公平的,對(duì)我們公司業(yè)績和我們能力的提高都很重要。
由于我個(gè)人感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧和培養(yǎng),總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點(diǎn)什么貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的將來發(fā)展需求方面自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024食品代理銷售合同協(xié)議書范本模板
- 初任班主任的工作挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略
- 旅行服務(wù)員工作總結(jié)
- 碩士答辯攻略模板
- 兒童玩具設(shè)計(jì)師的工作描述
- 日用品銷售工作總結(jié)
- 航空業(yè)公司人才培養(yǎng)心得
- 技術(shù)部門技術(shù)支持與系統(tǒng)維護(hù)的工作總結(jié)
- 農(nóng)業(yè)畜牧行業(yè)的保安工作總結(jié)
- 新疆職業(yè)大學(xué)《筆譯理論與技巧(一)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 青少年自殺行為的心理預(yù)防與干預(yù)
- 2022-2023學(xué)年北京市海淀區(qū)高一(上)期末地理試卷
- 設(shè)備試用報(bào)告
- 血液透析室護(hù)士長年終總結(jié)報(bào)告
- 露天礦山邊坡穩(wěn)定性分析與防治措施
- 《眼附屬器的解剖》課件
- 功能材料課件-形狀記憶合金
- 山地光伏安全文明施工方案
- 中醫(yī)醫(yī)院運(yùn)營方案
- 公務(wù)員報(bào)考指南
- 烏頭堿中毒急診科培訓(xùn)課件-
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論