職業(yè)病防治法解讀大全

中華人民共和國職業(yè)病防治法編輯ppt職業(yè)病防治法立法背景職業(yè)病發(fā)病形勢依然嚴(yán)峻中小企業(yè)開展無序危害轉(zhuǎn)移嚴(yán)重用工制度改革增加流動勞動人口人口老齡化與勞動力可持續(xù)開展侵害勞動者健康權(quán)益問題突出入世對職業(yè)衛(wèi)生管理提出新要求依法治國，建立社會主義法制國家編輯ppt全國職業(yè)病危害狀況工業(yè)企業(yè)792.99萬個，建筑業(yè)9.66萬個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)2070.9萬個，勞動力人口7.06億人職業(yè)危害分布30余個行業(yè)，以煤炭、冶金、建材、有色金屬、機(jī)械、化工等最為突出全國累計(jì)塵肺病人55.8萬人，其中已死亡13.3萬人，新發(fā)塵肺每年仍以1.5－2萬例增長重大職業(yè)中毒事故呈不斷上升趨勢鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)82％存在職業(yè)危害、30％職工接觸職業(yè)危害，職業(yè)病檢出率4.3％，可疑病例檢出率11.4％編輯pptl

職業(yè)中毒呈上升趨勢急性職業(yè)中毒發(fā)病數(shù)1998年、1999年、2000年三年逐年上升，1999年與1998年比，職業(yè)中毒事件發(fā)生起數(shù)增加15.13%，中毒人數(shù)增加47%，死亡人數(shù)增加67.7%；而2000年與1999年比，急性中毒報告230起，不僅發(fā)病數(shù)明顯增加，死亡率也由1999年的13.7%上升到21.5%，其中急性職業(yè)中毒重大死亡事故25起，中毒172人，死亡128人。編輯pptl職業(yè)病報告分析

1999年-2000年間全國共報告各類職業(yè)病新發(fā)病例總數(shù)為167587例，年均增加新發(fā)職業(yè)病人數(shù)為5235例。但是，這些數(shù)字并不反映職業(yè)病的實(shí)際發(fā)病率。據(jù)調(diào)查顯示，職業(yè)病漏報率為13.5%、急性職業(yè)中毒漏報率為74.3%。以2000年為例，全國應(yīng)進(jìn)行職業(yè)性健康體檢的粉塵作業(yè)職業(yè)人群為400余萬，實(shí)際體檢人數(shù)約為1/3〔29.8%〕，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)體檢率只有16.0%。按當(dāng)年的檢出率〔0.78%〕估算，尚有2.2萬名塵肺患者未診斷。編輯pptl

鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)病危害突出

衛(wèi)生部曾對15個省市30個縣區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)病危害情況進(jìn)行調(diào)查，82%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)存在不同程度的職業(yè)危害。近30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)職工接觸塵、毒等職業(yè)危害。職業(yè)病人檢出率4.3%，可疑職業(yè)病檢出率高達(dá)11.4%，是同期我國職業(yè)病發(fā)病率的8-10倍。編輯pptl

職業(yè)病危害轉(zhuǎn)移趨勢：1.職業(yè)病危害由境外向境內(nèi)轉(zhuǎn)移;2.職業(yè)病危害由經(jīng)濟(jì)興旺地區(qū)向欠興旺地區(qū)轉(zhuǎn)移;3.職業(yè)病危害由大中城市向鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)移;4.職業(yè)病危害由大中型企業(yè)向中小型企業(yè)轉(zhuǎn)移。編輯ppt打破世貿(mào)組織貿(mào)易技術(shù)壁壘

提高企業(yè)國際競爭力我國參加WTO后，企業(yè)走出國門參加國際市場競爭是企業(yè)開展的方向。WTO的貿(mào)易技術(shù)壁壘文件中規(guī)定了“平安、健康、環(huán)保〞的原那么，并要求成員國建立國家職業(yè)衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)體系，其中包括職業(yè)環(huán)境、職業(yè)性健康、損傷、康復(fù)、產(chǎn)品健康質(zhì)量等標(biāo)準(zhǔn)。在國際貿(mào)易中，為減少國際貿(mào)易中的爭端，企業(yè)管理包括職業(yè)衛(wèi)生管理必須與國際慣例接軌。因此用人單位只有建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，才能真正保護(hù)勞動者的健康，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)開展，在世界貿(mào)易競爭中處于有利位置。編輯ppt立法宗旨與原那么以人為本：強(qiáng)調(diào)維護(hù)勞動者健康權(quán)益預(yù)防為主：控制危害源頭〔7：4：1原理〕結(jié)合國情：重點(diǎn)控制嚴(yán)重職業(yè)危害法律定位：明確政府、用人單位、勞動者、技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)權(quán)利義務(wù)關(guān)系職能轉(zhuǎn)變：減少事前許可、強(qiáng)化事后監(jiān)督行業(yè)管理：充分發(fā)揮行業(yè)作用、強(qiáng)調(diào)企業(yè)自身管理群眾監(jiān)督：工會、其它群眾組織、勞動者參與管理確保實(shí)施：實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度、落實(shí)工傷保險和效勞兩個支持系統(tǒng)編輯ppt用人單位勞動者履行保護(hù)健康義務(wù)

主張健康權(quán)利政府監(jiān)管部門職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)病防治法有關(guān)當(dāng)事方法律關(guān)系編輯ppt第一章總那么

編輯ppt法定職業(yè)病定義：勞動者在職業(yè)活動中，接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。在職業(yè)活動中產(chǎn)生接觸職業(yè)危害列入國家職業(yè)病范圍與勞動用工行為相聯(lián)系編輯ppt職業(yè)病防治原理職業(yè)病的特點(diǎn)可預(yù)防而難以治療：從源頭控制人為性：標(biāo)準(zhǔn)用工行為，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)行為疾病控制的公共衛(wèi)生理論通過法律和教育手段，采取管理和技術(shù)措施，實(shí)施綜合防治策略職業(yè)病防治與傳染病防治的區(qū)別治理職業(yè)危害：預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害消除傳染源〔治療病人〕、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群編輯ppt職業(yè)病防治原理〔續(xù)〕一級預(yù)防：病因預(yù)防〔群體〕預(yù)防、消除危害源頭二級預(yù)防：早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期控制〔群體〕工作場所定期職業(yè)危害評價健康監(jiān)護(hù)制度三級預(yù)防：控制疾病惡化，挽救殘存功能〔個體〕職業(yè)病人的治療與康復(fù)保障職業(yè)病人的權(quán)益編輯ppt職業(yè)病防治法的適用范圍中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)職業(yè)病防治活動控制最主要、危害最嚴(yán)重的職業(yè)病接觸粉塵、放射性、有毒有害作業(yè)按照職業(yè)病名單實(shí)施管理適用于產(chǎn)生職業(yè)危害的企業(yè)事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織〔用人單位〕參照執(zhí)行：其他單位中國人民解放軍參照本法制定方法編輯ppt用人單位的義務(wù)及勞動者的權(quán)利用人單位勞動者義務(wù)：配備防護(hù)設(shè)施、治理職業(yè)危害作業(yè)場所危害評價與管理勞動者健康監(jiān)護(hù)〔上崗前、在崗中、離崗時〕危害告知〔合同、作用場所、培訓(xùn)教育〕建立危害監(jiān)測和勞動者健康檔案職業(yè)病報告義務(wù)對患職業(yè)病者的救治、安置依法參加工傷勞動保險落實(shí)職業(yè)危害治理和職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)未成年工、女工保護(hù)權(quán)利：獲得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育獲得職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)接受職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)效勞知情權(quán)：危害、危害后果、防護(hù)條件要求改善工作條件拒絕強(qiáng)令違章操作、冒險作業(yè)批評、檢舉、控告參與民主管理享受國家規(guī)定的工傷保險待遇要求并獲得健康損害賠償編輯ppt用人單位的責(zé)任和義務(wù)?職業(yè)病防治法?規(guī)定用人單位的責(zé)任和義務(wù)是貫徹“預(yù)防為主〞方針的具體表達(dá)，明確法律責(zé)任，誰造成職業(yè)病危害，誰承擔(dān)法律責(zé)任。加強(qiáng)用人單位的自律管理，標(biāo)準(zhǔn)用人單位的行為，引入民事法律關(guān)系調(diào)整用人單位和勞動者之間的權(quán)利與義務(wù)，是?職業(yè)病防治法?的重要特點(diǎn)。編輯ppt用人單位的法定義務(wù)

?職業(yè)病防治法?中共有22條對用人單位的義務(wù)做了明確規(guī)定，主要?dú)w納為如下內(nèi)容：1、健康保障的義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)采取有效的職業(yè)病危害防護(hù)措施，為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)境和條件?！驳?條〕2、職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度?！驳?9條〕編輯ppt3、保險制度：用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷社會保險?！驳?條〕4、報告義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)及時、如實(shí)向行政部門申報職業(yè)病危害工程和職業(yè)病危害事故、職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果?！驳?4、34、24條〕5、衛(wèi)生防護(hù)義務(wù)：用人單位必須采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個人職業(yè)病防護(hù)用品。〔第20條〕6、減少危害義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料?！驳?1條〕編輯ppt7、職業(yè)危害監(jiān)測義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。〔第24條〕8、不轉(zhuǎn)移危害義務(wù)：用人單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人?！驳?8條〕9、職業(yè)危害告知義務(wù)：用人單位對采用的技術(shù)工藝、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，不得隱瞞其危害，還應(yīng)通過合同、設(shè)置公告欄、警示標(biāo)識和提供說明書等方式告知勞動者?！驳?9、30、22條〕編輯ppt10、培訓(xùn)教育義務(wù)：用人單位對勞動者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育?！驳?1條〕11、健康監(jiān)護(hù)義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查?！驳?2條〕12、事故處理義務(wù)：發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急措施和控制措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察?！驳?4條〕編輯ppt13、特殊勞動者保護(hù)義務(wù)：用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)?！驳?5條〕14、提供職業(yè)病診斷資料的義務(wù)：勞動者申請作職業(yè)病鑒定時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。〔第48條〕15、職業(yè)病病人調(diào)離和妥善安置的義務(wù)。〔第50、51、54條〕16、依照民事法律承擔(dān)損害賠償?shù)牧x務(wù)?！驳?2條〕編輯ppt?職業(yè)病防治法?依據(jù)?憲法?關(guān)于公民享有生命健康權(quán)的規(guī)定，制定如下規(guī)定：勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。?職業(yè)病防治法?精髓保護(hù)勞動者健康權(quán)益編輯ppt勞動者享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利工作生命權(quán)：享有保護(hù)，不受危害危害知情權(quán)：職業(yè)危害，防護(hù)措施教育培訓(xùn)權(quán)：危害知識，防護(hù)知識，法律知識職業(yè)健康權(quán)：健康監(jiān)護(hù)，職業(yè)病診療、康復(fù)特殊保護(hù)權(quán)：未成年工、女工、殘疾人拒絕作業(yè)權(quán)：無防護(hù)條件，違章指揮，強(qiáng)令冒險參與決策權(quán)：職業(yè)衛(wèi)生民主管理檢舉控告權(quán)：違法行為，侵害健康民事賠償權(quán)：健康損害編輯ppt勞動者履行職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)義務(wù)履行勞動合同遵守法律法規(guī)遵守規(guī)章制度遵守操作規(guī)程接受教育培訓(xùn)接受健康監(jiān)護(hù)用好防護(hù)設(shè)施用好防護(hù)用品編輯ppt

第二章前期預(yù)防編輯ppt立法意圖控制危害產(chǎn)生源頭主要內(nèi)容工作場所的根本衛(wèi)生要求法第十三條條例第十一條：?職業(yè)衛(wèi)生平安許可證?新建、擴(kuò)建、改建工程建設(shè)工程的危害控制分類管理，綜合治理一般職業(yè)危害與嚴(yán)重職業(yè)危害普通職業(yè)危害與特殊職業(yè)危害嚴(yán)格控制新建工程危害，積極治理現(xiàn)有企業(yè)危害編輯ppt建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主前期預(yù)防〔續(xù)〕建設(shè)工程管理可行性論證初步設(shè)計(jì)施工竣工驗(yàn)收職業(yè)危害預(yù)評價職業(yè)危害嚴(yán)重的工程三同時控制效果評價職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu)介入職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu)介入政府監(jiān)管編輯ppt前期預(yù)防〔續(xù)〕產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位設(shè)立條件中對工作場所要求：

1.符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

2.有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

3.生產(chǎn)布局合理，有害與無害分開；

4.有更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；

5.設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)生理、心理健康的要求；

6.保護(hù)勞動者健康的其他要求。編輯ppt職業(yè)病危害工程的申報制度職業(yè)病危害工程申報管理方法申報內(nèi)容：1.用人單位的根本情況；2.工作場所職業(yè)病因素的種類、濃度或強(qiáng)度；3.產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料；4.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施。申報期限：現(xiàn)有工程－－2003年1月31日前新建工程－－竣工驗(yàn)收后30天內(nèi)編輯ppt建設(shè)工程職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的

“三同時〞制度建設(shè)工程的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用納入建設(shè)工程工程預(yù)算職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用編輯ppt嚴(yán)重職業(yè)病危害的范圍可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害因素的；可能產(chǎn)生在?職業(yè)性接觸毒物危害程度分級?〔GB5044－85〕中危害程度為“高度和極度危害〞的化學(xué)物質(zhì)的；可能產(chǎn)生含游離二氧化硅10％以上粉塵的；可能產(chǎn)生石棉纖維的；衛(wèi)生部規(guī)定的其他應(yīng)列入嚴(yán)重職業(yè)危害范圍的；上述規(guī)定以外的為一般職業(yè)病危害編輯ppt嚴(yán)重職業(yè)病危害因素放射性物質(zhì)矽塵〔10％以上〕、石棉塵汞及其化合物、苯、砷及其化合物、氯乙烯、鉻酸鹽、黃磷、鈹及其化合物、對流磷、羰基鎳、八氟異丁烯、氯甲醚、錳及其化合物、氰化物、三硝基甲苯、鉛及其化合物、二硫化碳氯、丙烯腈、四氯化碳、硫化氫、甲醛、苯胺、氟化氫、五氯酚〔鈉〕、鎘及其化合物、敵白蟲、氯丙稀、釩及其化合物、溴甲烷、硫酸二甲酯、金屬鎳、甲苯二異氰酸酯、環(huán)氧氯丙烷、砷化氫、敵敵畏、光氣、氯丁二烯、一氧化碳、硝基苯〔GB5044-85中高度和極度危害〕編輯ppt國家對從事特殊職業(yè)危害

作業(yè)的管理特殊作業(yè)的分類：從事放射性危害作業(yè)：?放射性同位素與射線裝置放射防護(hù)條例?；?放射事故管理規(guī)定?；?放射工作衛(wèi)生防護(hù)管理方法?；?放射防護(hù)器材與含放射性產(chǎn)品衛(wèi)生管理方法?從事存在高毒的作業(yè)：致癌物、生殖毒物

編輯ppt第三章

勞動過程中的防護(hù)與管理

編輯ppt立法意圖明確勞開工作過程中職業(yè)病防治要求明確用人單位在用人過程中保護(hù)勞動者健康的法定義務(wù)和責(zé)任明確勞動者的職業(yè)健康權(quán)利有關(guān)組織和社團(tuán)的職責(zé)編輯ppt職業(yè)病防治管理措施

設(shè)置管理機(jī)構(gòu)〔組織〕、配備專業(yè)人員制定防治方案、實(shí)施方案建立管理制度、操作規(guī)程建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、健康監(jiān)護(hù)檔案建立監(jiān)測、評價制度建立事故應(yīng)急救援預(yù)案編輯ppt職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

車間全面通風(fēng)、降溫、空調(diào)、吸聲、屏蔽設(shè)施；有害崗位〔設(shè)備〕局部機(jī)械通風(fēng)、除塵、排毒、降噪、減振、屏蔽等設(shè)施；噴砂室、噴漆房、隔聲室等獨(dú)立防護(hù)建筑結(jié)構(gòu)；各類密閉隔離設(shè)施：密閉皮帶、密閉烘道等；為防護(hù)目的設(shè)計(jì)的專用生產(chǎn)流水線，如鋼板預(yù)處理流水線等；現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急通道、泄險區(qū)等；各類報警裝置；其他防護(hù)設(shè)施編輯ppt個人防護(hù)用品

眼、皮膚、耳防護(hù)用品防塵、防毒用的各類呼吸保護(hù)器防電磁波〔射線〕防護(hù)用品化學(xué)護(hù)膚用品射線照射個人劑量計(jì)編輯ppt優(yōu)先采用

新技術(shù)、新工藝、新材料

某些職業(yè)危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料由于自身特征難以治理新工藝、新技術(shù)、新材料的使用是科學(xué)與社會進(jìn)步的表達(dá)和開展必然趨勢是保護(hù)勞動者健康的帶有根本性的技術(shù)手段編輯ppt職業(yè)病危害告知

勞動合同書職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)〔上崗、在崗〕單位公告欄崗位警示標(biāo)識、中文警示說明設(shè)備警示標(biāo)識、中文警示說明包裝警示標(biāo)識、中文警示說明化學(xué)品、放射性物質(zhì)中文說明書編輯ppt職業(yè)病危害因素檢測與評價由專人負(fù)責(zé)，確保正常工作委托效勞機(jī)構(gòu)定期檢測、評價檢測評價結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案定期向衛(wèi)生行政部門報告定期向勞動者公布超標(biāo)者立即治理仍不符要求，停止作業(yè)，直至達(dá)標(biāo)編輯ppt職業(yè)健康檢查上崗前、在崗期間、離崗時均應(yīng)檢查檢查由衛(wèi)生部門批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)檢查結(jié)果告知勞動者未體檢不得上崗，禁忌者不得作業(yè)，有病者調(diào)離安置檢查費(fèi)用業(yè)主承擔(dān)未離崗體檢不得終止合同建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，無償提供給勞動者復(fù)印件編輯ppt特殊人群職業(yè)健康保護(hù)未成年人不得從事危害作業(yè)孕期、哺乳期女工不得從事危害作業(yè)編輯ppt急性職業(yè)病危害事故監(jiān)控有應(yīng)急救援預(yù)案發(fā)生事故立即救援和控制立即報衛(wèi)生部門和有關(guān)部門立即組織對受害者的救援或醫(yī)學(xué)觀察衛(wèi)生部門及時組織調(diào)查處理編輯ppt職業(yè)病危害禁止執(zhí)行明令禁止不得轉(zhuǎn)移危害不得接受危害不得隱瞞危害治理不達(dá)標(biāo)不得作業(yè)編輯ppt工會組織職責(zé)督辦職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)提出職業(yè)病防治意見、建議協(xié)調(diào)解決職業(yè)病防治問題要求糾正對勞動者的侵權(quán)行為要求對嚴(yán)重職業(yè)危害采取防護(hù)措施參與職業(yè)病危害事故調(diào)查處理編輯ppt職業(yè)病防治費(fèi)用列支職業(yè)病防治工作是生產(chǎn)經(jīng)營活動的一個組成局部防治費(fèi)用應(yīng)在生產(chǎn)本錢中列支：---預(yù)防措施費(fèi)用〔管理措施、防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品等〕---職業(yè)病危害治理費(fèi)用---工作場所監(jiān)測、檢測、評價費(fèi)用---健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用〔崗前、在崗、離崗前體檢；疑似職業(yè)病人醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病病人治療、療養(yǎng)〕---職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費(fèi)用編輯ppt第四章

職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障

編輯ppt立法意圖保護(hù)受害者和職業(yè)病患者的合法權(quán)益理順職業(yè)病診斷、鑒定程序，表達(dá)公平、公正、公開原那么，與現(xiàn)有醫(yī)政管理法律法規(guī)銜接與現(xiàn)有職業(yè)病待遇規(guī)定、社會保障立法相銜接編輯ppt勞動者可以選擇在用人單位所在地或者本人居住地醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷就業(yè)現(xiàn)狀：流動就業(yè)人口上升克服地方保護(hù)主義方便勞動者，更好地保護(hù)職業(yè)病病人的合法權(quán)益編輯ppt職業(yè)病報告政府職業(yè)衛(wèi)生管理決策依據(jù)之一用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或疑似職業(yè)病病人時應(yīng)向用人單位所在地衛(wèi)生行政部門報告〔限期改正，警告并處＜1萬元罰款；弄虛作假的可處2萬－5萬元罰款，責(zé)任者行政處分〕報告時限：急性12～24小時內(nèi)〔電告或填卡〕重大立即報告〔1死或3例以上〕慢性15天〔報告卡〕衛(wèi)生行政部門接報后應(yīng)依法處理編輯ppt疑似職業(yè)病病人的保障人數(shù)眾多，應(yīng)密切關(guān)注并使之得到切實(shí)保障醫(yī)療機(jī)構(gòu)告知和通知的義務(wù)〔勞動者、用人單位〕用人單位及時安排診斷〔警告并責(zé)令限期改正，逾期不改處5－20萬罰款〕診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間不得解除或終止與其訂立的勞動合同診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。解決疑似職業(yè)病病人的后顧之憂編輯ppt何謂疑似職業(yè)病病人健康損害與職業(yè)病危害因素關(guān)系不能排除；同工作環(huán)境同時發(fā)生兩例以上相同或相似健康損害的；同工作環(huán)境已發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人，其他勞動者出現(xiàn)相似健康損害表現(xiàn)；依據(jù)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，需做進(jìn)一步檢查醫(yī)學(xué)觀察或診斷性治療以明確診斷的；勞動者已出現(xiàn)健康損害，但未到達(dá)診斷標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定條件，而健康損害還可能繼續(xù)開展的編輯ppt職業(yè)病病人享有的待遇用人單位必須履行：⑴安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查；⑵對不適宜從事原工作的調(diào)離崗位并妥善安置；⑶對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者給予適當(dāng)崗位津貼表達(dá)了黨和政府的重視和關(guān)心編輯ppt職業(yè)病病人的社會保障職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的社會保障，按照工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。工傷保險〔強(qiáng)制性〕：用人單位按工資總額的一定百分比上繳,實(shí)行社會統(tǒng)籌,設(shè)立工傷保險基金,用于對工傷職工或職業(yè)病患者提供醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。編輯ppt職業(yè)病病人的民事賠償至1998年底，28個省的1713個〔總數(shù)約2800個〕縣開展了工傷保險，參加職工3718萬人，僅占27％一些高風(fēng)險行業(yè)，集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)的大多數(shù)沒有依法參加工傷保險局部享有工傷保險的職業(yè)病患者得不到足夠的補(bǔ)償職業(yè)病患者依據(jù)?民法通那么?有權(quán)向用人單位提出民事賠償編輯ppt用人單位承擔(dān)職業(yè)病病人的醫(yī)療和生活保障用人單位如未依法參加工傷社會保險的，被診斷的職業(yè)病病人的醫(yī)療和生活保障由其承擔(dān)。對先后在不同單位接觸相關(guān)職業(yè)病危害因素而造成損害的職業(yè)病病人的各項(xiàng)保障，有證據(jù)說明該職業(yè)病是由先前用人單位所造成的，由先前用人單位承擔(dān)，但最后的用人單位須承擔(dān)舉證責(zé)任。編輯ppt職業(yè)病病人單位變動〔變更〕時的保障職業(yè)病病人所依法享有的待遇不因單位的變動而改變；用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，對接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行相應(yīng)的健康檢查〔離崗時職業(yè)健康檢查〕；按規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。編輯ppt第五章監(jiān)督檢查

編輯ppt國家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度國家在職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)域?qū)嵭行l(wèi)生監(jiān)督制度，?職業(yè)病防治法?中有如下規(guī)定：1.規(guī)定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的行政主體“國務(wù)院衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作〞?？h級以上各級人民政府衛(wèi)生行政部門依照職業(yè)病防治法律法規(guī)和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)衛(wèi)生要求，依照職責(zé)劃分，對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。編輯ppt2.規(guī)定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的對象〔相對人〕“本法使用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動〞。包括：①產(chǎn)生職業(yè)病危害的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織〔統(tǒng)稱“用人單位〞〕；也包括用人單位以外的產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位；②在職業(yè)活動中接觸職業(yè)病危害的勞動者；③從事職業(yè)衛(wèi)生檢測評價工作的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)；④承擔(dān)職業(yè)性健康檢查和職業(yè)病診斷工作的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。編輯ppt3.規(guī)定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的內(nèi)容①對用人單位執(zhí)行?職業(yè)病防治法?規(guī)定的前期預(yù)防，勞動過程中的防護(hù)與管理以及職業(yè)病診斷和職業(yè)病病人保障等義務(wù)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對違法行為進(jìn)行處理；②對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)、職業(yè)性健康檢查和職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)行?職業(yè)病防治法?規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督，對違法行為進(jìn)行處理。編輯ppt衛(wèi)生行政部門進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法時的法律依據(jù)衛(wèi)生行政部門進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的根本原那么是依法行政，因此，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的依據(jù)是有關(guān)法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章以及各種技術(shù)法規(guī)，即職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。編輯ppt衛(wèi)生行政部門有權(quán)采取的措施進(jìn)入現(xiàn)場、調(diào)查取證查閱復(fù)制、采集樣品責(zé)令停止違法行為編輯ppt衛(wèi)生行政部門可以采取的臨時控制措施采取臨時控制措施的前提條件可采取的臨時措施：責(zé)令暫停作業(yè)封存材料和設(shè)備組織控制現(xiàn)場及時解除控制措施編輯ppt第六章法律責(zé)任

編輯ppt?中華人民共和國職業(yè)病防治法?中涉及到的二十六種違法行為類型1.違反職業(yè)病危害作業(yè)的建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時〞案2.未建立職業(yè)病防治管理措施及公布案3.違反新化學(xué)材料管理規(guī)定案4.未建立職業(yè)病危害工程申報案5.未建立職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測系統(tǒng)案6.未告知勞動者職業(yè)病危害真實(shí)情況案7.違反職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理案8.工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)案9.個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合衛(wèi)生要求案10.用人單位違反檢測、評價案11.用人單位違反職業(yè)病病人醫(yī)療診治案12.急性職業(yè)病危害事故處理措施不當(dāng)案編輯ppt13.防礙職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法案14.未提供說明書、警示標(biāo)志和警示說明案15.違反職業(yè)病報告規(guī)定案16.隱瞞職業(yè)病危害案17.急性職業(yè)損傷事故防范措施不當(dāng)案18.使用國家禁用的產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備或材料案19.轉(zhuǎn)移職業(yè)病危害作業(yè)案20.配備的職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施擅自撤除、停用案21.違反從事職業(yè)病危害作業(yè)的上崗管理案22.違章指揮案23.發(fā)生重大職業(yè)病危害事件案24.未經(jīng)認(rèn)證擅自從事職業(yè)衛(wèi)生效勞案25.從事職業(yè)衛(wèi)生效勞的機(jī)構(gòu)違反管理規(guī)定案26.職業(yè)病診斷鑒定委員會成員違反職業(yè)徇私舞弊案編輯ppt1.違反職業(yè)病危害作業(yè)的建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時〞案適用范圍〔1〕未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價或者未提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告，或者職業(yè)病危害預(yù)評價報告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意，擅自開工的；〔2〕

建設(shè)工程的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的；〔3〕

職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)工程，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求施工的；〔4〕未按照規(guī)定對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價、未經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格，擅自投入使用的。編輯ppt適用條款違反?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第十五條、第十六條之規(guī)定，依照?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第六十二條之規(guī)定處分。行政處分〔1〕

警告并限期改正；〔2〕

逾期不改正的，罰款十萬元至五十萬元；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉。編輯ppt2.未建立職業(yè)病防治管理措施及公布案適用范圍〔1〕用人單位未設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，未配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；未制定職業(yè)病防治方案和實(shí)施方案；未建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；未建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案；未建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；未建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；〔2〕用人單位未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的；〔3〕工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的；〔4〕用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未對勞動者個人職業(yè)病防護(hù)采取指導(dǎo)、催促措施的。編輯ppt適用條款違反?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第十九條、第二十二條、第三十一條之規(guī)定，依照?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第六十三條之規(guī)定處分。行政處分〔1〕警告并限期改正；〔2〕逾期不改正的，罰款二萬元以下；編輯ppt3.違反新化學(xué)材料管理規(guī)定案適用范圍國內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，未按照規(guī)定報送毒性鑒定資料以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件的。適用條款違反?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第二十六條之規(guī)定，依照?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第六十三條之規(guī)定處分。行政處分〔1〕警告并限期改正；〔2〕逾期不改正的，罰款二萬元以下；編輯ppt4.未建立職業(yè)病危害工程申報案適用范圍未按照規(guī)定及時、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的工程的。適用條款違反?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第十四條之規(guī)定，依照?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第六十四條之規(guī)定處分。行政處分〔1〕警告并限期改正；〔2〕逾期不改正的，罰款二萬元至五萬元；編輯ppt5.未建立職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測系統(tǒng)案適用范圍〔1〕未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測；〔2〕監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測。適用條款違反?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第二十四條之規(guī)定，依照?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第六十四條之規(guī)定處分。行政處分〔1〕

警告并限期改正；〔2〕逾期不改正的，罰款二萬元至五萬元；編輯ppt6.未告知勞動者職業(yè)病危害真實(shí)情況案適用范圍訂立或者變更勞動合同時、未告知勞動者職業(yè)病危害真實(shí)情況的。適用條款違反?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第三十條之規(guī)定，依照?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第六十四條之規(guī)定處分。行政處分〔1〕警告并限期改正；〔2〕逾期不改正的，罰款二萬元至五萬元；編輯ppt7.違反職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理案適用范圍〔1〕用人單位未按照規(guī)定組織對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查；〔2〕

用人單位未為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；〔3〕未將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。適用條款違反?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第三十二條、第三十三條之規(guī)定，依照?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第六十四條之規(guī)定處分。行政處分〔1〕警告并限期改正；〔2〕逾期不改正的，罰款二萬元至五萬元；編輯ppt8.工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)案適用范圍〔1〕

工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的；〔2〕

未提供職業(yè)病危害防護(hù)的設(shè)施或者提供的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；〔3〕對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測，或者不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的；〔4〕工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的；編輯ppt適用條款違反?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第十三條、第二十三條、第二十四條之規(guī)定，依照?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第六十五條之規(guī)定處分。行政處分〔1〕警告并限期改正；〔2〕逾期不改正的，罰款五萬元至二十萬元；(3)情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。編輯ppt9.個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合衛(wèi)生要求案適用范圍〔1〕用人單位未提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；〔2〕個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合衛(wèi)生要求；〔3〕個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測，或者不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)。適用條款違反?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第二十條、第二十三條之規(guī)定，依照?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第六十五條之規(guī)定處分。行政處分〔1〕

警告并限期改正；〔2〕逾期不改正的，罰款五萬元至二十萬元；編輯ppt10.用人單位違反檢測、評價案適用范圍用人單位未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價的。適用條款違反?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第二十四條之規(guī)定，依照?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第六十五條之規(guī)定處分。行政處分〔1〕警告并限期改正；〔2〕逾期不改正的，罰款五萬元至二十萬元；編輯ppt11.用人單位違反職業(yè)病病人醫(yī)療診治案適用范圍用人單位未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷治療。適用條款違反?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第四十九條、第五十條之規(guī)定，依照?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第六十五條之規(guī)定處分。行政處分〔1〕警告并限期改正；〔2〕逾期不改正的，罰款五萬元至二十萬元。編輯ppt12.急性職業(yè)病危害事故處理措施不當(dāng)案適用范圍〔1〕發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施；〔2〕

用人單位未按照規(guī)定及時報告。適用條款違反?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第三十四條之規(guī)定，依照?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第六十五條之規(guī)定處分。行政處分〔1〕警告并限期改正；〔2〕逾期不改正的，罰款五萬元至二十萬元；〔3〕情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。編輯ppt13.防礙職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法案適用范圍拒絕衛(wèi)生行政部門監(jiān)督檢查的。適用條款違反?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第五十九條之規(guī)定，依照?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第六十五條之規(guī)定處分。行政處分〔1〕警告并限期改正；〔2〕逾期不改正的，罰款五萬元至二十萬元；編輯ppt14.未提供說明書、警示標(biāo)志和警示說明案適用范圍向用人單位提供的產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料，未按照規(guī)定提供中文說明書或者設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的。適用條款違反?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第二十五條之規(guī)定，依照?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第六十六條之規(guī)定處分。行政處分〔1〕警告并限期改正；〔2〕罰款五萬元至二十萬元；編輯ppt15.違反職業(yè)病報告規(guī)定案適用范圍〔1〕用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的；〔2〕在職業(yè)病報告中弄虛作假的。適用條款違反?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第四十三條之規(guī)定，依照?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第六十七條之規(guī)定處分。行政處分〔1〕警告并限期改正；

并處分款一萬元以下；〔2〕

罰款二萬元至五萬元；主管人員和直接責(zé)任人員行政處分。編輯ppt16.隱瞞職業(yè)病危害案適用范圍〔1〕隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的；〔2〕

隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況。適用條款違反?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第二十九條、第三十六條第一款第〔三〕項(xiàng)之規(guī)定，依照?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第六十八條之規(guī)定處分。行政處分〔1〕責(zé)令限期治理；并處分款五萬元至三十萬元；〔2〕責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)；提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。編輯ppt17.急性職業(yè)損傷事故防范措施不當(dāng)案適用范圍可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所未設(shè)置報警裝置，未配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。適用條款違反?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第二十三條第一款之規(guī)定，依照?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第六十八條之規(guī)定處分。行政處分〔1〕

責(zé)令限期治理；并處分款五萬元至三十萬元；〔2〕

責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)；提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉編輯ppt18.使用國家禁用的產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備或材料案適用范圍使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的。適用條款違反?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第二十七條之規(guī)定，依照?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第六十八條之規(guī)定處分。行政處分〔1〕

責(zé)令限期治理；并處分款五萬元至三十萬元；〔2〕

責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)；提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉編輯ppt19.轉(zhuǎn)移職業(yè)病危害作業(yè)案適用范圍將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的。適用條款違反?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第二十八條之規(guī)定，依照?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第六十八條之規(guī)定處分。行政處分〔1〕

責(zé)令限期治理；并處罰款五萬元至三十萬元；〔2〕

責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)；提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。編輯ppt20.配備的職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施擅自撤除、停用案適用范圍擅自撤除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施。適用條款違反?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第二十五條之規(guī)定，依照?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第六十八條之規(guī)定處分。行政處分〔1〕

責(zé)令限期治理；并處分款五萬元至三十萬元；〔2〕

責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)；提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。編輯ppt21.違反從事職業(yè)病危害作業(yè)的上崗管理案適用范圍安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。適用條款違反?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第三十二條第二款、第三十五條之規(guī)定，