職高班主任德育工作個人年度總結(jié)_第1頁
職高班主任德育工作個人年度總結(jié)_第2頁
職高班主任德育工作個人年度總結(jié)_第3頁
職高班主任德育工作個人年度總結(jié)_第4頁
職高班主任德育工作個人年度總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩26頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word文檔職高班主任德育工作個人年度總結(jié)中等職業(yè)學(xué)校班級管理工作的關(guān)鍵步驟,是加大對職高生的德育力度;中國的傳統(tǒng)文化,理應(yīng)對職高生產(chǎn)生重要的影響;現(xiàn)階段,相當(dāng)一部分學(xué)校的老師,他們的勞動內(nèi)容和勞動方式,同社會對他們在這方面的需求之間,還存在著較大的差距,這是致使這些老師所受待遇較差的主要緣由;中職學(xué)校班主任的心理健康問題,已經(jīng)到了應(yīng)當(dāng)引起足夠重視的時候;工作藝術(shù)與訓(xùn)練機(jī)靈,是中職學(xué)校班主任必修的技能。

一認(rèn)同職高生,還之以自信

職高生的不良行為習(xí)慣簡直沒有什么不行以寬容的。職高生在教室里吐一口痰怎么了?吐了也就吐了,老師根本沒必要就此為他感到難受。這又不是錯得了不得的、可以比之殺人放火之類惡劣的事情。你提示他,讓他下次留意點(diǎn)不就得了。沉迷網(wǎng)吧又如何?丟開奇怪???心理不談,那里面不正有拓展他交際圈子的意圖嗎?現(xiàn)代人要是不愿拓展自己的交際圈子,那才真正可怕呢!對異性產(chǎn)生好感又咋的?十七八歲的人,不對異性產(chǎn)生好感的,那唯恐才有問題。有的老師24小時輪番監(jiān)控,對同學(xué)中的眉來眼去,暗送秋波之舉,格殺勿論。哎喲喲,我的老師,你拿了多少工資?你感覺累不累嘛!

留心一下,在街上跟你打招呼的是誰?是曾經(jīng)淘氣過的職高生??!跟你繞道走的又是誰?是不是當(dāng)時成果拔尖的同學(xué)???

所以說,換個角度看,或許正是眼下那些不被你喜愛的人,將來,他們更能經(jīng)受住挫折,更能懂得培植和珍惜人與人之間的感情。

自然,有著不良行為習(xí)慣的職高生,我們不應(yīng)幫著他忽視這些習(xí)慣的存在。需要我們思索的問題是,該如何引導(dǎo)這樣的職高生克服不良行為,揚(yáng)其所長,奠定好他明天要走的路?

細(xì)看有著不良行為習(xí)慣同學(xué)的家庭背景,再走訪一下他們的生活環(huán)境,又支配跟他們的幾次促膝談心,你會發(fā)覺,這些年青人丟掉的,主要是一分自尊:父母的離異,或不和,或在對待子女訓(xùn)練上的偏激,使他在同齡人中自覺不自覺地處于另類的角色——他在學(xué)習(xí)和生活中受到的如諷刺挖苦類不公正的待遇可能太多了,他已經(jīng)沒有自尊可言;世風(fēng)的每況愈下,致使他在學(xué)校獲得的許多正面訓(xùn)練成果碰壁,這使他開頭懷疑四周的一切,他搖擺于學(xué)校、社會之間,模糊了是非標(biāo)準(zhǔn),他為人的尊嚴(yán)由此一步步丟失。這樣的同學(xué),一方面,他以一種逆反的心態(tài)支配著自己的言行,另一方面,他又確的確實(shí)在內(nèi)心深處掂量著自己言行可能帶來的不良后果。所以,對這樣一些同學(xué),我們要給他們多一分確定,少一分打擊。鼓舞性的話,能讓他恢復(fù)自信,關(guān)心他找回那份久違了的尊嚴(yán)。

吐痰確定是不應(yīng)當(dāng)?shù)?,這點(diǎn)必需讓他有所熟悉。然而在方式的選擇上,老師們中,狀況就可能產(chǎn)生差別了。記住,一個眼神可能比你的大聲訓(xùn)斥更為有效。推而廣之,對說了粗話臟話的人,你事后單獨(dú)為他剖析所說話語的內(nèi)涵,讓他站在母親的角度想想,進(jìn)而為自己的粗話臟話而臉紅,這確定比你在他話音剛落時即予以迎頭痛擊好得多。在他扶正衛(wèi)生角的掃帚時,你報之以微笑,接下來他可能做出太多太多的在你看來都是值得確定的事情。

他為什么情愿聽你的話?情愿根據(jù)你的思路去辦事?因?yàn)槟憧吹搅怂拈W光點(diǎn),你讓他找回了自信,你讓他感受到了為人的一份尊嚴(yán),而這樣的閃光點(diǎn),這樣的自信,這樣的尊嚴(yán),旁的人是特別愿意忽視的,至少是認(rèn)為不足掛齒。也因?yàn)樵诖笸V眾之下,你沒有剪他的眉毛而令他下不來臺,而這樣的待遇,實(shí)在是若干年來他的生活圈子中幾近消逝了的東西。大部分行為習(xí)慣不良的職高生,他們在生活中難以找尋到自己應(yīng)有的那份尊嚴(yán)。由于曾經(jīng)的劣跡,他們說什么,做什么,別人可能都不再去信任,不再去認(rèn)可。他還有何望?

所以我們說,努力關(guān)心有著不良行為習(xí)慣的職高生找回他們的自尊,是班主任們應(yīng)當(dāng)重視的第一件事情。

二高看職高生放手實(shí)踐

就目前看,老師們對職高生的熟悉有不夠之處。許多老師隨大流,把手中的職高生當(dāng)成中考中的失敗者、失意者,認(rèn)為職高生們學(xué)問儲備差,行為習(xí)慣也不好,比起普高生來,實(shí)在是不如意得很。尤其是,為數(shù)不少的學(xué)校,派老師下鄉(xiāng)招生,并以此作為評價老師業(yè)績大小的重要標(biāo)尺之一,這就更加強(qiáng)化了老師們對職高生們的以上熟悉。因?yàn)椋匀绱朔绞秸羞M(jìn)來的職高生,什么樣素養(yǎng)的人都有。

有的班主任可怕同學(xué)出事,思想上保持著高度的警惕,他自己也因此背上沉重的壓力。聽說某某班同學(xué)出事了:或者在體育中跌傷了腿,或者在課間打了人,也或者在校外誤拿了人家的東西,被逮了個正著……他就內(nèi)心擔(dān)心起來。他幾乎每天都在惶恐中等,等著他班上某件事情的突然發(fā)生。這樣的班主任,干脆禁止了同學(xué)中的一切活動。以為當(dāng)好了保姆,就足以向家長和人民交差。這又是何苦呢?我的老師!你要管同學(xué)的心,而不單單是他的身。有句俗話說,青年犯錯誤,上帝也原諒!你要大膽放手,讓你的職高生去實(shí)踐。在實(shí)踐中,他出了錯,自然得到一次反面的教訓(xùn),下次辦類似的事情,他心中就有數(shù)得多了,這當(dāng)然比總想捆住職高生手腳的做法要高超得多。當(dāng)此時,你要給他一個面子,你反話也要正說。這樣,同學(xué)中真正出事的狀況根本不會多,同時,班主任可怕出事的心理壓力也會大大削減。記住,在事關(guān)尊嚴(yán)的問題上,給別人以面子,實(shí)際是把面子給了自己。

三品德訓(xùn)練貴在實(shí)在、寬嚴(yán)有度、把握火候

當(dāng)然,簡單的社會環(huán)境、家庭背景對職高生的道德形成有著不行忽視的影響。普高生通常有著明確的高考目標(biāo),這樣的目標(biāo)有力地約束著他們的校內(nèi)外學(xué)習(xí)行為。而職高生在這方面情形不同,他們往往不能有明確的高考目標(biāo),所以,他們于對生活的多面接觸中,迷失方向,產(chǎn)生不良行為的可能性是存在的。因此,我們肯定要抓好對職高生的抱負(fù)和前途訓(xùn)練,要把前進(jìn)中的困難向他們講清晰,不要隱瞞。讓他們明白:在人生旅途上,條條蛇都咬人,不行心存僥幸!唯有樹立正確的人生觀、世界觀,生活才會不迷失或少迷失方向,前進(jìn)路上才會有巨大的動力。

這樣的品德訓(xùn)練貴在實(shí)在,貴在寬嚴(yán)有度,貴在把握火候。

什么叫德育工作中的寬嚴(yán)有度呢?這是說,我們不應(yīng)當(dāng)吹毛求疵。對待同學(xué)中的缺點(diǎn)和錯誤,我們要能寬容一點(diǎn)。不要總是信任嚴(yán)師出高徒的古訓(xùn),從現(xiàn)實(shí)生活中看,嚴(yán)師也有帶出惡徒的。沈鵬弒母案,多數(shù)人記憶猶新。沈鵬在極度畏母之上的弒母,留給我們什么啟示?是不是母親一貫喋喋不休的德育,逼出兒子的鋌而走險?

讓我們的思緒從家庭回到學(xué)校來。想象一下,職業(yè)學(xué)校的德育工作,其不足部分,是否有出自那些太負(fù)責(zé)任的班主任身上的?正是這些班主任,總要把同學(xué)的點(diǎn)滴過錯批個淋漓盡致——可這樣的事無俱細(xì),經(jīng)常引來同學(xué)們的反感。

然而這又是不是說,職業(yè)學(xué)校的德育工作,一點(diǎn)嚴(yán)不得,非要寬一些才對呢?也不是的!一味的寬,模糊了好壞的界限,那簡直就是對犯錯同學(xué)的放縱,其結(jié)果,這些同學(xué)昏頭昏腦,又犯下更嚴(yán)峻的錯誤。

高超的班主任,對職高生的品德引導(dǎo)往往能做到點(diǎn)到為止,寬嚴(yán)有度,既讓職高生們意識到曾經(jīng)有過的和正在經(jīng)受的是是非非,又能奇妙地維護(hù)好他們心底的那份自信,那份自尊,從而把德育工作做得。

更多總結(jié)延長閱讀

職高班主任個人德育工作年度總結(jié)

中等職業(yè)學(xué)校班級管理工作的關(guān)鍵步驟,是加大對職高生的德育力度;中國的傳統(tǒng)文化,理應(yīng)對職高生產(chǎn)生重要的影響;現(xiàn)階段,相當(dāng)一部分學(xué)校的老師,他們的勞動內(nèi)容和勞動方式,同社會對他們在這方面的需求之間,還存在著較大的差距,這是致使這些老師所受待遇較差的主要緣由;中職學(xué)校班主任的心理健康問題,已經(jīng)到了應(yīng)當(dāng)引起足夠重視的時候;工作藝術(shù)與訓(xùn)練機(jī)靈,是中職學(xué)校班主任必修的技能。

一認(rèn)同職高生,還之以自信

職高生的不良行為習(xí)慣簡直沒有什么不行以寬容的。職高生在教室里吐一口痰怎么了?吐了也就吐了,老師根本沒必要就此為他感到難受。這又不是錯得了不得的、可以比之殺人放火之類惡劣的事情。你提示他,讓他下次留意點(diǎn)不就得了。沉迷網(wǎng)吧又如何?丟開奇怪???心理不談,那里面不正有拓展他交際圈子的意圖嗎?現(xiàn)代人要是不愿拓展自己的交際圈子,那才真正可怕呢!對異性產(chǎn)生好感又咋的?十七八歲的人,不對異性產(chǎn)生好感的,那唯恐才有問題。有的老師24小時輪番監(jiān)控,對同學(xué)中的眉來眼去,暗送秋波之舉,格殺勿論。哎喲喲,我的老師,你拿了多少工資?你感覺累不累嘛!

留心一下,在街上跟你打招呼的是誰?是曾經(jīng)淘氣過的職高生??!跟你繞道走的又是誰?是不是當(dāng)時成果拔尖的同學(xué)啊?

所以說,換個角度看,或許正是眼下那些不被你喜愛的人,將來,他們更能經(jīng)受住挫折,更能懂得培植和珍惜人與人之間的感情。

自然,有著不良行為習(xí)慣的職高生,我們不應(yīng)幫著他忽視這些習(xí)慣的存在。需要我們思索的問題是,該如何引導(dǎo)這樣的職高生克服不良行為,揚(yáng)其所長,奠定好他明天要走的路?

細(xì)看有著不良行為習(xí)慣同學(xué)的家庭背景,再走訪一下他們的生活環(huán)境,又支配跟他們的幾次促膝談心,你會發(fā)覺,這些年青人丟掉的,主要是一分自尊:父母的離異,或不和,或在對待子女訓(xùn)練上的偏激,使他在同齡人中自覺不自覺地處于另類的角色——他在學(xué)習(xí)和生活中受到的如諷刺挖苦類不公正的待遇可能太多了,他已經(jīng)沒有自尊可言;世風(fēng)的每況愈下,致使他在學(xué)校獲得的許多正面訓(xùn)練成果碰壁,這使他開頭懷疑四周的一切,他搖擺于學(xué)校、社會之間,模糊了是非標(biāo)準(zhǔn),他為人的尊嚴(yán)由此一步步丟失。這樣的同學(xué),一方面,他以一種逆反的心態(tài)支配著自己的言行,另一方面,他又確的確實(shí)在內(nèi)心深處掂量著自己言行可能帶來的不良后果。所以,對這樣一些同學(xué),我們要給他們多一分確定,少一分打擊。鼓舞性的話,能讓他恢復(fù)自信,關(guān)心他找回那份久違了的尊嚴(yán)。

吐痰確定是不應(yīng)當(dāng)?shù)?,這點(diǎn)必需讓他有所熟悉。然而在方式的選擇上,老師們中,狀況就可能產(chǎn)生差別了。記住,一個眼神可能比你的大聲訓(xùn)斥更為有效。推而廣之,對說了粗話臟話的人,你事后單獨(dú)為他剖析所說話語的內(nèi)涵,讓他站在母親的角度想想,進(jìn)而為自己的粗話臟話而臉紅,這確定比你在他話音剛落時即予以迎頭痛擊好得多。在他扶正衛(wèi)生角的掃帚時,你報之以微笑,接下來他可能做出太多太多的在你看來都是值得確定的事情。

他為什么情愿聽你的話?情愿根據(jù)你的思路去辦事?因?yàn)槟憧吹搅怂拈W光點(diǎn),你讓他找回了自信,你讓他感受到了為人的一份尊嚴(yán),而這樣的閃光點(diǎn),這樣的自信,這樣的尊嚴(yán),旁的人是特別愿意忽視的,至少是認(rèn)為不足掛齒。也因?yàn)樵诖笸V眾之下,你沒有剪他的眉毛而令他下不來臺,而這樣的待遇,實(shí)在是若干年來他的生活圈子中幾近消逝了的東西。大部分行為習(xí)慣不良的職高生,他們在生活中難以找尋到自己應(yīng)有的那份尊嚴(yán)。由于曾經(jīng)的劣跡,他們說什么,做什么,別人可能都不再去信任,不再去認(rèn)可。他還有何望?

所以我們說,努力關(guān)心有著不良行為習(xí)慣的職高生找回他們的自尊,是班主任們應(yīng)當(dāng)重視的第一件事情。

二高看職高生放手實(shí)踐

就目前看,老師們對職高生的熟悉有不夠之處。許多老師隨大流,把手中的職高生當(dāng)成中考中的失敗者、失意者,認(rèn)為職高生們學(xué)問儲備差,行為習(xí)慣也不好,比起普高生來,實(shí)在是不如意得很。尤其是,為數(shù)不少的學(xué)校,派老師下鄉(xiāng)招生,并以此作為評價老師業(yè)績大小的重要標(biāo)尺之一,這就更加強(qiáng)化了老師們對職高生們的以上熟悉。因?yàn)?,以如此方式招進(jìn)來的職高生,什么樣素養(yǎng)的人都有。

有的班主任可怕同學(xué)出事,思想上保持著高度的警惕,他自己也因此背上沉重的壓力。聽說某某班同學(xué)出事了:或者在體育中跌傷了腿,或者在課間打了人,也或者在校外誤拿了人家的東西,被逮了個正著……他就內(nèi)心擔(dān)心起來。他幾乎每天都在惶恐中等,等著他班上某件事情的突然發(fā)生。這樣的班主任,干脆禁止了同學(xué)中的一切活動。以為當(dāng)好了保姆,就足以向家長和人民交差。這又是何苦呢?我的老師!你要管同學(xué)的心,而不單單是他的身。有句俗話說,青年犯錯誤,上帝也原諒!你要大膽放手,讓你的職高生去實(shí)踐。在實(shí)踐中,他出了錯,自然得到一次反面的教訓(xùn),下次辦類似的事情,他心中就有數(shù)得多了,這當(dāng)然比總想捆住職高生手腳的做法要高超得多。當(dāng)此時,你要給他一個面子,你反話也要正說。這樣,同學(xué)中真正出事的狀況根本不會多,同時,班主任可怕出事的心理壓力也會大大削減。記住,在事關(guān)尊嚴(yán)的問題上,給別人以面子,實(shí)際是把面子給了自己。

三品德訓(xùn)練貴在實(shí)在、寬嚴(yán)有度、把握火候

當(dāng)然,簡單的社會環(huán)境、家庭背景對職高生的道德形成有著不行忽視的影響。普高生通常有著明確的高考目標(biāo),這樣的目標(biāo)有力地約束著他們的校內(nèi)外學(xué)習(xí)行為。而職高生在這方面情形不同,他們往往不能有明確的高考目標(biāo),所以,他們于對生活的多面接觸中,迷失方向,產(chǎn)生不良行為的可能性是存在的。因此,我們肯定要抓好對職高生的抱負(fù)和前途訓(xùn)練,要把前進(jìn)中的困難向他們講清晰,不要隱瞞。讓他們明白:在人生旅途上,條條蛇都咬人,不行心存僥幸!唯有樹立正確的人生觀、世界觀,生活才會不迷失或少迷失方向,前進(jìn)路上才會有巨大的動力。

這樣的品德訓(xùn)練貴在實(shí)在,貴在寬嚴(yán)有度,貴在把握火候。

什么叫德育工作中的寬嚴(yán)有度呢?這是說,我們不應(yīng)當(dāng)吹毛求疵。對待同學(xué)中的缺點(diǎn)和錯誤,我們要能寬容一點(diǎn)。不要總是信任嚴(yán)師出高徒的古訓(xùn),從現(xiàn)實(shí)生活中看,嚴(yán)師也有帶出惡徒的。沈鵬弒母案,多數(shù)人記憶猶新。沈鵬在極度畏母之上的弒母,留給我們什么啟示?是不是母親一貫喋喋不休的德育,逼出兒子的鋌而走險?

讓我們的思緒從家庭回到學(xué)校來。想象一下,職業(yè)學(xué)校的德育工作,其不足部分,是否有出自那些太負(fù)責(zé)任的班主任身上的?正是這些班主任,總要把同學(xué)的點(diǎn)滴過錯批個淋漓盡致——可這樣的事無俱細(xì),經(jīng)常引來同學(xué)們的反感。

然而這又是不是說,職業(yè)學(xué)校的德育工作,一點(diǎn)嚴(yán)不得,非要寬一些才對呢?也不是的!一味的寬,模糊了好壞的界限,那簡直就是對犯錯同學(xué)的放縱,其結(jié)果,這些同學(xué)昏頭昏腦,又犯下更嚴(yán)峻的錯誤。

高超的班主任,對職高生的品德引導(dǎo)往往能做到點(diǎn)到為止,寬嚴(yán)有度,既讓職高生們意識到曾經(jīng)有過的和正在經(jīng)受的是是非非,又能奇妙地維護(hù)好他們心底的那份自信,那份自尊,從而把德育工作做得。

職高班主任德育工作總結(jié)

本頁是我最新發(fā)布的《職高班主任德育工作總結(jié)》的具體范文參考文章,覺得應(yīng)當(dāng)跟大家共享,重新整理了一下發(fā)到這里。

篇一:德育工作總結(jié)職高班主任德育工作總結(jié)

XX

中等職業(yè)班級管理工作的關(guān)鍵步驟,是加大對職高生的德育力度;中國的傳統(tǒng)文化,理應(yīng)對職高生產(chǎn)生重要的影響;現(xiàn)階段,相當(dāng)一部分學(xué)校的老師,他們的勞動內(nèi)容和勞動方式,同社會對他們在這方面的需求之間,還存在著較大的差距,這是致使這些老師所受待遇較差的主要緣由;中職學(xué)校班主任的心理健康問題,已經(jīng)到了應(yīng)當(dāng)引起足夠重視的時候;工作藝術(shù)與機(jī)靈,是中職學(xué)校班主任必修的技能。

一認(rèn)同職高生,還之以自信

職高生的不良行為習(xí)慣簡直沒有什么不行以寬容的。職高生在教室里吐一口痰怎么了?吐了也就吐了,老師根本沒必要就此為他感到難受。這又不是錯得了不得的、可以比之殺人放火之類惡劣的事情。你提示他,讓他下次留意點(diǎn)不就得了。沉迷網(wǎng)吧又如何?丟開奇怪???心理不談,那里面不正有拓展他交際圈子的意圖嗎?現(xiàn)代人要是不愿拓展自己的交際圈子,那才真正可怕呢!對異性產(chǎn)生好感又咋的?十七八歲的人,不對異性產(chǎn)生好感的,那唯恐才有問題。有的老師24小時輪番監(jiān)控,對中的眉來眼去,暗送秋波之舉,格殺勿論。哎喲喲,我的老師,你拿了多少工資?你感覺累不累嘛!

留心一下,在街上跟你打招呼的是誰?是曾經(jīng)淘氣過的職高生??!跟你繞道走的又是誰?是不是當(dāng)時成果拔尖的同學(xué)???

所以說,換個角度看,或許正是眼下那些不被你喜愛的人,將來,他們更能經(jīng)受住挫折,更能懂得培植和珍惜人與人之間的感情。

自然,有著不良行為習(xí)慣的職高生,我們不應(yīng)幫著他忽視這些習(xí)慣的存在。需要我們思索的問題是,該如何引導(dǎo)這樣的職高生克服不良行為,揚(yáng)其所長,奠定好他明天要走的路?細(xì)看有著不良行為習(xí)慣同學(xué)的家庭背景,再走訪一下他們的生活環(huán)境,又支配跟他們的幾次促膝談心,你會發(fā)覺,這些年青人丟掉的,主要是一分自尊:父母的離異,或不和,或在對待子女訓(xùn)練上的偏激,使他在同齡人中自覺不自覺地處于另類的角色——他在學(xué)習(xí)和生活中受到的如諷刺挖苦類不公正的待遇可能太多了,他已經(jīng)沒有自尊可言;世風(fēng)的每況愈下,致使他在學(xué)校獲得的許多正面訓(xùn)練成果碰壁,這使他開頭懷疑四周的一切,他搖擺于學(xué)校、社會之間,模糊了是非標(biāo)準(zhǔn),他為人的尊嚴(yán)由此一步步丟失。這樣的同學(xué),一方面,他以一種逆反的心態(tài)支配著自己的言行,另一方面,他又確的確實(shí)在內(nèi)心深處掂量著自己言行可能帶來的不良后果。所以,對這樣一些同學(xué),我們要給他們多一分確定,少一分打擊。鼓舞性的話,能讓他恢復(fù)自信,關(guān)心他找回那份久違了的尊嚴(yán)。

吐痰確定是不應(yīng)當(dāng)?shù)?,這點(diǎn)必需讓他有所熟悉。然而在方式的選擇上,老師們中,狀況就可能產(chǎn)生差別了。記住,一個眼神可能比你的大聲訓(xùn)斥更為有效。推而廣之,對說了粗話臟話的人,你事后單獨(dú)為他剖析所說話語的內(nèi)涵,讓他站在母親的角度想想,進(jìn)而為自己的粗話臟話而臉紅,這確定比你在他話音剛落時即予以迎頭痛擊好得多。在他扶正衛(wèi)生角的掃帚時,你報之以微笑,接下來他可能做出太多太多的在你看來都是值得確定的事情。

他為什么情愿聽你的話?情愿根據(jù)你的思路去辦事?因?yàn)槟憧吹搅怂拈W光點(diǎn),你讓他找回了自信,你讓他感受到了為人的一份尊嚴(yán),而這樣的閃光點(diǎn),這樣的自信,這樣的尊嚴(yán),旁的人是特別愿意忽視的,至少是認(rèn)為不足掛齒。也因?yàn)樵诖笸V眾之下,你沒有剪他的眉毛而令他下不來臺,而這樣的待遇,實(shí)在是若干年來他的生活圈子中幾近消逝了的東西。大部分行為習(xí)慣不良的職高生,他們在生活中難以找尋到自己應(yīng)有的那份尊嚴(yán)。由于曾經(jīng)的劣跡,他們說什么,做什么,別人可能都不再去信任,不再去認(rèn)可。他還有何望?

所以我們說,努力關(guān)心有著不良行為習(xí)慣的職高生找回他們的自尊,是班主任們應(yīng)當(dāng)重視的第一件事情。

二高看職高生放手實(shí)踐

就目前看,老師們對職高生的熟悉有不夠之處。許多老師隨大流,把手中的職高生當(dāng)成中考中的失敗者、失意者,認(rèn)為職高生們學(xué)問儲備差,行為習(xí)慣也不好,比起普高生來,實(shí)在是不如意得很。尤其是,為數(shù)不少的學(xué)校,派老師下鄉(xiāng)招生,并以此作為評價老師業(yè)績大小的重要標(biāo)尺之一,這就更加強(qiáng)化了老師們對職高生們的以上熟悉。因?yàn)椋匀绱朔绞秸羞M(jìn)來的職高生,什么樣素養(yǎng)的人都有。

有的班主任可怕同學(xué)出事,思想上保持著高度的警惕,他自己也因此背上沉重的壓力。聽說某某班同學(xué)出事了:或者在體育中跌傷了腿,或者在課間打了人,也或者在校外誤拿了人家的東西,被逮了個正著??他就內(nèi)心擔(dān)心起來。他幾乎每天都在惶恐中等,等著他班上某件事情的突然發(fā)生。這樣的班主任,干脆禁止了同學(xué)中的一切活動。以為當(dāng)好了保姆,就足以向家長和人民交差。這又是何苦呢?我的老師!你要管同學(xué)的心,而不單單是他的身。有句俗話說,青年犯錯誤,上帝也原諒!你要大膽放手,讓你的職高生去實(shí)踐。在實(shí)踐中,他出了錯,自然得到一次反面的教訓(xùn),下次辦類似的事情,他心中就有數(shù)得多了,這當(dāng)然比總想捆住職高生手腳的做法要高超得多。當(dāng)此時,你要給他一個面子,你反話也要正說。這樣,同學(xué)中真正出事的狀況根本不會多,同時,班主任可怕出事的心理壓力也會大大削減。記住,在事關(guān)尊嚴(yán)的問題上,給別人以面子,實(shí)際是把面子給了自己。

三品德訓(xùn)練貴在實(shí)在、寬嚴(yán)有度、把握火候

當(dāng)然,簡單的社會環(huán)境、家庭背景對職高生的道德形成有著不行忽視的影響。普高生通常有著明確的高考目標(biāo),這樣的目標(biāo)有力地約束著他們的校內(nèi)外學(xué)習(xí)行為。而職高生在這方面情形不同,他們往往不能有明確的高考目標(biāo),所以,他們于對生活的多面接觸中,迷失方向,產(chǎn)生不良行為的可能性是存在的。因此,我們肯定要抓好對職高生的抱負(fù)和前途訓(xùn)練,要把前進(jìn)中的困難向他們講清晰,不要隱瞞。讓他們明白:在人生旅途上,條條蛇都咬人,不行心存僥幸!唯有樹立正確的人生觀、世界觀,生活才會不迷失或少迷失方向,前進(jìn)路上才會有巨大的動力。

這樣的品德訓(xùn)練貴在實(shí)在,貴在寬嚴(yán)有度,貴在把握火候。

什么叫德育工作中的寬嚴(yán)有度呢?這是說,我們不應(yīng)當(dāng)吹毛求疵。對待同學(xué)中的缺點(diǎn)和錯誤,我們要能寬容一點(diǎn)。不要總是信任嚴(yán)師出高徒的古訓(xùn),從現(xiàn)實(shí)生活中看,嚴(yán)師也有帶出惡徒的。沈鵬弒母案,多數(shù)人記憶猶新。沈鵬在極度畏母之上的弒母,留給我們什么啟示?是不是母親一貫喋喋不休的德育,逼出兒子的鋌而走險?

讓我們的思緒從家庭回到學(xué)校來。想象一下,職業(yè)學(xué)校的德育工作,其不足部分,是否有出自那些太負(fù)責(zé)任的班主任身上的?正是這些班主任,總要把同學(xué)的點(diǎn)滴過錯批個淋漓盡致——可這樣的事無俱細(xì),經(jīng)常引來同學(xué)們的反感。

然而這又是不是說,職業(yè)學(xué)校的德育工作,一點(diǎn)嚴(yán)不得,非要寬一些才對呢?也不是的!一味的寬,模糊了好壞的界限,那簡直就是對犯錯同學(xué)的放縱,其結(jié)果,這些同學(xué)昏頭昏腦,又犯下更嚴(yán)峻的錯誤。

(來自:我:職高班主任德育工作總結(jié))高超的班主任,對職高生的品德引導(dǎo)往往能做到點(diǎn)到為止,寬嚴(yán)有度,既讓職高生們意識到曾經(jīng)有過的和正在經(jīng)受的是是非非,又能奇妙地維護(hù)好他們心底的那份自信,那份自尊,從而把德育工作做得最好。

篇二:班主任德育工作總結(jié)班主任德育工作總結(jié)

德育工作是學(xué)校實(shí)施素養(yǎng)訓(xùn)練的重要組成部分,是實(shí)施素養(yǎng)訓(xùn)練的重要一環(huán)。它貫穿于學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)的全過程和同學(xué)日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動訓(xùn)練中,對青少年同學(xué)健康成長和學(xué)校工作起著導(dǎo)向、動力和保證的作用。德育是社會主義精神文明建設(shè)的奠基工程,是提高全民族思想道德素養(yǎng)的奠基性訓(xùn)練,是培育造就中華人民共和國合格公民的起點(diǎn),對促進(jìn)同學(xué)全面進(jìn)展,起著主導(dǎo)和打算作用。因此,我校在縣訓(xùn)練主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自覺地強(qiáng)化學(xué)校德育工作,優(yōu)化育人環(huán)境,

著力營造和諧向上的育人氛圍,消失了學(xué)校管理得心應(yīng)手,校內(nèi)面貌日新月異,訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高的喜人景象。常規(guī)工作科學(xué)規(guī)范,德育科研工作走上科學(xué)化、正規(guī)化軌道,受到上級領(lǐng)導(dǎo)的全都好評。

一、抓好班主任工作的管理

構(gòu)建健全的同學(xué)考核評估機(jī)制,注意評價的真實(shí)性、過程性和激勵性,力求從形式和內(nèi)容兩方面,真實(shí)、客觀地衡量同學(xué)機(jī)制。利用每周一次的班會,加強(qiáng)德育活動課和值周小結(jié)的管理和指導(dǎo),提高活動效率,加強(qiáng)班委會的機(jī)制,培育他們的獨(dú)立處事力量,提高班級的管理水平。本學(xué)期,我校班主任就班主任工作的技能與技巧方面進(jìn)行了深化的討論,并進(jìn)行了校、區(qū)兩次的班主任論壇工作,第一次論壇以《用愛彌補(bǔ)缺憾》為題,針對我校六班級一名常常違反學(xué)校紀(jì)律的女同學(xué)的訓(xùn)練問題,綻開爭論,效果特別明顯,受到了訓(xùn)練局領(lǐng)導(dǎo)的的認(rèn)可,并被推舉到區(qū)里進(jìn)行觀摩。為了能夠在全區(qū)班主任面前有個真實(shí)的爭論,我們僅用了一周時間,又預(yù)備了《特殊的愛給特殊的孩子》的班主任論壇,參與論壇的12位班主任老師暢所欲言,就如何關(guān)愛身邊的弱勢群體、單親孩子以及那些沉迷網(wǎng)吧的同學(xué)的訓(xùn)練問題綻開爭論,受到與會的訓(xùn)練局領(lǐng)導(dǎo)及各校校長、班主任的全都好評。

這兩次論壇,使我校班主任老師干勁倍增,對今后的班級管理工作以及如何呵護(hù)身邊那些特別的孩子都有了更加深刻的熟悉,明確任重而道遠(yuǎn),有信念在今后的班主任工作中帶著母親般的愛走進(jìn)同學(xué)的心靈世界,去發(fā)覺那些真的、善的、美的音符,關(guān)心那些特別的孩子,讓更多的同學(xué)在我們的身邊感到幸福和歡樂!

二、德育陣地

學(xué)校德育工作要取得成效,很重要的一點(diǎn)是做好德育陣地建設(shè),形成德育工作的載體。

1、規(guī)范升旗。每周一的升旗儀式上校領(lǐng)導(dǎo)的國旗下講話,是學(xué)校德育訓(xùn)練的沖鋒號。學(xué)校緊緊抓住這個訓(xùn)練陣地,仔細(xì)組織好每次國旗下講話:詳細(xì)做到形式規(guī)范。圍繞重點(diǎn),結(jié)合實(shí)際,使講話內(nèi)容第系列化、專題化、兒童化,體現(xiàn)針對性、系統(tǒng)性、嚴(yán)厲?性、敏捷性。

2、隊(duì)室是少先隊(duì)活動的重要陣地。我校隊(duì)室始終保持市標(biāo)準(zhǔn)化隊(duì)室稱號,大隊(duì)部是全國紅旗大隊(duì)。

3、開展社會、家庭、學(xué)校三結(jié)合訓(xùn)練,拓寬訓(xùn)練渠道,構(gòu)建社區(qū)訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò),探究新時期德育工作有效途徑。我們堅(jiān)持每學(xué)期舉辦一期家長學(xué)校。通過家長學(xué)校的舉辦,進(jìn)一步提高了廣闊家長的自身素養(yǎng),轉(zhuǎn)變了部分家長育人觀念,溝通了家校共同訓(xùn)練同學(xué)的橋梁,進(jìn)一步促進(jìn)、提高對同學(xué)的訓(xùn)練實(shí)效。

現(xiàn)在,家長學(xué)校已成為我校與家庭聯(lián)系的紐帶,成為學(xué)校訓(xùn)練和家庭訓(xùn)練溝通的橋梁,融洽了家校關(guān)系,形成了學(xué)校工作家長支持,家教困惑學(xué)校關(guān)心的良好局面。

4、宣揚(yáng)陣地。紅領(lǐng)巾廣播站采訪、撰稿、播音等工序有條不紊。每天中午,時事講臺、校內(nèi)新風(fēng)、紅領(lǐng)巾新聞等內(nèi)容都吸引著同學(xué)。這些來源于同學(xué)的作品生動、活潑,弘揚(yáng)了正氣,鞭策了后進(jìn),激發(fā)了全體同學(xué)上進(jìn)的熱忱。使紅領(lǐng)巾廣播站成為了我校有力的思想訓(xùn)練陣地。

黑板報、櫥窗更是吸引廣闊同學(xué),陶冶情操、增長學(xué)問、展現(xiàn)特長的好處所。每月一期,內(nèi)容豐富,貼近同學(xué)實(shí)際。同學(xué)作品展展現(xiàn)了我校同學(xué)中不斷涌現(xiàn)出的小能手們的制作、繪畫、書法、習(xí)作等作品;活動剪影成了同學(xué)表演的舞臺,留下了他們文藝演出、故事演講、各項(xiàng)競賽、嬉戲活動等身影;學(xué)問之窗向同學(xué)們介紹百科學(xué)問、人文地貌??這些內(nèi)容,既豐富了課余生活,又拓寬了視野,有效地提高了同學(xué)們的思想政治素養(yǎng)。

三、德育教科研工作

1、統(tǒng)一思想,提高對教科工作的熟悉。針對許多老師認(rèn)為教科研是負(fù)擔(dān)這種現(xiàn)狀,我們充分利用教科工作會議,告知老師我們要走科研興校之路,只有堅(jiān)持科研興教,才能占據(jù)訓(xùn)練改革和進(jìn)展的制高點(diǎn)。同時我們努力抓好科研常

規(guī)管理,結(jié)合新課程的實(shí)踐討論,樂觀開展行動討論,充分調(diào)動廣闊老師的科研樂觀性;抓好典型示范,實(shí)施課題牽動戰(zhàn)略,科研工作才有生氣和活力;結(jié)合訓(xùn)練教學(xué)實(shí)際開展課題討論,才能發(fā)揮科研工作的樂觀作用,促進(jìn)素養(yǎng)訓(xùn)練的深層次進(jìn)展。

2、加強(qiáng)教科研骨干隊(duì)伍建設(shè)。定期召開教科研研討會,會上各教研組長溝通工作閱歷、探討新學(xué)期工作思路,落實(shí)了學(xué)期教科工作任務(wù),使學(xué)校教科工作能規(guī)范、有序地運(yùn)作。一部分中青年老師正在漸漸冒尖,形成了一支青年科研骨干隊(duì)伍,一些骨干老師已感到面臨更大的競爭壓力了,要保持優(yōu)勢,唯有連續(xù)努力。

3、訂有利于教科研進(jìn)展的管理制度。為使學(xué)校教科工作更加規(guī)范有序,吸引更多的老師參加到訓(xùn)練科研隊(duì)伍中來,使其在學(xué)校訓(xùn)練實(shí)踐中發(fā)揮更大的作用,也為使學(xué)校教科工作有其行動的方向。

4、加強(qiáng)課題管理。做到有方案、有組織、有總結(jié),有條不紊地實(shí)施。舉辦課題成果評比活動,督促老師準(zhǔn)時總結(jié)自己的科研閱歷。樂觀組織老師參與各級各類的科研成果評比,調(diào)動老師參加德育討論和實(shí)施課題試驗(yàn)的樂觀性,促進(jìn)德育教科研工作的有效進(jìn)行。

5、市級德育先進(jìn)個人、區(qū)級德育科研先進(jìn)個人、德育科研課題先進(jìn)個人評比公開、公正、公正。

四、德育渠道

1、學(xué)科滲透。德育融合于課堂教學(xué)之中,是體現(xiàn)德育核心地位的關(guān)鍵。留意在教學(xué)過程中查找德育與學(xué)科教學(xué)的結(jié)合點(diǎn),和諧地對同學(xué)進(jìn)行愛國主義、科學(xué)精神、抱負(fù)信念的訓(xùn)練。在語文教學(xué)中滲透了中國先進(jìn)文化的內(nèi)涵,在數(shù)學(xué)教學(xué)中滲透了唯物辨證法思維力量的培育,在外語教學(xué)中滲透了國際化意識和愛國情感,在科學(xué)、社會教學(xué)中滲透可持續(xù)進(jìn)展意識、環(huán)保意識、國防意識等科學(xué)人文主義思想,在體育教學(xué)中滲透全民健身意識,在音、美教學(xué)中滲透真、善、美鑒賞力量的培育。

3、上好思品課,發(fā)揮課堂主渠道作用。學(xué)校配備好思品老師,支配一部分年富力強(qiáng)的老師擔(dān)當(dāng)思品課教學(xué),摒棄思品課是搭頭課的舊觀念,杜絕擠占思品課的現(xiàn)象。要求思品老師仔細(xì)鉆研教材,備好課、上好課、布置適量作業(yè),

并準(zhǔn)時批改。同時要求各科教學(xué)要滲透思想品德訓(xùn)練。

4、組織學(xué)科教學(xué)的德育滲透公開課、研討課,同時請有閱歷的老師上全校性的德育滲透示范課。通過聽課、評課活動討論滲透的方法、技術(shù)手段及其與內(nèi)容的有機(jī)結(jié)合,提高德育效果。

5、重視開展心理衛(wèi)生健康訓(xùn)練。仔細(xì)貫徹落實(shí)國家訓(xùn)練部頒發(fā)的《中學(xué)校生健康訓(xùn)練指導(dǎo)綱要》精神,成立了《xx學(xué)校心理健康訓(xùn)練工作領(lǐng)導(dǎo)小組》,樹立全人生指導(dǎo),全人格提升的心理訓(xùn)練思想,樂觀探究心理健康訓(xùn)練最優(yōu)化模式。找準(zhǔn)同學(xué)的精神需求,開發(fā)和設(shè)計(jì)訓(xùn)練內(nèi)容,保證心理詢問室,心理熱線的開放時間和正常運(yùn)行。利用校內(nèi)墻報、黑板報、??榷喾N形式,做好同學(xué)的心理疏導(dǎo)工作和衛(wèi)生學(xué)問訓(xùn)練,促進(jìn)同學(xué)正確熟悉自我,合理評價自我,樂觀激勵自我,保證同學(xué)身心協(xié)調(diào)進(jìn)展。

6、優(yōu)化育人環(huán)境,樹立鮮亮的學(xué)校形象,形成有文化底蘊(yùn)的深厚的校內(nèi)文化氛圍。

校內(nèi)文化建設(shè),不僅是為了滿意師生群體精神文化方面的需要,更重要的是通過校內(nèi)文化建設(shè),達(dá)到提高學(xué)校群體素養(yǎng)這一根本目的,實(shí)現(xiàn)校內(nèi)文化的德育效能。我們從辦學(xué)觀念、師生規(guī)范、專業(yè)特色、校內(nèi)標(biāo)識等方面綜合考慮,制定了校訓(xùn)、?;?、校歌、校風(fēng)、校規(guī)等,形成有鮮亮特色、統(tǒng)一和諧的校內(nèi)理念形象。在省示范化學(xué)校創(chuàng)建過程中,我們開展了征集?;栈顒?,分發(fā)征集方案兩千余份,引起了社會的關(guān)注,也極大的調(diào)動了全體師生的愛校熱忱。在這同時學(xué)校還加大投入進(jìn)行校內(nèi)設(shè)施建設(shè),校內(nèi)有甬路、鮮花、綠地、松柏,精致櫥窗,數(shù)十幅兒童宣揚(yáng)畫,11米的文化長廊,激人上進(jìn)的人性化語言遍布校內(nèi)的各個角落。正像蘇霍姆林斯基說的:讓校內(nèi)的每一塊墻壁都會說話。整個校內(nèi),就是思想品德訓(xùn)練的大課堂。要讓同學(xué)視線所到的地方,都帶有訓(xùn)練性。

7、狠抓常規(guī)管理,加強(qiáng)檢查督促。

為了抓好學(xué)校的教室、衛(wèi)生區(qū)的的清潔衛(wèi)生工作,保證師生有一個干凈、衛(wèi)生的環(huán)境,我們留意從小事抓起,從身邊事抓起,從每一個同學(xué)抓起,扎扎實(shí)實(shí),確保成效。我們還充分調(diào)動同學(xué)自我管理的樂觀性,讓他們自我管理、自我檢查監(jiān)督。同時,我們又實(shí)行量化積分的方法,確保評比的公正、公正、公開,使學(xué)校的常規(guī)管理工作不斷上臺階。在詳細(xì)操作上,學(xué)校大隊(duì)部加強(qiáng)督查,發(fā)覺同學(xué)

有違紀(jì)行為,準(zhǔn)時批判訓(xùn)練、通報扣分。最終以班級常規(guī)管理積分作為文明班級和優(yōu)秀班主任的依據(jù)。

8、加強(qiáng)法紀(jì)平安訓(xùn)練,提高文明自律水平。聘請法制副校長,邀請區(qū)司法局、富區(qū)監(jiān)獄來校作法律學(xué)問講座,組織學(xué)習(xí)《同學(xué)損害事故處理方法》。通過每學(xué)期的常規(guī)紀(jì)律訓(xùn)練和典型案例分析,對同學(xué)進(jìn)行有針對性的預(yù)防犯罪訓(xùn)練和交通法規(guī)訓(xùn)練,增加同學(xué)的法紀(jì)觀念。此外,學(xué)校與各班主任簽訂《班級平安目標(biāo)管理責(zé)任書》,并落實(shí)通同學(xué)來校的平安工作,與同學(xué)家長簽訂《平安承諾書》,這些舉措有力地促進(jìn)同學(xué)關(guān)注平安、關(guān)注生命行為的養(yǎng)成。

篇三:班主任德育工作總結(jié)班主任德育工作總結(jié)

我擔(dān)當(dāng)班主任剛剛2個多月,短期的親身的教學(xué)工作實(shí)踐和不斷學(xué)習(xí)有關(guān)訓(xùn)練方面的書籍,使我深深地感到:班主任工作是一種甜美的苦差使,工作辛苦,責(zé)任重大。一個班級的工作是否能夠搞好,同學(xué)的成果是否能夠提高,班主任起著關(guān)鍵作用??梢哉f有一個好的班主任,就會有一個好的班級。

怎樣才能當(dāng)好班主任呢?作為一個班主任,要帶好一個班,必需具有肯定的班級工作藝術(shù),尤其是班主任德育工作最為重要。一個同學(xué)假如沒有良好的道德品質(zhì),就不能成為社會的有用之人。作為一個班主任就要首先抓好德育工作,培育同學(xué)的高尚品德,訓(xùn)練同學(xué)愛祖國,愛人民,愛勞動,樹立為人民服務(wù)的思想,從小養(yǎng)成勤儉節(jié)省、尊師愛生的良好習(xí)慣,做一個誠懇、英勇的孩子。要鼓舞同學(xué)學(xué)好學(xué)問,立志成才。

半個學(xué)期的結(jié)束,學(xué)校要求我們班主任寫一篇德育工作總結(jié),我思考了好幾天,我畢竟要寫些什么呢?我們班學(xué)習(xí)成果始終不錯,孩子們的素養(yǎng)也較高,孩子們的各方面力量也在不斷提高。寫什么呢?對了,孩子們打掃衛(wèi)生狀況不徹底,許多同學(xué)打掃時有扎堆的現(xiàn)象,不明確自己應(yīng)當(dāng)做什么,導(dǎo)致工作在規(guī)定的時間內(nèi)干不完,我給他們重新安排任務(wù),各負(fù)其責(zé),不許這項(xiàng)工作沒做完就去做他人的事情,干完之后等待組長的驗(yàn)收,這樣就避開做事邋遢的現(xiàn)象??傊嘀魅我训掠ぷ鞣旁谑孜?,仔細(xì)做好班級工作。既教書,又育人,不斷提高同學(xué)的素養(yǎng)培育同學(xué)高尚的道德品質(zhì),使同學(xué)德、智、體、美、勞全面進(jìn)展,成為祖國的合格人才。

這是篇好范文參考內(nèi)容,涉及到同學(xué)、班主任、學(xué)校、職高、訓(xùn)練、我們、工作、他們等方面,盼望對大家有用。

2022年10月職高班主任個人德育工作總結(jié)范文

中等職業(yè)學(xué)校班級管理工作的關(guān)鍵步驟,是加大對職高生的德育力度;中國的傳統(tǒng)文化,理應(yīng)對職高生產(chǎn)生重要的影響;現(xiàn)階段,相當(dāng)一部分學(xué)校的老師,他們的勞動內(nèi)容和勞動方式,同社會對他們在這方面的需求之間,還存在著較大的差距,這是致使這些老師所受待遇較差的主要緣由;中職學(xué)校班主任的心理健康問題,已經(jīng)到了應(yīng)當(dāng)引起足夠重視的時候;工作藝術(shù)與訓(xùn)練機(jī)靈,是中職學(xué)校班主任必修的技能。

一認(rèn)同職高生,還之以自信

職高生的不良行為習(xí)慣簡直沒有什么不行以寬容的。職高生在教室里吐一口痰怎么了?吐了也就吐了,老師根本沒必要就此為他感到難受。這又不是錯得了不得的、可以比之殺人放火之類惡劣的事情。你提示他,讓他下次留意點(diǎn)不就得了。沉迷網(wǎng)吧又如何?丟開奇怪???心理不談,那里面不正有拓展他交際圈子的意圖嗎?現(xiàn)代人要是不愿拓展自己的交際圈子,那才真正可怕呢!對異性產(chǎn)生好感又咋的?十七八歲的人,不對異性產(chǎn)生好感的,那唯恐才有問題。有的老師24小時輪番監(jiān)控,對同學(xué)中的眉來眼去,暗送秋波之舉,格殺勿論。哎喲喲,我的老師,你拿了多少工資?你感覺累不累嘛!

留心一下,在街上跟你打招呼的是誰?是曾經(jīng)淘氣過的職高生??!跟你繞道走的又是誰?是不是當(dāng)時成果拔尖的同學(xué)?。?/p>

所以說,換個角度看,或許正是眼下那些不被你喜愛的人,將來,他們更能經(jīng)受住挫折,更能懂得培植和珍惜人與人之間的感情。

自然,有著不良行為習(xí)慣的職高生,我們不應(yīng)幫著他忽視這些習(xí)慣的存在。需要我們思索的問題是,該如何引導(dǎo)這樣的職高生克服不良行為,揚(yáng)其所長,奠定好他明天要走的路?

細(xì)看有著不良行為習(xí)慣同學(xué)的家庭背景,再走訪一下他們的生活環(huán)境,又支配跟他們的幾次促膝談心,你會發(fā)覺,這些年青人丟掉的,主要是一分自尊:父母的離異,或不和,或在對待子女訓(xùn)練上的偏激,使他在同齡人中自覺不自覺地處于另類的角色他在學(xué)習(xí)和生活中受到的如諷刺挖苦類不公正的待遇可能太多了,他已經(jīng)沒有自尊可言;世風(fēng)的每況愈下,致使他在學(xué)校獲得的許多正面訓(xùn)練成果碰壁,這使他開頭懷疑四周的一切,他搖擺于學(xué)校、社會之間,模糊了是非標(biāo)準(zhǔn),他為人的尊嚴(yán)由此一步步丟失。這樣的同學(xué),一方面,他以一種逆反的心態(tài)支配著自己的言行,另一方面,他又確的確實(shí)在內(nèi)心深處掂量著自己言行可能帶來的不良后果。所以,對這樣一些同學(xué),我們要給他們多一分確定,少一分打擊。鼓舞性的話,能讓他恢復(fù)自信,關(guān)心他找回那份久違了的尊嚴(yán)。

吐痰確定是不應(yīng)當(dāng)?shù)模@點(diǎn)必需讓他有所熟悉。然而在方式的選擇上,老師們中,狀況就可能產(chǎn)生差別了。記住,一個眼神可能比你的大聲訓(xùn)斥更為有效。推而廣之,對說了粗話臟話的人,你事后單獨(dú)為他剖析所說話語的內(nèi)涵,讓他站在母親的角度想想,進(jìn)而為自己的粗話臟話而臉紅,這確定比你在他話音剛落時即予以迎頭痛擊好得多。在他扶正衛(wèi)生角的掃帚時,你報之以微笑,接下來他可能做出太多太多的在你看來都是值得確定的事情。

他為什么情愿聽你的話?情愿根據(jù)你的思路去辦事?因?yàn)槟憧吹搅怂拈W光點(diǎn),你讓他找回了自信,你讓他感受到了為人的一份尊嚴(yán),而這樣的閃光點(diǎn),這樣的自信,這樣的尊嚴(yán),旁的人是特別愿意忽視的,至少是認(rèn)為不足掛齒。也因?yàn)樵诖笸V眾之下,你沒有剪他的眉毛而令他下不來臺,而這樣的待遇,實(shí)在是若干年來他的生活圈子中幾近消逝了的東西。大部分行為習(xí)慣不良的職高生,他們在生活中難以找尋到自己應(yīng)有的那份尊嚴(yán)。由于曾經(jīng)的劣跡,他們說什么,做什么,別人可能都不再去信任,不再去認(rèn)可。他還有何望?

所以我們說,努力關(guān)心有著不良行為習(xí)慣的職高生找回他們的自尊,是班主任們應(yīng)當(dāng)重視的第一件事情。

二高看職高生放手實(shí)踐

就目前看,老師們對職高生的熟悉有不夠之處。許多老師隨大流,把手中的職高生當(dāng)成中考中的失敗者、失意者,認(rèn)為職高生們學(xué)問儲備差,行為習(xí)慣也不好,比起普高生來,實(shí)在是不如意得很。尤其是,為數(shù)不少的學(xué)校,派老師下鄉(xiāng)招生,并以此作為評價老師業(yè)績大小的重要標(biāo)尺之一,這就更加強(qiáng)化了老師們對職高生們的以上熟悉。因?yàn)?,以如此方式招進(jìn)來的職高生,什么樣素養(yǎng)的人都有。

有的班主任可怕同學(xué)出事,思想上保持著高度的警惕,他自己也因此背上沉重的壓力。聽說某某班同學(xué)出事了:或者在體育中跌傷了腿,或者在課間打了人,也或者在校外誤拿了人家的東西,被逮了個正著他就內(nèi)心擔(dān)心起來。他幾乎每天都在惶恐中等,等著他班上某件事情的突然發(fā)生。這樣的班主任,干脆禁止了同學(xué)中的一切活動。以為當(dāng)好了保姆,就足以向家長和人民交差。這又是何苦呢?我的老師!你要管同學(xué)的心,而不單單是他的身。有句俗話說,青年犯錯誤,上帝也原諒!你要大膽放手,讓你的職高生去實(shí)踐。在實(shí)踐中,他出了錯,自然得到一次反面

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論