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文檔簡介
2.1.1股權激勵的動機2.1.2股權激勵與公司績效的關系2.1.3文獻評述2.2.1人力資本理論2.2.2委托代理理論3.2.1增強企業(yè)創(chuàng)新能力,占據(jù)市場份額3.2.2為企業(yè)吸引并保留人才3.3.1股權激勵計劃方案3.3.2股權激勵解鎖情況4.1.1盈利能力分析年2012年2013年2014年2015年2016年2017年2018年2019年??低?9.6549.247.6244.4240.141.584444.8545.99大華股份40.4542.6742.8238.1437.2237.7138.2337.1641.124.1.2發(fā)展能力分析4.1.3營運能力分析4.1.4償債能力分析4.2.1股權激勵對人力資源結構的影響4.2.2股權激勵對創(chuàng)新績效影響
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