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xx縣公立醫(yī)院綜合改革實(shí)行方案(草稿)公室國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)推進(jìn)縣級(jí)公有關(guān)推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革實(shí)行意見(jiàn)》(xx[2023]67號(hào))和《xx市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)行意見(jiàn)》(xx改字[2023]2號(hào))等文獻(xiàn)精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特三、實(shí)行范圍及時(shí)間實(shí)行范圍為縣醫(yī)院和縣中醫(yī)院。2023年12月1日全面啟動(dòng)實(shí)行。四、改革內(nèi)容成立縣級(jí)公立醫(yī)院管理工作委員會(huì)(簡(jiǎn)稱醫(yī)管會(huì)),履行政府辦醫(yī)職符合條件的中醫(yī)診斷項(xiàng)目(含合適技術(shù))納入醫(yī)保報(bào)銷范圍并及時(shí)擴(kuò)擔(dān)部分由省財(cái)政和縣財(cái)政按6:4的比例承擔(dān)。醫(yī)院要加強(qiáng)管理和全級(jí)醫(yī)師的服務(wù)價(jià)格差距，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員提高技術(shù)和服務(wù)水平的積極(三)完善藥物及高值耗材供應(yīng)保障制度(四)改革醫(yī)保支付制度(五)深化人事、分派制度改革不低于80%,其中醫(yī)護(hù)比例為1:2。3、深化收入分派制度改革。根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)政策精神，(六)加強(qiáng)醫(yī)院管理檢查陽(yáng)性率控制在70%以上。加強(qiáng)臨床途(七)提高保障水平(八)建立有序就醫(yī)格局者的病情需要和醫(yī)囑立案采購(gòu)非基本藥物。力爭(zhēng)2023年縣域內(nèi)就診(九)強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)管(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)縣級(jí)公

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