項(xiàng)目部安全隱患排查治理制度范文

第頁共頁項(xiàng)目部安全隱患排查治理制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部安全隱患的排查和治理，確保項(xiàng)目部安全生產(chǎn)，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司的良好形象，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有項(xiàng)目部，包括新建項(xiàng)目部和在建項(xiàng)目部。第三條項(xiàng)目部安全隱患排查治理制度是指公司為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目部存在的安全隱患問題，規(guī)范安全隱患排查工作，保障項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的一系列規(guī)章制度和管理辦法的總稱。第四條項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人應(yīng)按照本制度的要求，組織開展安全隱患排查工作，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患問題及時(shí)進(jìn)行整改。第五條全體員工都有責(zé)任和義務(wù)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告項(xiàng)目部的安全隱患問題，并積極參與整改工作。第二章安全隱患排查第六條項(xiàng)目部安全隱患排查的目的是發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部存在的安全隱患問題，并對(duì)隱患問題進(jìn)行記錄和整改。第七條項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)制定安全隱患排查計(jì)劃，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)組織開展隱患排查工作。第八條安全隱患排查應(yīng)包括項(xiàng)目部人員、設(shè)備、場(chǎng)地環(huán)境等方面的內(nèi)容，并對(duì)隱患問題的嚴(yán)重程度進(jìn)行評(píng)估。第九條安全隱患排查應(yīng)采取逐個(gè)檢查、逐項(xiàng)排查的方法，全面梳理項(xiàng)目部的安全隱患問題。第十條安全隱患排查工作應(yīng)明確責(zé)任人，責(zé)任人應(yīng)對(duì)排查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題進(jìn)行記錄，并進(jìn)行整改工作。第十一條安全隱患排查應(yīng)定期開展，并將排查情況報(bào)送公司安全管理部門。第三章安全隱患整改第十二條發(fā)現(xiàn)安全隱患問題后，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行整改，并制定整改計(jì)劃。第十三條整改計(jì)劃應(yīng)明確整改目標(biāo)、整改措施、整改時(shí)間等信息，并按計(jì)劃完成整改工作。第十四條項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)整改工作的監(jiān)督和檢查，確保整改措施有效實(shí)施。第十五條整改過程中如有需要，可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行技術(shù)咨詢、專家評(píng)審等，并及時(shí)修改整改方案。第十六條整改工作完成后，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開展自我評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果報(bào)送公司安全管理部門。第四章監(jiān)督檢查第十七條公司安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部的安全隱患排查和整改工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第十八條安全管理部門每季度至少進(jìn)行一次安全隱患排查和整改驗(yàn)收，對(duì)排查和整改工作情況進(jìn)行評(píng)估。第十九條安全管理部門可以隨時(shí)對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行突擊檢查，對(duì)存在的安全隱患問題提出整改要求。第二十條安全管理部門對(duì)項(xiàng)目部的排查情況和整改情況進(jìn)行記錄，并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第五章安全教育培訓(xùn)第二十一條公司安全管理部門負(fù)責(zé)組織安全教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第二十二條新進(jìn)員工入職后應(yīng)接受安全教育培訓(xùn)，了解公司的安全制度、流程和應(yīng)急預(yù)案。第二十三條安全教育培訓(xùn)應(yīng)定期開展，包括安全操作規(guī)范、危險(xiǎn)化學(xué)品的正確使用方法、應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。第二十四條安全教育培訓(xùn)應(yīng)采取多種形式，包括課堂教育、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等。第六章紀(jì)律處罰第二十五條對(duì)于存在安全隱患問題但拒不整改的項(xiàng)目部，安全管理部門可以采取下列紀(jì)律處罰措施：（一）通報(bào)批評(píng)：將項(xiàng)目部的問題通報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)，并進(jìn)行批評(píng)。（二）責(zé)令停工整改：對(duì)存在嚴(yán)重隱患的項(xiàng)目部，責(zé)令其立即停工整改，直到問題全部解決為止。（三）降低評(píng)分：對(duì)于安全隱患問題較多、整改不力的項(xiàng)目部，降低其評(píng)分，影響評(píng)優(yōu)評(píng)先等相關(guān)榮譽(yù)和待遇。（四）罰款處罰：對(duì)于存在嚴(yán)重安全隱患問題、整改不力的項(xiàng)目部，可以處以罰款，并根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度決定罰款金額。第二十六條公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)安全隱患排查和整改工作進(jìn)行督促和檢查，并對(duì)不整改或整改不力的項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。第七章附則第二十七條安全隱患排查治理制度的解釋權(quán)歸公司安全管理部門所有，并由安全管理部門對(duì)制度進(jìn)行解釋和修改。第二十八條本制度自發(fā)布之日起施行，并適用于公司所有項(xiàng)目部。以上即為《項(xiàng)目部