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文檔簡介

工資支付與社會保險合同書甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：營業(yè)執(zhí)照號碼：乙方：（員工姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，為確保乙方的工資支付與社會保險權(quán)益，雙方達成以下協(xié)議：第一條工資支付1.1甲方承諾按照國家規(guī)定的最低工資標準及相關(guān)規(guī)定的要求，按月向乙方支付工資。1.2工資支付時間為每月的（具體日期）日，甲方將工資以轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。第二條社會保險2.1甲方作為法律法規(guī)規(guī)定的用人單位，將按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險登記。2.2甲方承諾為乙方購買包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險在內(nèi)的社會保險。2.3甲方將根據(jù)乙方的個人基本情況和工資狀況，依法按時足額繳納乙方的社會保險費用。第三條福利待遇3.1乙方享受與公司內(nèi)其他員工相同的公司福利待遇，包括但不限于餐補、交通補貼、年終獎金等。3.2乙方還享有年假、病假和婚喪假等法定假期，甲方將根據(jù)乙方的具體情況按照法律規(guī)定進行調(diào)休或支付相應(yīng)的補償。第四條保密義務(wù)4.1甲方與乙方就工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等涉及甲方商業(yè)利益的信息具有保密義務(wù)。4.2乙方承諾在離職后仍然保持對甲方商業(yè)秘密的保密，不得向任何第三方泄露。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的解釋、履行以及雙方發(fā)生的爭議，均適用中華人民共和國法律。5.2如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，如果無法協(xié)商解決，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院處理。第六條其他約定事項6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，到期后雙方如沒有提前通知解除合同，將自動延期一年。甲方：乙方：日期：

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