臨時員工雇用協(xié)議詳細(xì)版_第1頁
臨時員工雇用協(xié)議詳細(xì)版_第2頁
臨時員工雇用協(xié)議詳細(xì)版_第3頁
臨時員工雇用協(xié)議詳細(xì)版_第4頁
臨時員工雇用協(xié)議詳細(xì)版_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

臨時員工雇用協(xié)議詳細(xì)版本協(xié)議(以下簡稱“協(xié)議”)由以下雙方于簽署日期(以下簡稱“生效日期”)簽訂:雇主:[雇主名稱]地址:[雇主地址]聯(lián)系人:[雇主聯(lián)系人]電話:[雇主電話]雇員:[雇員姓名]地址:[雇員地址]電話:[雇員電話]1.雇傭關(guān)系1.1雇主同意雇傭雇員作為臨時員工,雇員同意接受雇主雇傭。1.2雇傭期限為從[起始日期]至[結(jié)束日期],共計[總工作天數(shù)]個工作日。1.3雇傭期限結(jié)束后,雇傭關(guān)系自動終止,除非雙方達(dá)成另行協(xié)商的書面協(xié)議。2.工作職責(zé)2.1雇員同意按照雇主的安排和指示,履行與工作相關(guān)的職責(zé)和任務(wù)。2.2雇員在工作期間需保守雇主的商業(yè)機密和敏感信息,并遵守雇主的保密協(xié)議。2.3雇員需按時完成工作任務(wù),且遵守雇主的工作規(guī)章制度和相關(guān)政策。3.工資和福利3.1雇員的工資將按照雙方協(xié)商確定的小時工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.2雇員享受的福利包括[列舉福利內(nèi)容]。3.3雇員的工資將在每月[支付日]支付,支付方式為[支付方式]。4.保險責(zé)任4.1雇主將為雇員購買適用的工傷保險和醫(yī)療保險。4.2雇員在工作期間如發(fā)生意外或受傷,應(yīng)立即通知雇主,并遵守雇主的相關(guān)指示。5.解雇條款5.1如果雇主或雇員違反本協(xié)議的任何條款,對方有權(quán)隨時終止雇傭關(guān)系。5.2在解雇情況下,雙方無需提前通知或支付賠償。6.爭議解決6.1對于因本協(xié)議引起的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不能解決爭議,雙方同意將爭議提交至有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)裁決。7.適用法律和管轄權(quán)7.1本協(xié)議受[適用法律]的管轄和解釋。7.2雙方同意將與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議提交[管轄地]的法院解決。8.其他條款8.1本協(xié)議構(gòu)成雙方之間就雇傭事項達(dá)成的完整協(xié)議,取代一切先前的口頭或書面約定。8.2本協(xié)議的任何修改或補充須經(jīng)雙方書面同意。8.3本協(xié)議中的任何條款無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。8.4本協(xié)議一式兩份,雇主和雇員各持一份,具有同等法律效力。雙方確認(rèn)已充分閱讀、理解并同意本協(xié)議的所有條款。雇主(簽名):_________________日期:________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論