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第頁共頁設(shè)計(jì)師聘用合同書樣本設(shè)計(jì)師聘用合同甲方:(雇主公司名稱)乙方:(設(shè)計(jì)師姓名)就設(shè)計(jì)師聘用一事,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成以下合同:一、聘用內(nèi)容1.甲方聘請(qǐng)乙方作為設(shè)計(jì)師,負(fù)責(zé)參與公司的設(shè)計(jì)工作,并按照工作安排完成相關(guān)任務(wù)。2.乙方將根據(jù)甲方的工作要求,準(zhǔn)確、高質(zhì)量地完成相關(guān)設(shè)計(jì)工作。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周五天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間及休息安排按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地,如有需要,乙方可配合甲方的要求前往其他地點(diǎn)工作。三、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇由甲方根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)、能力和市場行情等綜合因素確定,并雙方協(xié)商達(dá)成一致。2.乙方的薪酬發(fā)放方式為(現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/電子支付等),具體發(fā)放日期為每月的(日期)。3.乙方需依法繳納個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi),甲方將依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。四、工作績效與考核1.乙方應(yīng)按時(shí)完成公司安排的設(shè)計(jì)任務(wù),并保證設(shè)計(jì)質(zhì)量符合公司要求。2.甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行績效考評(píng),根據(jù)考評(píng)結(jié)果,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的崗位、薪酬和職責(zé)等。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和公司機(jī)密信息予以保密,并承諾在解除勞動(dòng)合同后繼續(xù)履行保密義務(wù)。2.乙方不得擅自將甲方的商業(yè)秘密、公司機(jī)密信息泄露給任何第三方。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作中所創(chuàng)造、設(shè)計(jì)的作品,包括但不限于圖紙、設(shè)計(jì)方案、樣品等,均屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行使用、修改、復(fù)制、發(fā)表等。2.乙方應(yīng)保證其所創(chuàng)造、設(shè)計(jì)的作品不存在侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的問題,如因此引發(fā)的糾紛,由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除合同1.在合同期限屆滿之前,乙方如有解除合同的意愿,應(yīng)提前(30/60)天以書面形式通知甲方,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.在合同期限屆滿前,如因乙方違反合同約定嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.雙方在履行合同過程中如有爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,并在履行完畢后解除。甲方:(雇主公司名稱)簽字:
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