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第頁共頁物業(yè)公司員工勞務合同范本勞動合同甲方：（物業(yè)公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協(xié)商達成如下勞動合同：第一條合同期限本合同自（年）月（日）起，至（年）月（日）止。第二條工作崗位乙方將被派遣到甲方進行以下工作崗位：1.職位名稱：2.工作地點：3.工作時間：4.職責描述：第三條具體工資和福利待遇1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣（具體金額）元，到崗后按月發(fā)放。2.績效獎金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結果，有可能享受額外的績效獎金。3.加班工資：乙方如需加班工作，甲方將按照相關規(guī)定支付加班工資。4.福利待遇：乙方將享受甲方提供的各項福利待遇，如社會保險、住房公積金等。5.假期：乙方將享受法定的年假、婚假、產假、病假等。第四條工作紀律和規(guī)定1.乙方需遵守甲方的工作紀律和規(guī)定，保持工作場所的安全和衛(wèi)生秩序。2.乙方需按時上下班，不得遲到早退，不得擅離職守。第五條保密義務1.乙方需保守甲方工作中的商業(yè)秘密和商業(yè)機密。2.乙方離開甲方后，不得將甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機密泄露給任何第三方。第六條解除勞動合同1.本合同期滿后，雙方如若不再愿意續(xù)簽合同，應提前（具體時間）互相通知。2.本合同期間，如發(fā)生以下情況，任何一方有權解除勞動合同：a.乙方患病或受傷無法繼續(xù)從事工作的；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.乙方嚴重違反勞動合同的。第七條違約責任1.若一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。2.若乙方違反本合同規(guī)定擅離職守或遲到早退，甲方有權依據(jù)情況給予乙方扣發(fā)工資、警告甚至解雇的處理。第八條爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條合同備案1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并自勞動合同成立之日起生效。2.本合同備案于（備案日期）。甲方：（蓋章）地址：聯(lián)系電話：乙

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