常用版工廠勞動合同

第頁共頁常用版工廠勞動合同工廠勞動合同甲方（雇主）：________________（以下簡稱甲方）乙方（勞動者）：________________（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就勞動關(guān)系達(dá)成協(xié)議，本著公平合理、合法合規(guī)的原則，特訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：一、勞動合同的簽訂及期限1.本勞動合同由甲乙雙方當(dāng)事人親自簽訂，并生效。本勞動合同自簽訂之日起生效。2.本勞動合同的期限為____（具體合同期限）。臨時工作崗位勞動合同不超過2年。3.勞動關(guān)系解除時，勞動者享有工資報酬等其他待遇的權(quán)利。甲乙雙方在解除勞動合同時應(yīng)當(dāng)履行當(dāng)時的約定。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方將按照甲方的安排，履行工作職責(zé)，并根據(jù)甲方的要求，完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。乙方工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)詳見工作崗位說明書。2.甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營情況和工作需要，調(diào)整工作內(nèi)容、地點(diǎn)和工作時間。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方確定，以法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資，根據(jù)工作崗位難度、工作量、工作成績等綜合因素，確定相應(yīng)的工資級別。2.乙方工資支付按月支付，支付工資的方式和時間見公司的工資發(fā)放制度。四、勞動時間及休息1.乙方每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)要求乙方延長工作時間，并按國家法律規(guī)定支付加班費(fèi)。2.甲方應(yīng)保障乙方每周休息日，具體休息安排以公司制度為準(zhǔn)。五、勞動保護(hù)及就醫(yī)1.甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作條件和勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身和財產(chǎn)安全。2.乙方在工作期間如遇不幸事故或疾病，由甲方負(fù)責(zé)解決并支付相關(guān)費(fèi)用。六、工資調(diào)整及福利待遇1.乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。2.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況、企業(yè)發(fā)展和乙方工作情況等因素，對工資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動合同的各項(xiàng)義務(wù)，不得違反勞動法律法規(guī)。2.甲乙雙方違反本勞動合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.對于乙方違反本勞動合同的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況采取紀(jì)律處分措施，并按法律規(guī)定扣減相應(yīng)的工資。4.勞動合同解除時，雙方應(yīng)協(xié)商解決勞務(wù)糾紛，如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。八、勞動合同變更與解除1.甲乙雙方同意，在下列情況下，可以變更或解除本勞動合同：（1）雙方協(xié)商一致的情況下；（2）法律規(guī)定的其他情況。2.勞動合同變更或解除時，雙方應(yīng)履行協(xié)商一致的要求，并按照情況處理相應(yīng)的權(quán)益。九、其他約定事項(xiàng)1.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，并自