煙花爆竹經(jīng)營(yíng)企業(yè)安全生產(chǎn)例會(huì)制度

第頁共頁煙花爆竹經(jīng)營(yíng)企業(yè)安全生產(chǎn)例會(huì)制度一、制度目的為了加強(qiáng)煙花爆竹經(jīng)營(yíng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，特制定本例會(huì)制度。二、例會(huì)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)總則：對(duì)煙花爆竹經(jīng)營(yíng)企業(yè)的安全生產(chǎn)總體要求進(jìn)行宣講，明確企業(yè)安全生產(chǎn)的目標(biāo)和責(zé)任。2.安全生產(chǎn)政策：對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)政策進(jìn)行檢查，并與員工共同探討如何落實(shí)政策。3.安全生產(chǎn)管理體系：介紹企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保每個(gè)人都理解并按照管理體系要求履行職責(zé)。4.安全生產(chǎn)責(zé)任制度：明確企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)責(zé)任分工，并檢查責(zé)任的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決并追究責(zé)任。5.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：介紹煙花爆竹經(jīng)營(yíng)企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，強(qiáng)調(diào)員工必須按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作，杜絕違章違法行為。6.安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：對(duì)煙花爆竹經(jīng)營(yíng)企業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并制定相應(yīng)的措施，確保風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受范圍內(nèi)。7.安全生產(chǎn)案例分享：分享安全生產(chǎn)方面的成功案例，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)借鑒，增強(qiáng)安全意識(shí)和能力。8.安全生產(chǎn)設(shè)備檢查：檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)設(shè)備是否完好，及時(shí)修復(fù)和更換不符合要求的設(shè)備。9.安全生產(chǎn)培訓(xùn)：組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全操作意識(shí)和應(yīng)急處理能力。10.安全生產(chǎn)檢查：對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并制定防范措施，確保不再發(fā)生類似事故。11.安全生產(chǎn)交流座談：促進(jìn)員工之間的交流與合作，及時(shí)處理和解決安全生產(chǎn)中的問題。12.安全生產(chǎn)目標(biāo)與計(jì)劃：制定企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)與計(jì)劃，落實(shí)到各個(gè)部門和個(gè)人，并進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。三、例會(huì)形式1.例會(huì)周期：根據(jù)實(shí)際情況確定例會(huì)的周期，建議每月召開一次，特殊情況下可以根據(jù)需要臨時(shí)召開。2.例會(huì)時(shí)間：確定例會(huì)的具體時(shí)間和地點(diǎn)，并提前通知參會(huì)人員，確保會(huì)議的順利進(jìn)行。3.例會(huì)組織：由安全生產(chǎn)管理部門組織和主持例會(huì)，確保會(huì)議的內(nèi)容和流程滿足要求。4.例會(huì)記錄：對(duì)例會(huì)的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括與會(huì)人員、討論情況、決策和行動(dòng)措施等，確保后續(xù)的落實(shí)工作。四、例會(huì)執(zhí)行1.例會(huì)通知：安排相關(guān)人員及時(shí)收到會(huì)議通知，并明確例會(huì)的內(nèi)容和要求。2.例會(huì)參與：確保相關(guān)人員參加例會(huì)，并按照要求提前準(zhǔn)備相關(guān)資料和報(bào)告。3.例會(huì)執(zhí)行：按照例會(huì)的議程和流程進(jìn)行例會(huì)，確保會(huì)議秩序井然，高效有效。4.例會(huì)評(píng)估：對(duì)例會(huì)的效果和落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)例會(huì)內(nèi)容和形式。五、例會(huì)紀(jì)律1.會(huì)議準(zhǔn)時(shí)開始，遲到人員要進(jìn)行批評(píng)教育。2.會(huì)議期間嚴(yán)禁私自離席，違者視情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)處理。3.會(huì)議期間要互相尊重，不得使用不文明言辭或進(jìn)行人身攻擊。4.會(huì)議記錄要真實(shí)準(zhǔn)確，不得故意隱瞞或捏造事實(shí)。5.會(huì)議結(jié)束后要對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)和反饋，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)改進(jìn)。六、例會(huì)評(píng)估1.定期對(duì)例會(huì)的形式和內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估，收集員工的意見和建議，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。2.根據(jù)例會(huì)的效果和落實(shí)情況，評(píng)估員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和能力，并針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.對(duì)例會(huì)的記錄和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保例會(huì)制度的有效實(shí)施。七