“殘疾人之家”規(guī)范化運(yùn)營管理月度考核評分表

“殘疾人之家”規(guī)范化運(yùn)營管理月度考核評分表項(xiàng)目考核內(nèi)容分值評分標(biāo)準(zhǔn)初評分復(fù)評場所及設(shè)施設(shè)備根據(jù)監(jiān)督檢查情況進(jìn)行賦分。人均建筑面積應(yīng)不低于15平方米，功能房齊全，未隨意改變用途人均建筑面積低于15平方米，本項(xiàng)不得分。發(fā)現(xiàn)一處功能房被占用無法正常使用，或被取消的，本項(xiàng)不得分。人均室外活動場地面積低于1.5平方米，本項(xiàng)不得分。管理使用科學(xué)規(guī)范，及時保養(yǎng)維護(hù)。監(jiān)控打卡設(shè)備未聯(lián)網(wǎng)至區(qū)殘聯(lián)的，本項(xiàng)不得分；設(shè)施設(shè)備無法正常使用(80分)機(jī)構(gòu)每周開辦不少于5天(法定節(jié)外)，服務(wù)對象人數(shù)穩(wěn)定，長不少于20小時。運(yùn)用平臺進(jìn)行數(shù)字化考勤。提供服務(wù)對象因病因事請假單、服務(wù)對象評估、體檢、保險、服務(wù)協(xié)議等材料。如未提供或發(fā)現(xiàn)資料造假，考核等次確定為不合格。按系統(tǒng)打卡數(shù)時長80%的，不計入當(dāng)月計補(bǔ)人數(shù))。殘疾人之家管理平臺數(shù)字化考勤不能正常使用的，本項(xiàng)不得分。管理服務(wù)人員配備合理，服務(wù)規(guī)范。未配備專職管理服務(wù)人員的，扣1分；管理服務(wù)人員職責(zé)分工不明確、服動、勞動就業(yè)等服務(wù)功能齊全。開展黨團(tuán)共建等服務(wù)內(nèi)容，推進(jìn)機(jī)構(gòu)賦能發(fā)展。生活照料服務(wù)中未包含免費(fèi)午餐和午休的，扣5分；午餐不達(dá)標(biāo)的，每發(fā)分；勞動就業(yè)服務(wù)功能未能正常開展的，本項(xiàng)不得分；機(jī)構(gòu)未開展賦能項(xiàng)注重安全管理，措施明確，行之有效。分；制定落實(shí)應(yīng)急(安全)事件處置預(yù)案的，得2分；積極組織開展各類內(nèi)未發(fā)生各類一般安全事故，得3分；季度內(nèi)發(fā)生重大安全事故的，考核等次確定為不合格。加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范資金使用流程，記錄各項(xiàng)收入、支出，手款專用。社會化發(fā)放工資和補(bǔ)貼的，本項(xiàng)不得分。季度內(nèi)發(fā)現(xiàn)一例及以上采取虛報、隱瞞、偽造等手段騙取、截留、挪用補(bǔ)助資金的行為，考核等次確定為不合格。運(yùn)用殘疾人之家管理平臺進(jìn)行日常管理落實(shí)殘疾人之家管理平臺晨檢、一日一志、康復(fù)服務(wù)、文體活動等相關(guān)電子臺帳的錄入，根據(jù)星級評定標(biāo)準(zhǔn)及系統(tǒng)未完成事項(xiàng)提示及時完成各項(xiàng)任子臺及時完成殘聯(lián)交辦的各項(xiàng)工作根據(jù)機(jī)構(gòu)對各項(xiàng)工作的反應(yīng)速度、完成質(zhì)量進(jìn)行酌情打分。滿意度投訴與否及滿意度測評機(jī)構(gòu)未被服務(wù)對象及家屬投訴，2分；每季度組織開展?jié)M意度測評，根據(jù)測加分項(xiàng)(20分)被縣級及以上主流媒體正面報道的，一次加1-2開展特色、創(chuàng)新服鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)報送相關(guān)圖文資料，縣殘聯(lián)合計鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評分月度考核評分