大學(xué)學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)基本任職條件及崗位職責(zé)試行規(guī)定

學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)基本任職條件及崗位職責(zé)試

行規(guī)定

第一章總則

第一條為全面落實(shí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，進(jìn)一步規(guī)范我

校專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位管理，依據(jù)人事部出臺的專業(yè)技術(shù)職務(wù)

條例和國家關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)

際，制定本規(guī)定。

第二條我校專業(yè)技術(shù)職務(wù)分教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、圖書資料、

檔案、編輯出版、衛(wèi)生技術(shù)、會計(jì)、審計(jì)、工程技術(shù)九個(gè)系

列。教師職務(wù)崗位分為：助教、講師、副教授、教授；實(shí)驗(yàn)

技術(shù)職務(wù)崗位分為：實(shí)驗(yàn)員、助理實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)師、高級實(shí)

驗(yàn)師；圖書資料、檔案職務(wù)崗位分為：管理員、助理館員、

館員、副研究館員、研究館員；編輯出版職務(wù)崗位分為：助

理編輯、編輯、副編審、編審；衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)崗位分為：醫(yī)（藥、

護(hù)、技）士、醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、主治（管）醫(yī)（藥、護(hù)、

技）師、副主任醫(yī)（藥?護(hù).技）師、主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）

師；會計(jì)職務(wù)崗位分為：會計(jì)員、助理會計(jì)師、會計(jì)師、高

級會計(jì)師；審計(jì)職務(wù)崗位分為：審計(jì)員、助理審計(jì)師、審計(jì)

師、高級審計(jì)師；工程技術(shù)職務(wù)崗位分為：技術(shù)員、助理工

程師、工程師、高級工程師。

第二章教師職務(wù)基本任職條件及崗位職責(zé)

第三條基本任職條件

（一）忠誠于人民的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和

敬業(yè)精神，為人師表，教書育人，遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)

校規(guī)章制度；

（二）具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（一三）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，符合履行本

崗位職責(zé)的身心條件；

（四）任現(xiàn)職期間，年度考核合格以上，教學(xué)工作考核

稱職以上，師德考核良好以上。

第四條崗位職責(zé)

（一）助教

1.承擔(dān)課程輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)、批改作業(yè)等工作，協(xié)助主講教

師指導(dǎo)課堂討論、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作;

對師資緊缺的專業(yè)，經(jīng)試講考核合格，在主講教師的指導(dǎo)下

可承擔(dān)一定的教學(xué)工作。

2.參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作。

3.參加教育教學(xué)研究和科學(xué)研究，完成學(xué)校規(guī)定的年度

科研工作量。

4.擔(dān)任學(xué)生班主任、輔導(dǎo)員或承擔(dān)其他社會工作。

（一）講師

1.承擔(dān)一門以上專業(yè)課、專業(yè)基礎(chǔ)課或公共基礎(chǔ)課的講

授工作，承擔(dān)課程輔導(dǎo)、作業(yè)批改，指導(dǎo)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)I、社會調(diào)

查、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)。每年至少完成300學(xué)時(shí)的教學(xué)工

作量。

2.承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作。

3.參加教育教學(xué)研究和科學(xué)研究，參加教材和教學(xué)參考

書的編寫工作，完成學(xué)校規(guī)定的年度科研工作量。

4.承擔(dān)教學(xué)、科研等方面的管理工作，擔(dān)任學(xué)生班主任

或輔導(dǎo)員，幫助助教提高業(yè)務(wù)水平，承擔(dān)其他社會工作。

（三）副教授

1.承擔(dān)兩門主干課程的講授工作，開設(shè)一門以上選修課,

承擔(dān)課程輔導(dǎo)、作業(yè)批改，指導(dǎo)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)|、社會調(diào)查、畢業(yè)

論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)。每年至少完成270學(xué)肘的教學(xué)工作量。

2.主持實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，組織、指導(dǎo)、承擔(dān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作。

3.主持或者參加教育教學(xué)研究和科學(xué)研究，編審教材，

撰寫學(xué)術(shù)論著，完成學(xué)校規(guī)定的年度科研工作量。

4.開展學(xué)術(shù)交流，每年至少舉辦一次而向?qū)W生的學(xué)術(shù)講

座。

5.承擔(dān)教學(xué)、科研等方面的管理工作，擔(dān)任學(xué)生班主任

或輔導(dǎo)員，指導(dǎo)講師、助教提高業(yè)務(wù)水平，承擔(dān)其他社會工

作。

（四）教授

1.承擔(dān)兩門以上主干課程的講授工作，開設(shè)一門以上選

修課，根據(jù)需要承擔(dān)課程輔導(dǎo)、作業(yè)批改，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)教學(xué)、

實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、社會調(diào)查，指導(dǎo)畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)。每年至少

完成240學(xué)時(shí)的教學(xué)工作量。

2.主持或者參加教育教學(xué)和科學(xué)研究項(xiàng)目，主持學(xué)術(shù)研

討，編審教材，撰寫學(xué)術(shù)論著，完成學(xué)校規(guī)定的年度科研工

作量。

3.組織學(xué)術(shù)交流，每年至少各舉辦一次而向本科生和本

學(xué)科專業(yè)教師參加的學(xué)術(shù)講座。

4.指導(dǎo)學(xué)科專業(yè)建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。

5.指導(dǎo)幫助副教授及其以下職務(wù)教師提高業(yè)務(wù)水平，承

擔(dān)其他社會工作。

第一三章實(shí)驗(yàn)技術(shù)職務(wù)基本任職條件及崗位職責(zé)

第五條基本任職條件

（一）忠誠于人民的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和

敬業(yè)精神，努力為教學(xué)、科研服務(wù)；遵守國家法律、法規(guī)和

學(xué)校規(guī)章制度。

（二）具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（二）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，符合履行本崗

位職責(zé)的身心條件。

（四）任現(xiàn)職期間，年度考核合格以上。

第六條崗位職責(zé)

（一）實(shí)驗(yàn)員

1.了解本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù)，初步掌握

常規(guī)的實(shí)驗(yàn)方法和步驟。

2.完成科學(xué)研究實(shí)驗(yàn)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)的輔助性工作。

3.承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的管理工作和其他具體工作。

（一）助理實(shí)驗(yàn)師

1.掌握本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù)。

2.較熟練地掌握、使用本實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備，能夠診斷和

維修儀器設(shè)備的一般故障。

3.承擔(dān)復(fù)雜精密儀器設(shè)備的技術(shù)管理，完成實(shí)驗(yàn)任務(wù),

寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

4.每年至少完成相當(dāng)于助教科研工作量50%的科研工作

任務(wù)。

5.承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室管理工作。

（-三）實(shí)驗(yàn)師

1.掌握本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的專業(yè)知識和技術(shù)，有熟練的實(shí)驗(yàn)

技能、技巧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立改善某些實(shí)驗(yàn)技術(shù)條件，改進(jìn)

有關(guān)儀器設(shè)備的性能指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)精密儀器和大型設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)、檢修和故障

的排除。

3.能完成較復(fù)雜的實(shí)驗(yàn)任務(wù)，寫出高水平的實(shí)驗(yàn)報(bào)告,

組織、指導(dǎo)學(xué)生做好各類試驗(yàn)。

4.每年至少完成相當(dāng)于講師科研工作量50%的科研工作

任務(wù)。

5.指導(dǎo)幫助初級職務(wù)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員提高業(yè)務(wù)水平，承擔(dān)

實(shí)驗(yàn)室的管理和建設(shè)工作。

（四）高級實(shí)驗(yàn)師

1.精通本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的專業(yè)知識和技術(shù)，熟悉本學(xué)科領(lǐng)

域國內(nèi)外實(shí)驗(yàn)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

2.組織和指導(dǎo)本學(xué)科的重大實(shí)驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃建設(shè)

工作。

3.完成重大實(shí)驗(yàn)任務(wù)，寫出高水平的實(shí)驗(yàn)報(bào)告或論文,

組織、指導(dǎo)學(xué)生做好各類實(shí)驗(yàn)。

4.解決實(shí)驗(yàn)工作中出現(xiàn)的關(guān)鍵性技術(shù)問題。

5.每年至少完成相當(dāng)于副教授科研工作量50%的科研工

作任務(wù)。

6、指導(dǎo)幫助中、初級職務(wù)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員提高業(yè)務(wù)水平。

第四章圖書資料職務(wù)基本任職條件及崗位職責(zé)

第七條基本任職條件

（一）忠誠于人民的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和

敬業(yè)精神，努力為教學(xué)、科研服務(wù)；遵守國家法律、法規(guī)及

學(xué)校規(guī)章制度。

（二）具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（二）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，符合履行本崗

位職責(zé)的身心條件。

（四）任現(xiàn)職期間，年度考核合格以上。

第八條崗位職責(zé)

（一）管理員

1.承擔(dān)圖書采訪、編目、書庫管理的輔助性工作。

2.承擔(dān)圖書報(bào)刊分類、整理、借閱、日常維護(hù)等基本工

作。

（二）助理館員

1.擔(dān)任部分選書、選刊工作，輔導(dǎo)讀者查閱館藏目錄及

文獻(xiàn)檢索并承擔(dān)圖書借閱工作；參與文獻(xiàn)研究、書目編輯等

工作。

2,每年至少完成相當(dāng)于助教科研工作量50%的科研工作

任務(wù)。

（.三）館員

1.承擔(dān)采訪、分類、主題標(biāo)引、提要編寫、流通閱覽、

解答咨詢工作，承擔(dān)編制書目索引和圖書館自動(dòng)化等工作,

承擔(dān)相關(guān)業(yè)務(wù)工作的組織與管理。

2.每年至少完成相當(dāng)于講師科研工作量50%的科研工作

任務(wù)。

3.指導(dǎo)幫助初級職務(wù)圖書資料人員提高業(yè)務(wù)水平。

（四）副研究館員

1.承擔(dān)書刊采訪、分編、編制書目索引、圖書館自動(dòng)化

等方面的指導(dǎo)審核工作，承擔(dān)相關(guān)業(yè)務(wù)工作的組織與管理。

2.承擔(dān)文獻(xiàn)研究任務(wù)，解決重大的業(yè)務(wù)問題，編撰、審

定研究報(bào)告、工具書，每年至少完成相當(dāng)于副教授科研工作

量50%的科研工作任務(wù)。

3.指導(dǎo)幫助中、初級職務(wù)圖書資料人員提高業(yè)務(wù)水平。

（五）研究館員

1.組織和主持書刊采訪、分編、編制書目索引、圖書館

自動(dòng)化工作，承擔(dān)相關(guān)業(yè)務(wù)工作的組織與管理。

2.主持重大文獻(xiàn)研究任務(wù)，解決重大業(yè)務(wù)問題，撰寫工

具書或?qū)I(yè)教材、論著，每年至少完成相當(dāng)于教授科研工作

量50%的科研工作任務(wù)。

3.指導(dǎo)幫助副高級及其以下職務(wù)圖書資料人員提高業(yè)

務(wù)水平。

第五章檔案職務(wù)基本任職條件及崗位職責(zé)

第九條基本任職條件

（一）忠誠于人民的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和

敬業(yè)精神，努力為教學(xué)、科研服務(wù)；遵守國家法律、法規(guī)及

學(xué)校規(guī)章制度。

（二）具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（二）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，符合履行本崗

位職責(zé)的身心條件。

（四）任現(xiàn)職期間，年度考核合格以上。

第十條崗位職責(zé)

（一）管理員

從事檔案管理的具體工作或輔助性工作。

（二）助理館員

1.從事檔案管理和檔案服務(wù)工作。

2.參加編輯檔案材料的工作。

3.從事檔案理論或業(yè)務(wù)研究的輔助性工作，每年至少完

成相當(dāng)于助教科研工作量50%的科研工作任務(wù)。

（三）館員

1.獨(dú)立從事或指導(dǎo)檔案業(yè)務(wù)工作。

2.獨(dú)立完成檔案材料編輯工作。

3.參與檔案理論與業(yè)務(wù)研究，每年至少完成相當(dāng)于講師

科研工作量50%的科研工作任務(wù)。

4.指導(dǎo)幫助初級職務(wù)檔案人員提高業(yè)務(wù)水平。

（四）副研究館員

L掌握檔案業(yè)務(wù)工作的歷史、現(xiàn)狀和形成規(guī)律及發(fā)展趨

勢，擬訂檔案管理工作的重要計(jì)劃、方案。

2.負(fù)責(zé)檔案業(yè)務(wù)、理論咨詢，解決疑難問題。

3.承擔(dān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目、專題的研究，編審檔案史料。每年至

少完成相當(dāng)于副教授科研工作量50%的科研工作任務(wù)。

4.指導(dǎo)幫助中、初級職務(wù)檔案人員提高業(yè)務(wù)水平。

（五）研究館員

1.研究國內(nèi)外檔案工作的歷史、現(xiàn)狀和趨勢，介紹和推

薦國內(nèi)外科研成果，擬訂學(xué)校檔案建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)檔案業(yè)務(wù)、理論咨詢，解決重大疑難問題。

3.組織、主持業(yè)務(wù)研究，撰寫較高水平的研究成果，每

年至少完成相當(dāng)于教授科研工作量50%的科研工作任務(wù)。

4.指導(dǎo)幫助副高級及其以下職務(wù)檔案人員提高業(yè)務(wù)水

平。

第六章編輯出版職務(wù)基本任職條件及崗位職責(zé)

第條基本任職條件

（一）忠誠于人民的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和

敬業(yè)精神，努力為教學(xué)、科研服務(wù)；遵守國家法律、法規(guī)及

學(xué)校規(guī)章制度。

（二）具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（二）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，符合履行本崗

位職責(zé)的身心條件。

（四）任現(xiàn)職期間，年度考核合格以上。

第十二條崗位職責(zé)

（一）助理編輯

1.了解編輯出版專業(yè)的基本知識，參與稿件的初審、加

工、發(fā)稿；承擔(dān)一般稿件的技術(shù)設(shè)計(jì)和責(zé)任校對等工作。

2.參與學(xué)術(shù)研究，每年至少完成相當(dāng)于助教科研工作量

50%的科研工作任務(wù)。

（一）編輯

1.基本掌握有關(guān)編輯出版專業(yè)的基礎(chǔ)知識，了解印制技

術(shù)的新發(fā)展和編輯出版工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，較熟練地運(yùn)用計(jì)算

機(jī)輔助進(jìn)行編輯、設(shè)計(jì)等工作。

2.做好稿件的審核、修改、整理等工作。

3.參加學(xué)術(shù)研究，每年至少完成相當(dāng)于講師科研工作量

50%的科研工作任務(wù)。

4.指導(dǎo)幫助初級職務(wù)編輯人員提高業(yè)務(wù)水平。

C三）副編審

1.掌握有關(guān)出版編輯專業(yè)的基本理論、管理方法，熟悉

編輯出版工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，及時(shí)了解編輯出版行業(yè)的發(fā)展動(dòng)

態(tài)，能熟練地運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助進(jìn)行編輯、設(shè)計(jì)等技術(shù)工作。

2.獨(dú)立從事稿件的審核、加工、整理、編校等工作。

3.了解本專業(yè)國內(nèi)外學(xué)術(shù)研究的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，積極

開展研究工作。每年至少完成相當(dāng)于副教授科研工作量50%

的科研工作任務(wù)。

4.指導(dǎo)幫助中、初級職務(wù)編輯人員提高業(yè)務(wù)水平。

（四）編審

1.全面系統(tǒng)地掌握編輯出版專業(yè)的理論知識、版權(quán)知識

和編輯出版工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助進(jìn)行編輯

工作。

2.獨(dú)立從事稿件的審核、加工與整理；組織、指導(dǎo)本專

業(yè)的建設(shè)與發(fā)展，具有解決工作中復(fù)雜疑難技術(shù)問題的能力。

3.掌握國內(nèi)外編輯出版專業(yè)和相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的研究現(xiàn)

狀和發(fā)展趨勢，加強(qiáng)對編輯出版工作的研究。每年至少完成

相當(dāng)于教授科研工作量50%的科研工作任務(wù)。

4.指導(dǎo)幫助副高級及其以下職務(wù)編輯人員提高業(yè)務(wù)水

平。

第七章衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)基本任職條件及崗位職責(zé)

第十三條基本任職條件

（一）忠誠于人民的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和

敬業(yè)精神，努力為教學(xué)、科研服務(wù)；遵守國家法律、法規(guī)及

學(xué)校規(guī)章制度。

（二）具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（二）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，符合履行本崗

位職責(zé)的身心條件。

（四）任現(xiàn)職期間，年度考核合格以上。

第十四條崗位職責(zé)

（-）醫(yī)（藥、護(hù)、技）土

能夠完成本專業(yè)一般性技術(shù)工作。

（二）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師

1.能夠處理本專業(yè)常見病或常用專業(yè)技術(shù)問題。

2.參與業(yè)務(wù)研究，每年至少完成相當(dāng)于助教科研工作量

50%的科研工作任務(wù)。

3.根據(jù)工作需要承擔(dān)衛(wèi)生保健課的講授任務(wù)。

（-三）主治（管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師

1.能夠處理較復(fù)雜的專業(yè)技術(shù)問題。

2.參加業(yè)務(wù)研究，每年至少完成相當(dāng)于講師科研工作量

50%的科研工作任務(wù)。

3.指導(dǎo)幫助初級職務(wù)衛(wèi)生技術(shù)人員提高業(yè)務(wù)水平。根據(jù)

工作需要承擔(dān)衛(wèi)生保健課的講授任務(wù)。

（四）副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師

1.指導(dǎo)和組織開展本專業(yè)技術(shù)工作，解決本專業(yè)的復(fù)雜

疑難問題。

2.組織、主持業(yè)務(wù)研究，每年至少完成相當(dāng)于副教授科

研工作量50%的科研工作任務(wù)。

3.指導(dǎo)幫助中、初級職務(wù)衛(wèi)生技術(shù)人員提高業(yè)務(wù)水平。

根據(jù)工作需要承擔(dān)衛(wèi)生保健課的講授任務(wù)。

（五）主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師

1.精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，掌握國內(nèi)外最新發(fā)

展動(dòng)態(tài)，制定相關(guān)的業(yè)務(wù)管理制度。

2.指導(dǎo)和組織開展業(yè)務(wù)技術(shù)工作，熟練掌握各種診斷治

療的操作技術(shù)，解決本專業(yè)領(lǐng)域里的重大技術(shù)問題。

3.組織、指導(dǎo)業(yè)務(wù)研究，每年至少完成相當(dāng)于教授科研

工作量50%的科研工作任務(wù)。

4.指導(dǎo)幫助副高級及其以下職務(wù)衛(wèi)生技術(shù)人員提高業(yè)

務(wù)水平。

第八章會計(jì)職務(wù)基本任職條件及崗位職責(zé)

第十五條基本任職條件

（一）忠誠于人民的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和

敬業(yè)精神，努力為教學(xué)、科研服務(wù)；遵守國家法律、法規(guī)及

學(xué)校規(guī)章制度。

（二）具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（一三）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，符合履行本

崗位職責(zé)的身心條件。

（四）任現(xiàn)職期間，年度考核合格以上。

第十六條崗位職責(zé)

（一）會計(jì)員

負(fù)責(zé)具體審核、辦理財(cái)務(wù)收支，編制記賬憑證，登記會

計(jì)賬簿，編制會計(jì)報(bào)表或其他會計(jì)事務(wù)。

（二）助理會計(jì)師

1.熟練掌握和處理會計(jì)業(yè)務(wù)，進(jìn)行會計(jì)核算；分析檢查

某一方面或某些項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)辦

理其他會計(jì)業(yè)務(wù)。

2.能夠草擬一般的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定、辦法，解釋、

解答財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)、制度中的一般規(guī)定。

3.參與業(yè)務(wù)研究，每年至少完成相當(dāng)于助教科研工作量

50%的科研工作任務(wù)。

（三）會計(jì)師

1.承擔(dān)本單位或部門某個(gè)方面的財(cái)務(wù)會計(jì)工作，分析檢

查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)辦理其他會計(jì)業(yè)務(wù)。

2.負(fù)責(zé)草擬一般性的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定、辦法，解釋、

解答財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)、制度中的一般規(guī)定。

3.參加業(yè)務(wù)研究，每年至少完成相當(dāng)于講師科研工作量

50%的科研工作任務(wù)。

4.指導(dǎo)幫助初級職務(wù)會計(jì)人員提高業(yè)務(wù)水平。

（四）高級會計(jì)師

1.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)開展本部門本單位的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)

務(wù)會計(jì)工作。

2.負(fù)責(zé)草擬比較重要的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定、辦法，解

釋、解答財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)、制度中的重要規(guī)定。

3.組織、主持業(yè)務(wù)研究，每年至少完成相當(dāng)于副教授科

研工作量50%的科研工作任務(wù)。

4.指導(dǎo)幫助中、初級職務(wù)會計(jì)人員提高業(yè)務(wù)水平。

第九章審計(jì)職務(wù)基本任職條件及崗位職責(zé)

第十七條基本任職條件

（-）忠誠于人民的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和

敬業(yè)精神，努力為教學(xué)、科研服務(wù)；遵守國家法律、法規(guī)及

學(xué)校規(guī)章制度。

（二）具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（二）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，符合履行本崗

位職責(zé)的身心條件。

（四）任現(xiàn)職期間，年度考核合格以上。

第十八條崗位職責(zé)

（一）審計(jì)員

能夠完成本專業(yè)一般性技術(shù)工作。

（-）助理審計(jì)師

L掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識，解答有關(guān)問題，能夠較熟練地完

成本專業(yè)技術(shù)性工作。

2.參與業(yè)務(wù)研究，每年至少完成相當(dāng)于助教科研工作量

50%的科研工作任務(wù)。

（一三）審計(jì)師

L熟練掌握業(yè)務(wù)知識，解答重要問題，參與制定重要的

審計(jì)制度。

2.對學(xué)校審計(jì)收支和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析，提出

解決問題的措施和辦法，提高資金使用的經(jīng)濟(jì)效益和社會效

益。

3.參加業(yè)務(wù)研究，每年至少完成相當(dāng)于講師科研工作量

50%的科研工作任務(wù)。

4.指導(dǎo)幫助初級職務(wù)審計(jì)人員提高業(yè)務(wù)水平。

（四）高級審計(jì)師

1.組織制定有關(guān)的規(guī)章制度、年度工作計(jì)劃和長遠(yuǎn)發(fā)展

規(guī)劃。

2.指導(dǎo)和組織本部門本單位的專業(yè)技術(shù)工作。對學(xué)校各

項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)負(fù)責(zé)依