物業(yè)公司員工勞動(dòng)合同

第頁共頁物業(yè)公司員工勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同（適用于物業(yè)公司員工）甲方：___________（公司名稱）乙方：___________（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供的勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位和內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：___________，具體職務(wù)為___________。2.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：___________。3.乙方必須按照甲方的工作安排和要求，完成所分配的工作任務(wù)。二、勞動(dòng)合同期限1.勞動(dòng)合同的期限為：___________年/月/日起至___________年/月/日止。2.勞動(dòng)合同期滿后，乙方如繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，可以與甲方簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，總計(jì)工作40小時(shí)。2.乙方享有法定休假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等有薪假期。具體假期的安排及時(shí)長(zhǎng)按照相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。四、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工資為：人民幣_(tái)__________元/月。2.乙方享受的其他津貼或福利待遇包括：___________。3.在乙方工作期間，甲方將按時(shí)支付乙方的工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、勞動(dòng)紀(jì)律和條款1.乙方在工作期間，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺執(zhí)行工作任務(wù)。2.乙方不得以任何理由擅自離崗離職，不得無故缺勤或遲到早退，否則將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和處罰。3.乙方在工作期間必須保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得將公司的商業(yè)信息透露給任何第三方。六、違約責(zé)任1.乙方如有以下情況之一，將會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：a.違反本勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)紀(jì)律和條款；b.盜竊、貪污公司財(cái)物，泄露公司商業(yè)秘密；c.公司認(rèn)定的其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的行為。2.乙方違約的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方如有發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；2.若協(xié)商不成，可以向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，并遵守仲裁結(jié)果。八、其他事項(xiàng)1.乙方進(jìn)入甲方工作后，必須遵守甲方的工作安排和安全生產(chǎn)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)個(gè)人安全的保護(hù)；2.勞動(dòng)合同的解釋和修訂，應(yīng)通過書面形式簽署協(xié)議，由甲乙雙方共同決定。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公