2022年簡短的個人辭職申請書范文

第第頁2022年簡短的個人辭職申請書范文簡短的個人辭職申請書【篇一】

敬愛的韓總：

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種分外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我非常的關(guān)懷，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它一貫陪伴著我，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會忘卻，究竟我曾經(jīng)生活在一個暖和而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__.3.16號。隨著時間的消逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)懷與培育。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與進展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身技能的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準。

簽名：

20__年__月__日

簡短的個人辭職申請書【篇二】

敬愛的總經(jīng)理先生：

您好!

本人于__年__月__日入職貴公司，在您的關(guān)懷、支持和同事們的援助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了閱歷，令我終生受益。但由于私人緣由，本人仔細考慮后，還是決斷辭去現(xiàn)職位，離開貴公司，詳細緣由如下：

一、閱歷不足，水平有限。本人所學(xué)的園林專業(yè)，主攻園林綠化，但園林建筑在工程中所占的比例很重，我閱歷不足，錯漏百出，難以專業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)和管理工作，施工過程證明我不是一個合格的工程師，更不是一個合格的項目經(jīng)理，還有許多東西需重新學(xué)習(xí)。因此應(yīng)由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。

二、精力不足，健康欠佳。最近，本人食欲不振，常感冒頭昏，總感到精力明顯不足，即使睡眠充分，也經(jīng)常在上班時間打瞌睡，萎靡不振，精神狀態(tài)不佳，影響工作。經(jīng)醫(yī)生檢查，本人肝功能不正常，可能有肝炎傳染病，建議多休息。本人覺得有道理，故決斷還是養(yǎng)好身子要緊。

三、家有急事，無法脫身。我一個人在廣州打工，但家中尚有妻兒老小需要我照看。最近更是發(fā)生了一些麻煩事，應(yīng)抽出1-2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展，本人決斷還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作，處理好有關(guān)家事，才能安心工作。由于本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和缺憾。同時感謝貴公司和__經(jīng)理予以我的珍貴學(xué)習(xí)機會，我會好好牢記。祝事事順當、生意興隆!

假如可以，本人申請最末工作至__年__月__日，并盼望能在離職時領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!

申請人：

__年__月__日

簡短的個人辭職申請書【篇三】

敬愛的餐廳領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭呈時，我的心情非常沉重。

現(xiàn)在餐廳的進展需要大家全力以赴，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為，因此懇求允許離開。

詳細緣由是：

一、我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴峻影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現(xiàn)出對餐廳領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校授課老師的不敬愛。同時也影響了自己的學(xué)習(xí)。

二、我原來在餐廳做服務(wù)員我父親是同意的，由于他也知道這種工作也適合同學(xué)做。可是后來被調(diào)到這兒做了騎手，我沒有告知父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的詳細工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

三、我個人也是在餐廳什么都學(xué)得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內(nèi)疚。

我知道，當前餐廳正處于快速進展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人緣由無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。

我盼望餐廳領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。盼望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許!

感謝諸位在我在餐廳期間予以我的信任和支持，并祝全部伙伴們在工作和活動中取得更大的成果和收益!

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月__日

簡短的個人辭職申請書【篇四】

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)一個多月來對我的培育及同事們給我的無私援助。大家對我的信任和援助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領(lǐng)導(dǎo)給我熬煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務(wù)員。

在新發(fā)覺的這段工作經(jīng)受，是我人生中很充盈的一段日子，在這里我明白“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在領(lǐng)導(dǎo)的耐煩指導(dǎo)下學(xué)到許多知識，長許多見識，不論做事還是做人，這些珍貴財寶都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機會及對我的培育，讓我對自身的潛技能進行更深一步的挖掘!

這段日子以來，我一貫以餐廳為家，不遺余力去做好每一件事，我已對餐飲行業(yè)有感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學(xué)到不少知識，在這里我對服務(wù)行業(yè)有全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是伙伴，是領(lǐng)導(dǎo)也是親人，這是我的肺腑之言。作為一個外地人，我也曾想過在新發(fā)覺長干，但是由于我個人的.身體緣由，我不得不離開這個集體。

盼望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，究竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，究竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有自己不得不離開的緣由，余下的這段日子我會不遺余力的做好我份內(nèi)的工作，請領(lǐng)導(dǎo)放心!

“天下沒有不散的宴席”，盼望領(lǐng)導(dǎo)諒解!最末祝大家工作開心，同時更祝福新發(fā)覺興盛發(fā)達，再創(chuàng)輝煌!

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月__日

簡短的個人辭職申請書【篇五】

敬愛的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。

我是懷著非常繁復(fù)的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，對我的關(guān)懷、指導(dǎo)和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作。我在公司學(xué)到了許多知識，積累了肯定的閱歷。對此我深表感恩。由于個人緣由，經(jīng)過深思熟慮之后我決斷辭去目前在公司所擔負的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給公司帶來肯定程度上的不便，對此我深表對不起。

我已預(yù)備好在下個月從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接。以減削因我的離職而給公司帶來的不便。特別感謝您在這段時間里對我的教育和照看，在公司的這段經(jīng)受于我而言特別寶貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)受將是我整個職業(yè)生涯進展中相當重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體健康、工作順當!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示對不起，同時我也盼望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以批準。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月__日

簡短的個人辭職申請書【篇六】

敬愛的經(jīng)理：

你好!在酒店工作一段時間中，學(xué)到了許多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一貫表現(xiàn)城呈上升的趨勢。特別感恩公司予以了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌控，但俗話說“學(xué)無止境“，有許多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。鑒于我的性格要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己性格傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也一貫在努力轉(zhuǎn)變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一貫沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期的人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在7/15左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是盼望經(jīng)理理解。我盼望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應(yīng)當做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已決斷，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最末，盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月__日

簡短的個人辭職申請書【篇七】

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經(jīng)快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方援助，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂，也有過淚水，更有過收獲。公司同等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學(xué)習(xí)。由此我開始了思考，仔細的思慮。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，部門新的項目的啟動，全部的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到部門今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的立場，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我莊重向公司提出辭職。

經(jīng)與部門