人員異動(dòng)申請(qǐng)表_第1頁(yè)
人員異動(dòng)申請(qǐng)表_第2頁(yè)
人員異動(dòng)申請(qǐng)表_第3頁(yè)
人員異動(dòng)申請(qǐng)表_第4頁(yè)
人員異動(dòng)申請(qǐng)表_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩2頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

未知驅(qū)動(dòng)探索，專注成就專業(yè)人員異動(dòng)申請(qǐng)表1.申請(qǐng)人信息姓名：工號(hào)：部門：2.申請(qǐng)內(nèi)容2.1異動(dòng)類型[]崗位調(diào)動(dòng)[]職務(wù)變動(dòng)[]團(tuán)隊(duì)調(diào)整[]人員增補(bǔ)[]人員減少[]其他（請(qǐng)具體說(shuō)明）：2.2申請(qǐng)?jiān)蛘?qǐng)簡(jiǎn)要描述您申請(qǐng)人員異動(dòng)的原因。2.3申請(qǐng)生效時(shí)間請(qǐng)指定申請(qǐng)的生效日期。3.崗位調(diào)動(dòng)3.1原崗位信息崗位名稱：所在部門：上級(jí)主管：3.2新崗位信息崗位名稱：所在部門：上級(jí)主管：4.職務(wù)變動(dòng)4.1原職務(wù)信息職務(wù)名稱：所屬部門：上級(jí)主管：4.2新職務(wù)信息職務(wù)名稱：所屬部門：上級(jí)主管：5.團(tuán)隊(duì)調(diào)整5.1原團(tuán)隊(duì)信息團(tuán)隊(duì)名稱：所屬部門：上級(jí)主管：5.2新團(tuán)隊(duì)信息團(tuán)隊(duì)名稱：所屬部門：上級(jí)主管：6.人員增補(bǔ)6.1增補(bǔ)崗位信息崗位名稱：所在部門：上級(jí)主管：6.2新增人員信息請(qǐng)?zhí)峁┬略鋈藛T的姓名、工號(hào)和所屬部門。7.人員減少7.1減少人員信息請(qǐng)?zhí)峁┍粶p少人員的姓名、工號(hào)、所屬部門和上級(jí)主管。8.其他信息補(bǔ)充請(qǐng)?zhí)顚?xiě)任何需要補(bǔ)充的其他信息。9.審批流程9.1部門經(jīng)理意見(jiàn)[]同意[]不同意[]需進(jìn)一步討論請(qǐng)?zhí)顚?xiě)部門經(jīng)理的意見(jiàn)。9.2人力資源部門意見(jiàn)[]同意[]不同意[]需進(jìn)一步討論請(qǐng)?zhí)顚?xiě)人力資源部門的意見(jiàn)。9.3總經(jīng)理意見(jiàn)[]同意[]不同意[]需進(jìn)一步討論請(qǐng)?zhí)顚?xiě)總經(jīng)理的意見(jiàn)。10.備注如有其他需要補(bǔ)充的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論