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第頁共頁電力公司計劃、預(yù)算管理部門安全職責(zé)范本安全是電力公司計劃、預(yù)算管理部門工作的重要組成部分,確保安全工作的規(guī)范和有效實施對于公司的正常運行和員工的身心健康至關(guān)重要。下面是電力公司計劃、預(yù)算管理部門安全職責(zé)范本。一、安全責(zé)任1.強化安全意識,確保安全工作納入日常工作中,將安全作為首要任務(wù)。2.加強對安全政策、制度、規(guī)范的學(xué)習(xí)和貫徹,確保員工了解和遵守公司的安全要求。3.負(fù)責(zé)制定和審批計劃、預(yù)算管理部門的安全制度和規(guī)章制度,確保安全管理工作的規(guī)范和有效實施。4.實施日常安全檢查,發(fā)現(xiàn)和排除各類安全隱患。5.組織開展安全培訓(xùn)和教育活動,提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力。二、安全生產(chǎn)管理1.負(fù)責(zé)建立健全計劃、預(yù)算管理部門的安全管理體系,確保安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。2.制定和完善計劃、預(yù)算管理部門的安全工作計劃和目標(biāo),確保安全工作的連續(xù)改進(jìn)和持續(xù)提高。3.按照公司的安全政策和目標(biāo),制定計劃、預(yù)算管理部門的安全管理制度和工作流程,確保各項安全工作的規(guī)范實施。4.組織并監(jiān)督計劃、預(yù)算管理部門的安全生產(chǎn)工作,包括設(shè)備、工藝、施工、作業(yè)等環(huán)節(jié)的安全管理,及時發(fā)現(xiàn)和排除各類安全隱患。5.組織開展安全事故調(diào)查和分析,制定預(yù)防措施,確保類似事故不再發(fā)生。三、應(yīng)急管理1.建立健全計劃、預(yù)算管理部門的應(yīng)急管理制度和預(yù)案,包括事故預(yù)防、事故處置、應(yīng)急演練等內(nèi)容,確保員工在緊急情況下能夠正確應(yīng)對和處理。2.組織開展應(yīng)急演練和事故應(yīng)對演練,提高員工的應(yīng)急處置能力和適應(yīng)能力。3.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門和單位建立良好的聯(lián)絡(luò)和溝通機制,確保在緊急情況下能夠及時調(diào)集資源,開展有效的救援和處置工作。4.組織開展應(yīng)急培訓(xùn)和教育活動,提高員工的應(yīng)急意識和應(yīng)急處置水平。四、安全檢查與監(jiān)督1.負(fù)責(zé)對計劃、預(yù)算管理部門的安全工作進(jìn)行定期檢查和監(jiān)督,確保各項安全制度和規(guī)程的落實。2.組織開展安全檢查和巡視,發(fā)現(xiàn)并及時排除各類安全隱患和不安全因素。3.對重要設(shè)備、工藝、場所進(jìn)行安全評估,提出改進(jìn)意見和措施。4.負(fù)責(zé)組織安全事故調(diào)查和處理,定期開展安全事故分析與總結(jié),提出預(yù)防措施和改進(jìn)要求。5.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)層報告計劃、預(yù)算管理部門的安全工作情況,及時反饋安全管理中存在的問題和建議。五、安全宣傳教育1.組織開展安全宣傳教育活動,提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。2.定期組織開展安全知識培訓(xùn)和技術(shù)交流,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和安全管理能力。3.制作安全宣傳資料,如海報、宣傳冊等,宣傳安全政策、
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