焦臺(tái)工崗位操作規(guī)程_第1頁
焦臺(tái)工崗位操作規(guī)程_第2頁
焦臺(tái)工崗位操作規(guī)程_第3頁
焦臺(tái)工崗位操作規(guī)程_第4頁
焦臺(tái)工崗位操作規(guī)程_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁焦臺(tái)工崗位操作規(guī)程第一章總則第一條為了規(guī)范焦臺(tái)工崗位的操作行為,維護(hù)工作場所的安全與秩序,保證生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行,特制定本崗位操作規(guī)程。第二條本規(guī)程適用于焦臺(tái)工崗位的操作人員,包括焦?fàn)t調(diào)度員、機(jī)械操作員、化驗(yàn)員等。第三條操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)程,服從崗位管理,按照操作規(guī)程要求進(jìn)行工作,確保操作安全穩(wěn)定。第二章工作準(zhǔn)備第四條操作人員上崗前應(yīng)進(jìn)行身體檢查,確保身體狀況適宜從事該崗位工作,并佩戴好個(gè)人防護(hù)裝備。第五條操作人員在上崗前,應(yīng)對工作區(qū)域進(jìn)行初步的檢查,確保沒有安全隱患,如有問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告,不得擅自操作。第六條操作人員應(yīng)熟悉所用設(shè)備的操作說明和安全操作規(guī)程,確保能正確地操作設(shè)備,并達(dá)到所需的生產(chǎn)要求。第七條操作人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)所從事崗位的相關(guān)知識(shí)和技能,不斷提升自己的專業(yè)水平,增加工作安全和效率。第三章工作過程第八條操作人員在進(jìn)行工作操作前,應(yīng)先進(jìn)行崗位交接,了解工作區(qū)域的情況、設(shè)備的狀況以及前一班次的工作進(jìn)展和問題。第九條操作人員應(yīng)按照工藝要求和操作規(guī)程進(jìn)行操作,不得違反工藝流程和操作規(guī)定,不得擅自改變操作參數(shù)。第十條操作人員在操作設(shè)備時(shí),應(yīng)保持專注,不能擅離崗位,不得與他人聊天、玩手機(jī)等行為,嚴(yán)禁酒后操作。第十一條操作人員應(yīng)時(shí)刻關(guān)注工作區(qū)域的安全狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除工作區(qū)域內(nèi)的各類安全隱患,確保工作環(huán)境安全。第十二條操作人員應(yīng)定期對所操作設(shè)備進(jìn)行檢修和保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行和使用壽命。第十三條操作人員應(yīng)及時(shí)上報(bào)設(shè)備故障和異常情況,配合維修人員進(jìn)行排查和處理,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第四章安全防護(hù)第十四條操作人員在操作設(shè)備時(shí),應(yīng)按照規(guī)定佩戴好個(gè)人防護(hù)裝備,如頭盔、防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩等。第十五條操作人員應(yīng)熟悉現(xiàn)場緊急救援設(shè)備和應(yīng)急預(yù)案,能夠在緊急情況下迅速做出正確應(yīng)對,保障自身和他人的安全。第十六條操作人員在作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)保持整潔,不得堆放雜物和易燃物品,及時(shí)清理作業(yè)區(qū)域的積水和垃圾。第十七條操作人員應(yīng)嚴(yán)禁私自改變或關(guān)閉設(shè)備的安全裝置,如發(fā)現(xiàn)有人違規(guī)操作,應(yīng)立即上報(bào)并停止對應(yīng)操作。第十八條操作人員應(yīng)按照消防要求,保證消防通道暢通,不得占用消防設(shè)施和設(shè)備,并隨時(shí)注意防火和滅火安全。第五章工作紀(jì)律第十九條操作人員應(yīng)按照工作計(jì)劃和生產(chǎn)任務(wù),按時(shí)上崗,不得遲到早退,不得擅自離崗。第二十條操作人員應(yīng)遵守崗位紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,不得故意制造事端及與他人發(fā)生言語或肢體沖突。第二十一條操作人員應(yīng)保管好個(gè)人工作證件和崗位相關(guān)資料,不得私自帶離崗位,并注意保護(hù)公司的商業(yè)秘密。第六章獎(jiǎng)懲制度第二十二條對于認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)程、工作出色的操作人員,將給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),提供晉升機(jī)會(huì)和加薪待遇。第二十三條對于違反本規(guī)程、違規(guī)操作的操作人員,將根據(jù)違規(guī)程度給予相應(yīng)的處理,嚴(yán)重者將依法追究法律責(zé)任。第七章附則第二十四條凡與本規(guī)程相關(guān)的操作細(xì)則、操作標(biāo)準(zhǔn)等文件,均作為本規(guī)程的補(bǔ)充,具有同等效力。第二十五條對于本規(guī)程中未涉及的問題,應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司其他規(guī)定進(jìn)行操作和管理。第二十六條操作人員應(yīng)定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn),及時(shí)了解操作流程和安全規(guī)范的更新和變動(dòng)。第二十七條操作人員應(yīng)配合公司對操作規(guī)程的審核和評估工作,積極提出

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論