學校宿舍管理員年終工作總結及下一年工作計劃

Word文檔學校宿舍管理員年終工作總結及下一年工作計劃時間在不經(jīng)意中流逝，我們在一每天的成長。我們又要開頭舉行本部門本崗位的小學宿舍管理員年度工作總結了，我們需要仔細總結工作終的得與失，優(yōu)秀的小學宿舍管理員工作總結要怎么寫才干寫出來呢？下面是我我細心收集收拾，為您帶來的《小學宿舍管理員年終工作總結及下一年工作方案》，歡迎大家閱讀，希翼對大家有所協(xié)助。

小學宿舍管理員年終工作總結及下一年工作方案(篇一)

一年來，同學宿舍管理在小學領導的關懷、支持和正確領導下，緊緊圍繞小學的中心工作，堅持教導、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，樂觀致力于營造良好的育人環(huán)境，宿舍管理工作總結。

一、圍繞中心，聽從大局，做好公寓調節(jié)及管理服務

1、基本完成宿舍調節(jié)工作有力確保了小學的平安穩(wěn)定大局。

2、順當實施宿舍晚間熄燈制度。協(xié)作校風學風建設，加強對同學的管理。

二、完美制度，規(guī)范程序，加強管理，探究新形勢下的公寓管理新模式

1、堅定落實依法治校原則，注意加強制度建設

2、與時俱進，開辟創(chuàng)新，繼續(xù)探究管理新模式，工作總結《宿舍管理工作總結》

3、完美服務體系，實現(xiàn)向同學自我教導、自我管理、自我服務的延長。充分調動同學的樂觀性，嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動，現(xiàn)已經(jīng)完成了標兵宿舍展示，宿舍平安、衛(wèi)生、裝點評選大賽，文明宿舍建設座談等活動，其它活動也將間續(xù)開展。

三、進一步做好同學宿舍的平安與穩(wěn)定工作

(1)加大宣揚力度。對于平安穩(wěn)定工作，我們注意正面引導。

(2)加強檢查與修理。為杜絕平安隱患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍舉行平安巡查。

(3)重視平安管理工作。

四、存在的問題及不足

在我們完成任務、取得成果的同時，應當看到我們的工作中依舊存在許多不足，例如：同學住宿條件有待進一步改善；宿舍內(nèi)部衛(wèi)生狀況難以令人愜意，文明宿舍建設尚有差距；對同學宿舍衛(wèi)生、紀律獎懲力度有待進一步加強；同學管理的各項規(guī)則制度需要繼續(xù)完美和規(guī)范。

回顧即將過去一年，我在保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉的同時，為小學的工作大局做出了一定貢獻。但我們蘇醒地熟悉到，成果有限，差距很大！展望將來，我們將緊緊圍繞小學的育人目標和工作中心，聽從大局，樂觀探究、開辟創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務工作的新局面。

小學宿舍管理員年終工作總結及下一年工作方案(篇二)

20__—20__學年，是我校宿管工作不斷提高，不斷完美的一年，也是取得較好成果的一年。在小學政教處的領導下，各位班主任的協(xié)作下，我以高度的責任感，努力完成小學下達的各項任務指標。下面就20__—20__學年工作總結如下。一、宿舍平安管理方面

宿舍平安工作是向來強調的，也是重中之重的工作，平安無小事，出事沒有回頭路。所以在工作是我們把平安管理工作向來放到首位。

1、時刻警惕著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象浮現(xiàn)。這一年來，我們不間斷的宣揚，并以教導引導為主，同學上課時我們舉行排查，發(fā)覺有寢室使用大功率電器的立刻沒收，消退了平安隱患。另外，我們還要求學生們之間要互相提示，共同監(jiān)督。

2、抓好同學晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸同學，總是想盡方法利用發(fā)短信、打電話與同學聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

3、我們要求自己時刻摸清同學的思想，每月要對所管理的同學舉行思想溝通，準時發(fā)覺有思想狀況的同學準時疏導、上報。

二、宿舍管理服務方面

宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓橥瑢W服務的工作。對于有意損壞公物的同學，除了批判教導還要追交賠款。

住校的同學大部分都是第一次離開父母，有些同學生活上不能自理，我們要求對待同學要象對待自己的孩子一樣。夜里碰到同學生病，我們的宿管員伴隨去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣揚，做好寢室用電平安的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預告、增添衣服各種通知等等。

三、宿舍衛(wèi)生方面

寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難，為了轉變這一情況，促使同學養(yǎng)成良好的生活習慣，營造一個文明的學習、生活和歇息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室舉行逐一檢查，評出文明寢室通過光彩榜賦予宣揚表揚，并對臟、亂、差的寢室舉行催促整改。，通過長抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。

回顧即將過去一年，我們完成了學院交給我們的各項工作，為小學做出了一定貢獻。但我們蘇醒地熟悉到，離校領導的要求還有一段距離，展望將來，我們緊緊圍繞正德厚生，務實創(chuàng)新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓。

小學宿舍管理員年終工作總結及下一年工作方案(篇三)

自從去年秋，被校內(nèi)領導從一線教學人員抽調到宿舍管理員崗位以來，牢固樹立宿舍管理為一線的教導教學服務，為同學生活服務的思想。一學年來，在校內(nèi)領導的關懷支持下，在校內(nèi)后勤團隊的幫忙和寄宿生的努力中，我在宿舍管理崗位主要做了以下幾方面的工作：

一、透過常規(guī)化精細化的管理，搞好宿舍的環(huán)境衛(wèi)生。

因為宿舍衛(wèi)生是宿舍管理中的重要方面，因此，我在接管宿舍管理的前期階段透過頻繁的深化宿舍巡查和查后的反思總結，將宿舍衛(wèi)生環(huán)境的管理常規(guī)化和細致化，在吳校長的幫忙下還打印裝訂同學宿舍管理日志和宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查記錄，用于每一天的檢查與記載以及每周一次的統(tǒng)計與評選。

在管理中為了激發(fā)寄宿生專心參入宿舍管理，充分發(fā)揮寄宿生在宿舍管理中的主體作用，將宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評選權下放給舍長。透過特地召開的舍長會議，向他們進一步細化了對宿舍衛(wèi)生檢查打分的標準和要求。為防止舍長在每日衛(wèi)生常規(guī)檢查中浮現(xiàn)疲勞感和枯燥感，我將24個舍長分成AB兩班，采取AB兩班輪班倒的方式舉行，每班檢查一周。另外，將每班又分成男舍長組和女舍長組，分離檢查男生宿舍和女生宿舍，每一組各是6個舍長，各負其責。其中一個正舍長負責記錄另外五個舍長檢查的情況及打分。另外五個舍長分離負責檢查宿舍衛(wèi)生的五個區(qū)域，每人檢查其中的一個區(qū)域。這樣大大縮減了舍長在衛(wèi)生檢查中所占用的時光。每日檢查的時光透過商議定在每一天早上的大課間。

同時，在寄宿生集會中強調，宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評選打分的目的，不是光為打分而檢查，重要的是期望在檢查中發(fā)覺衛(wèi)生打掃存在的問題，能準時的對問題舉行整改。終于為自己建立一個整潔、整齊的宿舍居住環(huán)境。雖然常規(guī)檢查的權利下放給了舍長，但是，宿舍管理員并沒有就此就放任不管了，而是常常親臨現(xiàn)場舉行指導。指導舍長怎樣量化打分，示范指導舍員如何將蓋被子折疊整齊，將墊單子鋪平整。對于低班級的小學生，還支配高班級的大學生舉行一對一的幫扶。透過一學期的檢查評選與指導，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境到達了每天整潔，日日整齊的效果。整潔整齊的宿舍環(huán)境還潛移默化地使寄宿生還養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。這一良好的現(xiàn)象得到了上級檢查領導的絕對與好評。

二、運用深化巡查法和評選打分的方式，管好寄宿生的紀律。宿舍寄宿生紀律的好與壞，不僅僅會影響到寄宿生良好歇息習慣的養(yǎng)成，還會影響到寄宿生在宿舍的人身平安。因此，在2022年秋季開學初，我首先利用宿舍的文化牌，指導寄宿生對做禮貌舍員，創(chuàng)禮貌宿舍的資料舉行了學習與要求。然后針對部分宿舍的寄宿生違紀的現(xiàn)象，制定了一些有用而便于操作的的紀律管理打分方法和獎懲措施。

在紀律管理中，除了制定紀律管理的打分方法和獎懲措施外，管理員還對宿舍舉行一日早、中、晚至少三次的深化巡查。共性是下晚自習后，管理員對寄宿生在小吃部吃晚餐的情況、在宿舍洗漱的情況，及熄燈后上床入睡的情況都舉行頻繁的全方位的巡查。發(fā)覺問題就準時的當場處理，從而保證了寄宿生在校住宿的睡眠質量，為其次天的課堂學習帶給有效的保障。寄宿生的紀律好了，他們的平安隱患自然就少了。此刻，寄宿生已經(jīng)養(yǎng)成了按時作息的生活習慣。

三、經(jīng)過曉之以理，動之以情的情感教導，協(xié)作校內(nèi)做好寄宿生的思想工作。

經(jīng)過近一年的宿舍管理，使我感悟最深的就是，宿舍管理并不像無數(shù)不知情的老師想象的那樣容易。只是開關宿舍門，清點一下寄宿生的人數(shù)，催促寄宿生打掃一下衛(wèi)生就能搞定的表面事。其實，它和搞班務管理一樣，重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作，管住寄宿生的心。

在這一學年中，我遇到過寄宿生偷錢的，亂拿別人生活物品的，打架的，罵人的，甚至是以大欺小敲詐錢財?shù)牡鹊炔涣嫉默F(xiàn)象。應對寄宿生這些不良的行為，宿舍管理員的處理方式與辦法是否得當?是否準時?它都會影響到宿舍的風氣，影響到寄宿生生活的人文環(huán)境是否穩(wěn)定，甚至會無形地影響到寄宿生在課堂中的學習效果。

為此，我總是實行曉之以理，動之以情的情感教導辦法，利用課余歇息時光舉行個別談話，或集中寄宿生采取群眾教導等方式教導寄宿生。

透過因人而異，因事不同的教導，此刻宿舍中偷錢的，打架的，罵人的等等不良現(xiàn)象基本沒有了，宿舍風氣也好多了。

四、以一顆慈母之愛心，關懷寄宿生的身心健康。

因為寄宿生大半的時光都是在校內(nèi)度過的，他們又遠離父母，缺乏父愛、母愛的呵護，在校內(nèi)生活中難免會碰到這樣那樣的生活問題或者心理困窘。因此，當寄宿生在生活中碰到這些的問題時，我就以一顆慈母之愛心，去關懷寄宿生的身心健康。比如：

五六班級女生，她們第一次碰到月經(jīng)來潮不知所措，感到很茫然的哭泣時，我就像她們的母親普通教她們怎樣去處理。同時還親手深化各個女生宿舍，親切地向她們介紹這方面的生理衛(wèi)生學問。另外，還向她們細致的敘述了在經(jīng)期要如何的注重經(jīng)期衛(wèi)生。經(jīng)過我的一番耐心細致的引導，她們不再由于此事的發(fā)生而恐慌了。

當個別寄宿生在晚上想家了，或者思念在外打工的父母了，靜靜哭泣時。我就會像母親一樣與他們親切的談心，勸慰他們要學會脆弱。當看到個別寄宿生的衣服或褲子破了，我就拿來針線，給他們縫補，或者教他們學著自己縫補。

當有的寄宿生洗了衣服，碰到下雨，我還會用洗衣機幫他們脫水。每一天晚上十點半左右，在采取最后一次巡查宿舍時，假如天氣冷，發(fā)覺那個學生在熟睡中掀翻了被子，我總會情不自禁地去為他們蓋好。

透過這一系列猶如母親做的小事，暖和著每一個寄宿生的心，營造出一個彌漫愛意，溫馨如家的宿舍。

五、盡職盡責，準時處理宿舍中的突發(fā)大事。

在這一年的宿舍管理中，碰到了一些無法預知的突發(fā)大事。比如：碰到寄宿生晚上生病了，就一邊面電話聯(lián)系其家長，一邊準時的請保安送其去醫(yī)院救治。碰到個別寄宿生的床架或床板壞了，就準時的向吳校長匯報，支配保安給幫忙維修，或者更換。碰到個別寄宿生因為一時沖動，打壞了同宿舍的舍友，就趕在第一時光讓肇事者送受害者去醫(yī)院救治，還要通知雙方家長商議解決醫(yī)藥費用。共性是102宿舍的劉萬盧因吃壞了，將屎拉倒褲襠里后，悄然回家，多虧了吳校長和李輝教師的幫忙，最后才將他找回來一事。在此我要共性謝謝他們！

在這一年的宿舍管理中，我雖然是盡職盡責，但是因為閱歷不足，工作中還是浮現(xiàn)了一些難以預料的失誤，內(nèi)心感到內(nèi)疚與擔心。期望校內(nèi)領導與家長能賦予理解與原諒。信任我會在今后的管理中不斷總結教訓，完美管理措施，盡量削減失誤。將宿舍管得更好。

小學宿舍管理員年終工作總結及下一年工作方案(篇四)

你們好。我是5#宿舍樓的管理員。回首之間20_年度已經(jīng)離我們而去了20_年是個不平庸的一年，這一年中發(fā)生了許許多多的事情，同樣在宿舍摟這一塊也發(fā)生了許多事情，現(xiàn)在我想各位領導簡要介紹一下20_年度的工作狀況。

從進入20_年先前，全年就開頭了迎接4月份的小學評估開頭的預備了，可以這樣說，全校的人都在為評估走，作為在校同學的家——宿舍樓那可是一大重點考察對象，那對于宿舍樓的衛(wèi)生，包括樓梯、樓四面的墻面、窗臺、玻璃等等，那可是幾乎的三天一小查，五天一大查，每天都可能被抽查，時時都可能被批判，許多勤工助學的學生慢慢的開頭產(chǎn)生了討厭的心情，尤其在2、3月份，天氣又較冷，學生們天天干活，手都凍得通紅通紅，我看著了心疼呀，但是我也沒有方法呀，作為一名樓管人員，我的責任就是起承接的作用，對上級要協(xié)作有關領導的工作，把上級的指示準時的傳達到位；對下要鼓舞安撫學生，讓他們盡職盡責，能夠盡時精確?????的完成領導的要求，雖然有不少的學生都產(chǎn)生了厭倦心情，但我仍然堅持上級的要求。

但在完了之后，常常找他們談一談，說明特別時期，特別對待，讓大家都堅持一下，并且常常在細節(jié)方面為學生們提供方面，例如為防止手在冷水中凍著，我讓他們用溫水去洗抹布，每次干完活后，用熱水洗手，用毛巾擦干后再走等等，不管怎么說吧，我們樓上最后還是精彩完成了上級指派的任務，在評估中沒

有托小學的后腿。除去特別時期，作為一名合格的樓管員，主要有一下幾項工作：首先能夠保證上崗率，這一點我做的還行吧，沒有無故缺崗或離崗過，也沒有長時光的請假缺崗過。第二是在每次例會上的出勤狀況，我也是每次都提前到達，并且對于領導的支配也能準時的支配傳達下去，沒有發(fā)生過大的失誤或差錯。最后就是在平常管理好勞動周的學生和勤工助學學生的工作，通過抓好這兩項工作，把宿舍樓的衛(wèi)生工作、平安工作和其他須要工作做好。

對于勞動周的學生，首先對他們的工作舉行合理地分工，使他們明確自己的職責；第二提前告知他們中將有一部分為優(yōu)秀、一部分為良好以及及格的區(qū)別，調動他們的工作樂觀性，促使他們在一周時光內(nèi)能仔細工作，防止他們有作一天和尚，敲一天鐘的主意；最后，對他們一周的工作舉行客觀綜合的評價，讓學生體味到相信、做人、工作的艱辛。

對于勤工助學的學生，可分出一名樓長，對于樓長要用于放手去讓他干，把權力和責任要讓他擔當起來，讓他負責囫圇樓的平安工作，一方面指導干活的學生能夠明了自己該干什么，該管什么，該怎么干，使得各項工作都責任到個人，個個單元都有人負責，并且每星期對衛(wèi)生舉行系統(tǒng)的檢查，并且在每次例會上作出排名，指出不足；另一方面催促他們堅持天天都對自己的區(qū)域清潔一次，并準時的指出不足；最后要做好簽到工作，堅持每日必簽。

除了這些主要的工作外作為一名樓管員，還有無數(shù)瑣碎的事情。例如，天天都有許都學生丟鑰匙或被學生索到屋外，每次我都會具體的問明狀況后，在做處理，并且許多時候都是讓勞動周的學生去核實一下。再次，因為我們樓的特別狀況，人員流淌較大，有無數(shù)不確定因素，我實行讓勞動周的學生天天三次檢查，勤工助學學生隨時抽查實住人數(shù)等辦法，努力做到樓內(nèi)人數(shù)基本清晰。

總之，作為一名優(yōu)秀的樓管員，同時處理好同上級以及學生的關系，使兩者之間能夠銜接起來，盡好的努力讓領導對我的工作放心，讓學生們在我所管理的樓上住的安心。

我推舉

小學食堂管理員年終個人工作總結及下一年方案

時間如電普通的飛馳，新的一年正在不遠處等著我們。工作了一年的時光了，是時候寫一份有關小學食堂管理員的年度總結了，通過對過去一年不斷主動思量和分析，才干在來年不斷前進。一篇小學食堂管理員個人年終總結要怎么把它寫好呢？下面是我我細心為您收拾的小學食堂管理員年終個人工作總結及下一年方案，歡迎您閱讀和保藏，并共享給身邊的伴侶！

小學食堂管理員年終個人工作總結及下一年方案【篇一】

一個學期又過去了，做為后勤工作中的重中之重，食堂自然是不行或缺的。作為食堂自然是離不開飲食，食是每個人生活中不行缺少的一部分，如果我們離開了吃的東西是不行能生存下去的，所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為食堂管理人員更應多為職工的飲食著想，為保證每位師生的身心健康而考慮，現(xiàn)對這段時光的食堂工作作以下總結：

一、持證上崗、消退平安隱患

我校是一個近五仟人的高校校，作為一個大集體的大食堂，嚴格落實食品衛(wèi)生平安是關系到每一位師生身體健康的事件。首先，每位食堂工作人員每年都要舉行上崗前的體檢，對體檢不合格者不予上崗。第二，不定期對工作人員舉行思想教導、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識。切實做好我校食堂的食品衛(wèi)生、餐具的一洗、二沖、三消毒工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)覺工作中有不到位之處立刻指出，勒令改正準時到位。全體工作人員能夠仔細做好本職工作，明確職責、各司其職、聽從分配、隨叫隨到，保證了食堂工作的正常運轉。

二、強化軟件管理

學期開學，食堂管理人員和員工一起學習《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，提高每位工作人員的思想上熟悉。本學期，先后制定了十項規(guī)則制度（索證制度等）并上墻，特殊完美了食物中毒上報流程圖（上墻）和食物中毒防治預案，從制度上保障小學食堂的平安和規(guī)范。定時定期對食堂工作人員舉行法律規(guī)矩、工作規(guī)范的培訓，做到以法律規(guī)矩為準繩，辦好小學的集體食堂。在此基礎上又專設食品衛(wèi)生監(jiān)督員，倉庫保管員及專職選購員，并嚴格控制各種主料，從而從根本上杜絕了食品平安隱患。

小學十分重視食堂內(nèi)部管理，在科學化、規(guī)范化、制度化和嚴格管理上下功夫。力求把基礎管理工作做扎實，做全面，做到時時有規(guī)范，事事有規(guī)范。食品衛(wèi)生工作中，緊緊圍繞以三防為重點（防中毒、防投毒、防病毒），選購工作中嚴把五關即：嚴格進貨渠道關，物品進庫驗收關，操作程序規(guī)范關，飲食衛(wèi)生平安關，食品存放儲存關。在驗收中對不合格的食品舉行堅定的抵制和退貨，不收不進質量不合格的物品。同時讓全體工作人員參加，全員監(jiān)督，責任到人，檢查到位，記載詳實。確保進貨質量，把一切擔心全因素都堵在校內(nèi)外。

加強培訓、加強檢查、培養(yǎng)炊事人員的良好衛(wèi)生意識和習慣。同時，加強炊事人員的技術與技能的提高。仔細做好各項臺帳和相關材料，做到材料不缺門斷項、內(nèi)容翔實牢靠；對比《食品衛(wèi)生法》和《集體用餐條例》逐條逐項檢查，拾遺補漏，力求工作做細做實和萬無一失。

三、規(guī)范操作，落實到位

本學期小學制訂并完美了各項管理制度，如各類人員崗位責任制、服務人員行為規(guī)范等，分離對食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員的個人衛(wèi)生、原材料選購、驗收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明確要求，做到職責明確，管理制度齊全，環(huán)環(huán)相扣，層層把關，流程合理，操作規(guī)范。堅持生熟分開、嚴格餐具消毒和保潔。對原料的選購、驗收、入庫、出庫、保管嚴格把關；對不符合要求的原料堅定拒收。對衛(wèi)生嚴格制度化管理，分工清晰，責任明確。在對員工的日常管理中，我們制度加情感，用自己的行動去管理，用指導去管理，在不斷的教育下，員工能從指派工作到自我工作的改變。

四、加大硬件投入

我們在食堂的管理工作中深深地感到，目前食堂的硬件設施、設備情況已經(jīng)與進展要求不相適應，為此，小學今年暑假共投入近60萬元對餐廳舉行了裝修改造，改造裝修了新的老師餐廳，改善了師生的就餐環(huán)境。

五、實施定點選購制，杜絕平安隱患。

食堂的平安工作主要在食品的選購、加工、存放，餐具的清洗消毒，食堂工作人員本身等幾個主要環(huán)節(jié)。小學進一步提高了對食堂原材料舉行集中選購的熟悉，制度措施，規(guī)范程序，油和調料、大米定點選購，豬肉堅持在質量第一，價格其次的原則下，由我縣規(guī)模、資質齊全的湖南省辰河養(yǎng)豬專業(yè)合信社提供。并堅持索證制度，索取食品衛(wèi)生檢驗合格證、化驗單、營業(yè)執(zhí)照以及相關證照，由專人驗收，切實掌握好進貨驗收關。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落實到崗位，分工到人，明確職責，準時記載，分管校長、后勤主任不定期檢查。同時加強食堂工作人員的思想教導，加強政治理論學習，樹立為教導服務、為師生服務的思想，切實關懷食堂工作人員的生活，解決其困難，使其一心一意為食堂工作，無私心雜念。食堂工作人員及有關管理人員，每學年舉行一次健康檢查，每月一次的平安例會和天天的衛(wèi)生檢查，隨時接受暫時檢查必需的學問培訓和保持良好的個人衛(wèi)生，穿戴統(tǒng)一的工作服、工作帽。因為小學各級領導對食堂工作的高度重視和常抓不懈，給我校飲食工作硬件建設和軟件管理打下了良好的基礎，增加了全體人員的平安衛(wèi)生意識和責任感，形成良好規(guī)范的衛(wèi)生習慣，使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的進展和一定的成果，確保了小學的穩(wěn)定和進展。食堂從未浮現(xiàn)過任何平安事故，食堂工作受到上級領導和衛(wèi)生部門的好評。為了提高同學伙食質量，做到讓同學愜意，家長放心，小學嚴格控制食堂零利潤，不篡同學一分錢。

六、存在問題

隨著人民的生活水平提高，給我們的極少部同學養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)的壞習慣，主要表現(xiàn)在：

1、挑食、偏食，導致倒飯、倒菜現(xiàn)象；

2、個別同學自立生活能力較差，不肯排隊就餐、常吃便利面、面包等現(xiàn)象。

另一方面，個別食堂工作人員因為缺乏同學心理學的討論，往往不能想同學所想，不能正確善待每一位同學，這都給食堂管理帶來一定的困難。但是，任何一項工作都有它有利的一面，也有它問題的一方，但我們只要一分為二地看待它，困難也會變得得心應手。所以，我堅信，在校領導的關懷和監(jiān)督下，在全體食堂工作人員的共同努力下，我校食堂一定會越辦越興盛發(fā)達。

小學食堂管理員年終個人工作總結及下一年方案【篇二】

本學期我們工作浮現(xiàn)了全新的挑戰(zhàn)，在這段過去的時光里，承蒙小學領導及教師的相信，從本學期開頭我司繼續(xù)負責小學食堂餐飲方面的工作，負責對食堂全面工作的開展與落實，本學年我公司膳食部的各項工作繼續(xù)堅持服務、規(guī)范、高效、一流的原則，理清工作思路，強化各崗位責任制的落實，加強基礎建設，加強崗位培訓，倡導制造性開展工作。繼續(xù)依照校長先進的辦學理念，引導食堂人員養(yǎng)成專心工作、勤于思量的良好習慣，調節(jié)心態(tài)，精確?????定位，牢固樹立服務、規(guī)范、高效、一流服務意識，盡最大努力解除師生的后顧之憂，高標準完成飲食衛(wèi)生、飲食質量、飲食平安、為師生健康負責，為教導教學服務，為小學的進展服務。

小學食堂擔負著為全校師生提供膳食保障服務的重任。可以說，食堂后勤管理是一個與師生員工的日常生活最密切相關的部門。通過這半個學期的工作，在后勤處李杰主任和張秀華教師的指導下，在全校各部門領導、教師、同事的大力支持與協(xié)助下我公司密切協(xié)作后勤，將食堂的各項工作落實到實處，與食堂的全體員工一道，不斷完美自我，不斷總結閱歷，不斷提高自身素養(yǎng)，使本學期食堂的全面工作有了實質上的提升，把食堂的全面工作推向了一個新的層次，為小學進展提供了更好的后勤服務保障。

在常規(guī)工作方面，全體人員方向明確服務、規(guī)范、高效、一流這八字方針是小學領導對總務處工作的指導方針；我公司全體員工仔細學習小學的方針政策，將小學領導的先進理念如何轉化到實際工作之中，使我們的工作真正達到服務于小學的教導教學，服務于全校師生，服務于社會，起到良好的綜合效益；通過每周的例會，使員工的思想意識中形成了，我們的工作是在從事教導，既要體現(xiàn)服務，又要體現(xiàn)育人；既要主動工作，又要專心工作；通過這半學期的工作顯然的展示了食堂員工的精神風貌和工作作風，使總的工作得到了有效發(fā)展。從每周二開頭，堅持開早會，對員工不達標的地方準時解決處理，總結昨天的全面工作，支配今日新的工作，對員工的日常工作舉行考核和評價，使其工作在短時光內(nèi)得到了明確；使員工在工作中不斷提高，不斷長進；每周五下午的例會，對食堂的整體工作舉行總結和對下周工作舉行支配，對員工的本周工作舉行總結，協(xié)助員工從工作思想上，專業(yè)學問上，技能上，服務態(tài)度上都能得到提升。

食堂在規(guī)范落實的工作中，實行了多方面的措施；

1、對原料的選購、驗收、入庫、出庫、保管嚴格把關；對不符合要求的原料堅定拒收。

2、對衛(wèi)生嚴格制度化管理，分工清晰，責任明確；在工作人員削減的狀況下，也能保質保量地完成日常衛(wèi)生工作。

3、在對員工的日常管理中，我們制度加情感用自己的行動去管理，用指導去管理，在不斷的教育下，員工能從指派工作到自我指派工作的改變；

4、開學初因為人員變動，發(fā)覺有些洗消員工思想有些波動，洗消質量有所下滑，影響到食堂管理其他方面。所以馬上對食堂全體工作人員做了調節(jié)，目的是要越發(fā)有效地體現(xiàn)增效的效果，雖然，此時食堂延續(xù)離職了多位員工，但我們的整體工作沒有受到影響，而是全體員工團結配合，忘我工作，食堂工作雖然得到了小學領導以及全校師生的認可，但離我們的目標創(chuàng)一流的食堂還有一定的距離，我們?nèi)w員工一定會在小學領導的先進理念指導下，在總務處主管領導的帶領下，不斷完美自我，不斷提升自我，盡早盡快實現(xiàn)我們的目標，為小學創(chuàng)一流小學而貢獻我們的力氣。

小學食堂管理員年終個人工作總結及下一年方案【篇三】

我校嚴格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，加強飲食衛(wèi)生管理，辦好同學食堂，并在實踐中不斷完美管理的各項規(guī)則制度。使我校食堂管理做到科學化、規(guī)范化、制度化。下面就一年來食堂管理工作總結如下：

一、領導重視，熟悉到位

1、建立領導小組

小學食堂從開辦之日起，小學就組織了強有力的班子對食堂舉行科學化管理，由校長任組長，分管副校長任副組長，小學工會主席、后勤負責人、同學家長委員會為成員的管理領導小組，重點抓食堂規(guī)范化的管理和食品衛(wèi)生平安，做到有目標、有方案、有重點、有措施，層層落實責任。

2、食堂工作重中之重

民以食為天，食以衛(wèi)為先，以人為本，健康第一，，以讓同學吃得養(yǎng)分、吃的健康、吃的平安為宗旨，是小學食堂管理工作的重中之重。我校有近700名師生在小學食堂就餐，食堂服務質量的好壞，直接關系到師生的生活質量、健康質量，直接關系青少年的健康成長，關系到小學的穩(wěn)定和進展，涉及到千家萬戶。為此，我校高度重視食堂食品衛(wèi)生管理工作，牢固樹立平安第一、衛(wèi)生第一、健康第一、質量第一的思想，采取全方位的管理和強有力的監(jiān)督，為全校師生提供一流的服務，讓同學愜意，讓家長放心。我們在食堂管理方面不斷探究，建立了一套科學規(guī)范的管理機制，贏得了社會的認可。

二、建立健全管理制度，加強食堂膳食管理

1、健全規(guī)則制度

健全的規(guī)則制度，是實施科學管理的基礎，食堂管理嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《小學衛(wèi)生工作條例》等法律規(guī)矩，在此基礎上，小學制定了《xx中小學食堂食品平安責任制度》、《xx食堂衛(wèi)生檢查制度》、《x中食堂衛(wèi)生檢查制度》、《x中食物中毒應急處理制度》、《x中食品衛(wèi)生平安管理制度》以及《x中餐廳管理員崗位職責》等一系列規(guī)則制度，建立健全各崗位職責，各崗位管理制度，進一步明確了崗位職責和食品衛(wèi)生操作規(guī)程，對環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生都做出了具體的規(guī)定，做到食品衛(wèi)生管理有章可循，有規(guī)可依。

2、強化流程管理

進貨、倉儲、加工、出售是食堂操作的主要流程，必需強化管理。在這一過程中，我們注重把好三關：第一關是把好進貨，我們食堂主要原料、輔料均采納定點、合同制進貨，合同中有明確的質量要求，附有供貨商的身份證復印件、具體家庭住址、聯(lián)系方式，天天由管理員、廚師長、倉庫保管員負責驗貨，實行看(生產(chǎn)日期、合格證、質量檢測報告、包裝狀況、有無變質、發(fā)芽、是否新奇等)、聞(有無異味等)方式把住進貨關；凡遇五一、十一等大假返校，假前余下的作料等要全面更換；食堂進貨必需記下驗收，并作好進貨入庫記下。建立了三人簽字制度及購物索證、索票制度。其次關，加工嚴格按操作規(guī)程，天天的蔬菜要入水浸泡半小時以上，去殘留農(nóng)藥或菜蟲等，加工時不重復使用油料，加工貯存場所無關人員不得進出，做好食品留樣。第三關，食品分餐關，食品分餐，嚴格按食品衛(wèi)生平安要求做到三防：一防食物酸變，腐爛，變質及污染食品，一旦發(fā)覺，立刻柔和處理。二防他人投毒，在食品衛(wèi)生管理中，食堂管理人員對各個環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督，嚴禁非操作人員進入食堂，從時光上和空間上否決了投毒大事的發(fā)生。三防疾病流行傳染，堅持每餐餐具專人操作，采納物理消毒，并做好餐具的保潔工作，防止交錯污染。定期做好滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅鼠的工作，切斷傳染源，保證師生健康。

3、建立監(jiān)督機制

為了加大對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督力度，成立了管理機構，組建了食堂管理領導小組，負責食堂日常管理工作，檢查、監(jiān)督、試嘗、留樣、填表和食堂檔案。小學食堂管理領導小組不定期對食堂工作狀況舉行抽查，還在師生開展民議測評，發(fā)覺問題準時解決。形成了管理部門、老師、同學，對小學食堂管理全方位監(jiān)督，起到了樂觀作用。

三、提高從業(yè)人員素養(yǎng)，樹立服務意識

1、嚴格用工制度

食堂從業(yè)人員與小學簽訂用工合同，明確了甲乙雙方的權利和義務以及工資待遇等，在選聘員工時，小學注意思想政治素養(yǎng)，業(yè)務技術能力，事業(yè)責任心，組成一支具有凝結力和制造力的食堂飲食從業(yè)人員隊伍。

2、加強培訓，提高從業(yè)人員素養(yǎng)

上崗前員工必需舉行崗前培訓，學習相關的法律、規(guī)矩條例和小學食堂的各項規(guī)則制度，提高從業(yè)人員的法律意識和食品衛(wèi)生平安意識，堅持每周召開食堂管理人員會議，每個月食堂從業(yè)人員人自主學習三小時以上，并舉行了階段性考核，成果不合格者不準上崗。對新進人員個人健康檢查，對未體檢的不能上崗，對身體不合格堅定不準上崗，不穿工作服的堅定不準上崗，并建立個人檔案資料，通過崗前培訓和加強學習，提高了從業(yè)人員的素養(yǎng)，深入了服務意識，提高了服務水平和質量，滿足了師生的需求，為小學的進展提供了強有力的后勤保證。

3、提高意識，細心打造優(yōu)質服務品牌

小學按照同學好動且自我約束、自我管理、獨立自理的能力相對較差的特點，小學推出了同學就餐時固定座位，餐廳管理員負責管理模式，保證同學吃上熱的飯菜、避開同學燙傷，了解同學就餐狀況、訂正偏食、準時發(fā)覺同學有無身體不適應等。

中同學活是孩子健康成長的重要階段，同學膳食多樣化，并保證質量，保證了同學成長中所需的養(yǎng)分。編制好一周的菜譜，菜譜要求搭配要符合養(yǎng)分要求，注意菜品的多樣性，一周菜譜不重樣。為了保證質量，我們還隨時接受家長的監(jiān)督，家長在子女在校的任何一天來到小學，都可以檢查我們是否按菜譜支配菜品，也可以在食堂與子女就餐。

我校食堂建設和管理工作在各級領導的正確指導下，取得了一定的成果，在今后工作，我們將進一步把小學食堂衛(wèi)生平安管理工作，長久不懈地抓好，努力提高食堂服務質量和服務水平，為師生的身體健康，為小學的教學工作做好保障，讓同學愜意，讓家長放心。

小學食堂管理員年終個人工作總結及下一年方案【篇四】

我校自20xx年10月29日開辦師生膳食中心以來，小學在管理上，不斷探究，逐漸完美，建立起了一套適合我校膳食中心管理的制度和方法?，F(xiàn)將我校膳食中心管理的詳細措施總結如下：

一、領導重視，熟悉到位

民以食為天，食以糧為本，糧以衛(wèi)為先，衛(wèi)以人為本，健康第一，是小學食堂管理工作的重中之重，我校有1100余名師生在小學食堂就餐，食堂服務質量的好壞，直接關系到師生的生活質量、健康質量，直接關系青少年的健康成長，關系到小學的穩(wěn)定和進展，涉及到千家萬戶，為此，我校高度重視食堂食品衛(wèi)生管理工作，牢固樹立平安第一、衛(wèi)生第一、健康第一、質量第一的思想，采取全方位的管理和強有力的監(jiān)督，為全校師生提供一流的服務，讓同學愜意，讓家長放心。我們在食堂管理方面不斷探究，建立了一套科學規(guī)范的管理機制，贏得了社會的認可。

二、建立健全管理制度，加強小學膳食管理

1、健全規(guī)則制度

健全的規(guī)則制度，是實施科學管理的基礎，食堂管理嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《小學衛(wèi)生工作條例》等法律規(guī)矩，在此基礎上，小學制定了《食品衛(wèi)生平安管理制度》以及《食物中毒與疫情報告應急處理制度》、《食品加工平安操作規(guī)程》，建立健全各崗位職責，各崗位管理制度，進一步明確了崗位職責和食品衛(wèi)生操作規(guī)程，對環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生都做出了具體的規(guī)定，做到食品衛(wèi)生管理有章可循，有規(guī)可依。

2、強化流程管理

進貨、倉儲、加工、出售是食堂操作的主要流程，必需強化管理。在這一過程中，我們注重把好以下三關：

第一關是把好進貨關，食堂主要原料、輔料均采納定點、合同制進貨，合同中有明確的質量要求，附有供貨商的身份證復印件、具體家庭住址、聯(lián)系方式，天天由專人負責驗貨，實行看（生產(chǎn)日期、合格證、質量檢測報告、包裝狀況、有無變質、發(fā)芽、是否新奇等）、聞（有無異味等）方式把住進貨關；凡遇五一、十一等大假返校，假前余下的作料等要全面更換；食堂進貨必需記下驗收，并作好進貨入庫記下。建立了購物索證、報告資料。并始終堅持成本核算原則，用上好的菜米油鹽，大米用市面上上好的大米，豆油用桶裝非轉基因食用油。

其次關，嚴把操作規(guī)程關，天天的蔬菜要入水浸泡半小時以上，去殘留農(nóng)藥或菜蟲等，加工時不重復使用油料，加工貯存場所無關人員不得進出，做好食品留樣。

第三關，食品分餐關，食品分餐，嚴格按食品衛(wèi)生平安要求做到三防：一防食物酸變，腐爛，變質及污染食品，一旦發(fā)覺，立刻柔和處罰。二防他人投毒，在食品衛(wèi)生管理中，食堂管理人員對各個環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督，嚴禁非操作人員進入食堂，從時光上和空間上否決了投毒大事的發(fā)生。同時，小學在食堂內(nèi)安裝了監(jiān)控，進一步確保食堂平安。三防疾病流行傳染，堅持每餐餐具專人操作，采納物理消毒，并做好餐具的保潔工作，防止交錯污染。定期做好滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅鼠的工作（夏秋季天天早上有專人點蠅香，確保食堂中無蚊蠅），切斷傳染源，保證師生健康。

3、建立監(jiān)督機制

為了加大對食堂食品衛(wèi)生和財務管理的監(jiān)督力度，成立了管理機構，組建了食堂管理領導小組，負責食堂日常管理工作，包括檢查、監(jiān)督、試嘗、留樣、填表和食堂檔案。小學食堂管理領導小組不定期對食堂工作狀況舉行抽查，還在師生中開展民議測評，發(fā)覺問題準時解決。形成了管理部門、老師、同學以及家長代表對小學食堂管理全方位監(jiān)督，起到了樂觀作用。

三、提高從業(yè)人員素養(yǎng)，樹立服務意識

1、嚴格用工制度

食堂從業(yè)人員與小學簽訂用工合同，明確了甲乙雙方的權利和義務以及工資待遇等，在選聘員工時，小學注意思想素養(yǎng)，業(yè)務技術能力，事業(yè)責任心，組成一支具有凝結力和制造力的食堂飲食從業(yè)人員隊伍。

2、加強培訓，提高從業(yè)人員素養(yǎng)

上崗前員工必需舉行崗前培訓，學習相關的法律、規(guī)矩條例和小學食堂的各項規(guī)則制度，提高從業(yè)人員的法律意識和食品衛(wèi)生平安意識，堅持每周召開食堂管理人員會議。對新進人員個人健康檢查，對未體檢的不能上崗，對身體不合格堅定不準上崗，不穿工作服的堅定不準上崗，并建立個人檔案資料，通過崗前培訓和加強學習，提高了從業(yè)人員的素養(yǎng)，深入了服務意識，提高了服務水平和質量，滿足了師生的需求，為小學的進展提供了強有力的后勤保證。

3、提高意識，細心打造優(yōu)質服務品牌

小學按照同學好動且自我約束、自我管理、獨立自理的能力相對較差的特點，保證同學吃上熱的飯菜，避開同學燙傷，避開鋪張，同時，了解同學就餐狀況、訂正偏食、發(fā)覺同學有無身體不適應等。

中同學活是孩子健康成長的重要階段，同學膳食多樣化，并保證了同學成長中所需的`養(yǎng)分。食堂編制好一周的菜譜并公布在食堂內(nèi)的黑板上，菜譜要求一日三餐搭配要符合養(yǎng)分要求，注意菜品的多樣性，每日有所不同，同時，備用5種以上的菜譜。

我校食堂建設和管理工作在各級領導的正確指導下，取得了一定的成果，在今后工作，我們將進一步把小學食堂衛(wèi)生平安管理工作，長久不懈地抓好，努力提高食堂服務質量和服務水平，為師生的身體健康，為小學的教學工作做好保障，讓同學愜意，讓家長放心。

質量管理員年終工作總結及下一年工作方案(通用4篇)

光陰匆忙而過，一年的工作即將結束，新的一年正在到來。一年的質量管理員工作結束后，就可以總結一下，作好年度總結，才干超越幻想一起飛！那么一篇質量管理員年終個人工作總結畢竟該怎么寫呢？為滿足您的需求，我我專門編輯了質量管理員年終工作總結及下一年工作方案，歡迎您參考，希翼對您有所助益！

質量管理員年終工作總結及下一年工作方案【篇一】

一年來，平安質量技術部在所領導的正確領導下，始終堅決不移地貫徹平安第一，預防為主、質量精細化管理的兩個方針，把確保施工平安和質量放在首位，根據(jù)部門負責人與施工隊簽訂的20xx年度平安、質量生產(chǎn)責任書及各項責任目標，不斷加強平安、質量生產(chǎn)基礎管理工作，保證了我所各個施工項目的順當舉行。我部門與兄弟部門通力合作，共同順當?shù)耐瓿闪巳旯ぷ?，主要工作總結如下：

一、平安文明施工

圍圍著所全面平安工作要點，仔細貫徹平安第一，預防為主，綜合治理的方針，建立健全平安管理體系及平安生產(chǎn)責任制，樂觀開展對職工的平安生產(chǎn)教導，提高平安意識，規(guī)范施工生產(chǎn)平安行為，增加職工的平安生產(chǎn)防范能力，加強了平安生產(chǎn)的監(jiān)管力度，切實做到人人懂平安，人人管平安。召開平安會議在支配施工生產(chǎn)的同時，落實平安生產(chǎn)工作。

1、深化開展平安生產(chǎn)隱患大排查大整治活動。嚴格根據(jù)隱患就是事故，事故就要處理的理念和鐵面、鐵規(guī)、鐵腕、鐵心的工作要求。在全所范圍內(nèi)查找平安隱患，共排查各類隱患15處。均已整改完畢。

2、對機務段的消防器材舉行了更新，保證每個滅火器都可正常使用。

3、堅持每月一次聯(lián)合兄弟單位對機務段停放車輛舉行平安檢查、維護。

4、在會上多次強調在施工生產(chǎn)平安中要有憂患意識，催促平安管理人員，加強責任心，時刻銘記平安生產(chǎn)的重要性，永久把平安工作放在首位。加強一線施工生產(chǎn)人員平安教導的力度，嚴格做到按規(guī)范施工，做到人人懂平安，人人都是平安員。

5、簽訂了10份施工平安責任書，把施工平安責任落實到人，以保證施工平安零事故。

6、加強對施工現(xiàn)場的揚塵防治工作的監(jiān)管，年初簽訂了10份揚塵防治責任書。

二、強化工程質量管理，保障工程質量

1、在開工之前簽訂了10份質量責任書。

2、在各項工程的施工質量管理工作中，堅持開工報驗制度并且全過程跟蹤管理，做到了從基礎開槽、基礎結構到面層分部分項工程質量按施工規(guī)范嚴格控制，每做完一步結構檢驗合格后方舉行下一步施工，在巡察檢查中發(fā)覺不符合施工規(guī)范及影響質量的準時下達了工程質量通知書2份，責令按質量技術規(guī)范施工，使工程分部分項每個工序達到了質量技術規(guī)范及施工工藝要求。

3、我們在質量管理中加強細部管理，重點對檢查井及收水井的升降，要求所有采納水泥混凝土按技術規(guī)范加固，鋪筑瀝青混凝土前對檢查井舉行高程測量，完工后對其舉行實測實量。對質量問題嚴峻的通報施工部門舉行修理。

4、針對今年夜間施工較多的狀況，我部準時作出人員調節(jié)，保證重要工序施工時，有我部質量管理人員在場旁站監(jiān)管，保證質量監(jiān)管不留漏洞。

5、加強對工程原材料的質量控制，年初對我所主要材料供給商舉行了考察。原材料到場后對舉行抽樣檢測，對于不合格的原材料零容忍，堅定不予使用。

6、截止到目前對30個已竣工工程舉行了質量驗收。對部分不符合施工質量規(guī)范的工程部位舉行通報，要求施工部門整改。

三、20xx年工作設想

1、加強我所質量監(jiān)督制度的建立實施，催促施工部門加強質量管理意識，加強質量自檢。

2、質量監(jiān)控方面，重點監(jiān)控側緣石的施工質量問題。

3、加大平安檢查頻率，切實保障我所平安工作零開頭零結束。

4、加強部門內(nèi)部培訓，增加職工業(yè)務能力。

質量管理員年終工作總結及下一年工作方案【篇二】

20xx年我院堅持以病人為中心的服務理念，以提高醫(yī)療質量，合理收費，降低醫(yī)療費用為落腳點，努力為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務?，F(xiàn)將2022年的醫(yī)療質量管理工作總結如下：

一、加強醫(yī)療質量管理，保證和提高醫(yī)療服務質量。

1、堅持對醫(yī)院各醫(yī)療科室舉行定期醫(yī)療質量和醫(yī)療平安檢查，并舉行匯總、分析。把削減醫(yī)療缺陷，準時排查、消退醫(yī)療平安隱患，削減醫(yī)療事故爭議，杜絕醫(yī)療事故當作重中之重的工作來抓。

2、仔細做好依法執(zhí)業(yè)管理工作。做到了無執(zhí)業(yè)資歷醫(yī)師資歷和執(zhí)業(yè)護士資歷人員嚴禁上崗。

3、嚴把醫(yī)療質量關，各科室嚴格執(zhí)行各項規(guī)則制度，規(guī)范診療行為，堅持首診負責制、疑難危重病人會診轉診制度，把醫(yī)療質量始終放在首位，堅定杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。增加責隨意識，完美各項防范措施，防患于未然。

4、加強醫(yī)療質量、醫(yī)療平安教導，組織全院職工學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》等相關法律規(guī)矩，提高法律意識。

5、加強全院醫(yī)務人員的素養(yǎng)教導，樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)道德觀。

教導全院醫(yī)務人員要以病人為中心，以醫(yī)療質量為核心，改善服務態(tài)度，提高服務質量，削減醫(yī)療差錯的發(fā)生。做好繼續(xù)教導工作，有方案的支配人員到上級醫(yī)院進修及參與市醫(yī)學會組織的短期培訓班，樂觀參加市衛(wèi)生局組織的全科醫(yī)師培訓工作。定期開展業(yè)務學習，狠抓各類醫(yī)療文書及處方的規(guī)范書寫工作不放松。

二、加強醫(yī)院感染管理工作。

成立醫(yī)院感染管理領導小組，專人負責，責任到人，嚴格執(zhí)行各項造作規(guī)程，保障醫(yī)療平安。定期舉行醫(yī)院感染檢查，并舉行匯總、分析，組織全院醫(yī)務人員仔細學習《醫(yī)院感染管理方法》和相關技術規(guī)范培訓工作，加強醫(yī)療廢物管理工作，加強醫(yī)院重點部門(注射室)的醫(yī)院感染控制工作，有效預防和控制醫(yī)院感染，保證患者醫(yī)療平安。

三、加強醫(yī)院臨床用藥管理。

對醫(yī)務人員舉行《處方管理方法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》的學習，嚴格執(zhí)行特別藥品管理制度和藥品不良反應監(jiān)測報告制度，準時報告和處置藥品不良反應。做到因病施治、合理檢查、合理用藥、規(guī)范收費，杜絕濫用藥、濫檢查現(xiàn)象的發(fā)生。

四、加強各類信息的報告、收集和分析。

組織全院醫(yī)務人員仔細學習《傳染病防治法》，準時上報國家規(guī)定的傳染病。

20xx年，我們將準時整改存在的醫(yī)療缺陷，不斷提高醫(yī)療質量，為患者提供平安、有效、便利、價廉的醫(yī)療服務。

質量管理員年終工作總結及下一年工作方案【篇三】

時間飛逝，時光督促我們即將告辭20xx，向往激勵我們在20xx年開創(chuàng)事業(yè)的新高，回顧即將過去的一年，我們質量管理不全體員工，通過內(nèi)部努力，通力合作，不斷進取，完成了這一年公司的正常工作任務。為了更好的完成工作，總結閱歷，揚長避短，現(xiàn)將過去一年工作狀況總結如下：

一、日常質量檢驗及放行狀況

對進廠物料、中成品的質量檢驗是化驗室日常工作的核心部分，在保生產(chǎn)，保成品發(fā)貨的前提指導下，化驗員合理分工，樂觀仔細做好質量檢驗工作，并準時出具檢驗報告，截止于20xx年x月x日，我們已經(jīng)完成了1091批次的質量檢驗并賦予放行，各檢驗品種狀況詳見附表。

公司外部市場的成熟和進展，也對我們的藥品生產(chǎn)、質量保障提出了嚴苛的要求。全部這一切，都給我們帶來了無形的壓力和動力。單從質量檢驗方面的工作量來看一年來，化驗員在相同的工作時光里，在不影響生產(chǎn)及銷售的前提下，完成了較于往年更多的工作任務，由此可見我們在緊緊圍繞中心工作，強化部門內(nèi)部管理，全面提升員工隊伍的綜合素養(yǎng)的采取閱歷上起得了顯著效果。

x月到x月份期間，因為受生產(chǎn)車間設備爆炸的影響，囫圇公司充滿著一種緊急的氣氛，事故后恢復生產(chǎn)工作在分秒必爭的舉行著，車間的修理和改造在不停舉行著，我們質量部與全公司各個部門一起，克服種.種困難，共同度過這一難關。

二、協(xié)作開發(fā)部注冊及新產(chǎn)品報批

協(xié)作產(chǎn)品再注冊工作，準時完成了婦科調經(jīng)片、益母草片的生產(chǎn)檢驗及微生物辦法的驗證工作，并按留樣管理規(guī)程的要求，做好成品留樣且按期檢驗。同時，在新產(chǎn)品開發(fā)項目上，完成了xx膠囊的工藝驗證檢驗及成品檢驗，如期完成了微生物辦法學驗證，加速穩(wěn)定性及長久穩(wěn)定性實驗，以保障新藥注冊的上報進程。

三、驗證工作

按照今年的驗證方案，對相應的驗證項目舉行了現(xiàn)場監(jiān)控，合理取樣并準時檢驗，按時完成驗證工作。本年度一個需驗證項目為27個，實際完成的為26個(其中4個跨年度完成，因廠房設施等其他緣由增強驗證項目10個)，尚未完成的均已在支配或正在舉行中。

20xx年對于質量部而言，是共同長進的一年、是團結向上的一年，我們在工作中，對質量嚴格把關，對工作仔細的對待，準時、精確?????的得到任何一個數(shù)據(jù)。工作的閑余時光要鼓舞員工加強自身的學習，不斷的來提高囫圇團隊的整體素養(yǎng)。

然而，目前化驗室對人員管理上還是存在著小的問題，那就是人員流失，因為新舊員工交替對我們工作或多或少造成了困難，為了順當完成日常的檢驗任務，對新員工的培訓成了工作的重點，以便新員工能在較快的時光能勝任本崗位的日常工作。

在新員工的培訓和管理上，我們通過強化規(guī)范意識，使新員工充分注重每一個工作環(huán)節(jié)和工作程序的控制；通過強化質量意識，使新員工充分注重每一個操作細節(jié)和操作步驟的規(guī)范；通過強化效率意識，使新員工充分注重每一項工作內(nèi)容和工作辦法的優(yōu)化。部門的管理是無止境的，部門管理的效益也是無止境的。一年來，面向部門人員更替頻繁的情況，我們加大了部門內(nèi)部管理工作的力度。通過嚴格規(guī)范的內(nèi)部管理，增加了部門員工隊伍的凝結力。

20xx年x月x日，是每個三順人刻骨而牢記于心的一天，平安生產(chǎn)的警鐘長鳴，對于此次生產(chǎn)平安事故，我們部門對員工舉行了平安操作規(guī)范的重點培訓，并將其融入到日常工作當中。在保證人員平安、保證數(shù)據(jù)精確?????、保證工作效率的前提下仔細完成了公司所下達的任務。通過學習和有用，化驗室運行正常，做到無生產(chǎn)事故、無平安事故。

質量管理員年終工作總結及下一年工作方案【篇四】

在這一年的時光里，自己在車間領導的帶領下，和同事團結合作下，學到了無數(shù)的學問，工作上取得遺憾勝利。為了更好地完成工作，總結閱歷，揚長避短，提高自己的業(yè)務技能，現(xiàn)將20xx年的工作狀況總結如下：

一、工作方面

在這一年里，我從事機動的工作。我們?nèi)齻€品種，四個規(guī)格交替生產(chǎn)。順當完成了公司和車間交給的生產(chǎn)任務，一次性合格率x%，保證了市場的需求?，F(xiàn)場管理，工藝，衛(wèi)生，平安，質量，紀律等在車間和公司檢查中保持零紀錄。這一年里也換了不少的新人，每來一位新人，我都仔細教給他機器的平安操作，和現(xiàn)場工藝操作，以便他們很快適應裝配工作。在實際工作中，也存在一些不足的地方。主要是我們在裝車的過程中發(fā)覺配件有些損壞和裂紋的現(xiàn)象，影響了摩托車的美觀，也存在一定的質量隱患。我和同事們仔細排查找緣由，配件是主要的緣由。在不能更改配件的狀況下，我們只能仔細檢查配件中有沒有碰傷、碰花，一有發(fā)覺不合格的配件馬上就更換，這樣略微有點改善，但還不能根本解決。第二班組建設，現(xiàn)場管理搞得不是很好，沒有抓到細處。

二、思想方面

車間多次組織學習了軍訓和工藝裝配質量等技術，還組織研究了熱烈，責任，忠誠和增加工作責任心，推行責任追究制。徹底洗滌了職工的心靈，大大提高了工作熱烈和工作責任心。從主觀意識到該為誰工作，怎樣工作。首先擺正態(tài)度，態(tài)度打算一切。有了正確的態(tài)度，才干運用正確的辦法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。我向來認為工作不該是一個任務或者負擔，應當是一種樂趣，是一種享受，而惟獨你對它產(chǎn)生愛好，徹底的愛上它，你才干充分的體味到其中的歡樂?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何勝利，期間來不得半點牽強。第二，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。詳細到人，專業(yè)能力打算了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，配合能力，擔當責任的能力，冒險精神，以及進展?jié)摿Φ?，將直接打算工作的生命力。一個在事業(yè)上勝利的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調進展和運作的人。

三、工作目標

在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業(yè)學問，把握更多的業(yè)務技能，為未來的工作打好堅實的基矗

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、積極上進，始終保持嚴謹仔細的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老狡猾實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻銘記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。搞好班組建設，把每一項工作抓得細處，做到細化管理。

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，嫻熟業(yè)務能力。樂觀響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)則制度，做好本職工作。

生產(chǎn)車間年終工作總結篇9

在這一年的時光里，自己在車間領導的帶領下，和同事團結合作下，學到了無數(shù)的學問，工作上取得遺憾勝利。為了更好地完成工作，總結閱歷，揚長避短，提高自己的業(yè)務技能，現(xiàn)將20xx工作狀況總結如下：

一、工作方面

在這一年里，我從事機動的工作。我們?nèi)齻€品種，四個規(guī)格交替生產(chǎn)。順當完成了公司和車間交給的生產(chǎn)任務，一次性合格率100%，保證了市場的需求。現(xiàn)場管理，工藝，衛(wèi)生，平安，質量，紀律等在車間和公司檢查中保持零紀錄。這一年里也換了不少的新人，每來一位新人，我都仔細教給他機器的平安操作，和現(xiàn)場工藝操作，以便他們很快適應裝配工作。在實際工作中，也存在一些不足的地方。

主要是我們在裝車的過程中發(fā)覺配件有些損壞和裂紋的現(xiàn)象，影響了摩托車的美觀，也存在一定的質量隱患。我和同事們仔細排查找緣由，配件是主要的緣由。在不能更改配件的狀況下，我們只能仔細檢查配件中有沒有碰傷、碰花，一有發(fā)覺不合格的配件馬上就更換，這樣略微有點改善，但還不能根本解決。第二班組建設，現(xiàn)場管理搞得不是很好，沒有抓到細處。

二、思想方面

車間多次組織學習了軍訓和工藝裝配質量等技術，還組織研究了熱烈，責任，忠誠和增加工作責任心，推行責任追究制。徹底洗滌了職工的心靈，大大提高了工作熱烈和工作責任心。從主觀意識到該為誰工作，怎樣工作。首先擺正態(tài)度，態(tài)度打算一切。有了正確的態(tài)度，才干運用正確的辦法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。

我向來認為工作不該是一個任務或者負擔，應當是一種樂趣，是一種享受，而惟獨你對它產(chǎn)生愛好，徹底的愛上它，你才干充分的體味到其中的歡樂?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何勝利，期間來不得半點牽強。第二，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。詳細到人，專業(yè)能力打算了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，配合能力，擔當責任的能力，冒險精神，以及進展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯哟蛩愎ぷ鞯纳?。一個在事業(yè)上勝利的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調進展和運作的人。

三、工作目標

在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業(yè)學問，把握更多的業(yè)務技能，為未來的工作打好堅實的基矗

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、積極上進，始終保持嚴謹仔細的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老狡猾實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻銘記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。

搞好班組建設，把每一項工作抓得細處，做到細化管理。

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，嫻熟業(yè)務能力。樂觀響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)則制度，做好本職工作。

小學宿舍管理員年終工作總結明年方案

時光過得真快呀，信任在這一階段的工作中自己有無數(shù)收獲成長。寫好小學宿舍管理員工作總結，有助于上級部門更全面的了解和熟悉自己的能力，以此總結工作的成果和不足，閱歷和教訓，在寫自己的小學宿舍管理員工作總結要注重哪些方面呢？請您閱讀我我輯為您編輯收拾的《小學宿舍管理員年終工作總結明年方案》，希翼對您的工作和生活有所協(xié)助。

小學宿舍管理員年終工作總結明年方案【篇一】

又到一年期末時，在即將過去的一年中，我作為xx學院宿舍管理組的小組長，這一學年來在后勤部領導關懷重視下、在宿管小組全體成員的共同努力下、在廣闊學生的大力支持下，工作開展的井然有序，完成了后勤部交予宿管小組的各項任務，擔當起了我們宿管小組應盡的職責。

回顧本學期的工作，既有勝利也有不足。日常工作方面本著幫助小學輔導員服務于學生的理念有條不紊的開展各項日常工作。

內(nèi)務衛(wèi)生方面：宿管小組天天早晚都按時對宿舍樓舉行打掃清理，準時清理垃圾，拖整潔地面，保證宿舍樓環(huán)境的整潔干凈。樂觀引導學生們把垃圾放到走廊的垃圾桶，不亂丟亂扔，注重保持寢室的衛(wèi)生，提升了宿舍整體精神風貌。

后勤收拾方面：宿管小組準時記下同學宿舍的損壞狀況，樂觀幫助小學物業(yè)修理同學寢室，保證同學良好的寢室環(huán)境，讓每個同學都可以把寢室當做自己的家。據(jù)統(tǒng)計，全年幫助修理2號樓宿舍11次，3號樓宿舍28次，4號樓宿舍58次，5號樓宿舍11次。

消防平安方面：消防平安大于天，宿管小組每位成員都銘記這句話。從9月1號開頭，宿管小組幫助小學守衛(wèi)科每周檢查宿舍樓的消防栓。幫助小學同學會全年不定期地對宿舍舉行平安檢查，嚴查酒精爐、大功率電器以及其他違禁物品，鄭重處理和耐心教導違紀同學，保證了宿舍的消防平安。一年來，我校宿舍樓未發(fā)生一起平安事故。

管理紀律方面：宿管小組嚴格記下進入宿舍的外來人員，堅定禁止任何非本棟樓的人員在無正值理由下進入宿舍樓，保證同學的平安。在假期也嚴格遵守宿舍管理的各項規(guī)則制度，做好防盜措施。天天早上5點30及時開門，晚上11點宿舍大樓都及時鎖門。但是由于部分同學紀律性不強，無視校紀校規(guī)，常常在宿舍鎖門之后才回來。又因不安同學晚上回不了寢室而在外面惹是生非，既斷送了自己大好前程，也給毀壞了小學的聲譽，宿管小組幾乎每次值班都犧牲自己的睡眠時光，給晚歸的同學打開了宿舍樓大門。據(jù)不徹低統(tǒng)計，3號樓全年給晚歸的同學開門220余次，4號樓開門280余次，5號樓開門80余次，2號樓由于沒有宿管員，記錄只給開門了3次。

晚歸的同學不僅影響了自己其次天的學習，也影響了其他同學的正常歇息，長此以往，將會對其他同學產(chǎn)生不良的示范作用，帶壞了小學風氣。希翼小學繼續(xù)加強對同學的平安意識教導，加強同學對校紀校規(guī)的遵守意識，對長久無視小學紀律的同學予以嚴峻處罰，為同學的學習成長制造一個良好的空間。

工作中存在著優(yōu)點的同時也難免存在著缺點，宿舍管理小組人員較少，在某些方面不能面面俱到，不能照看到宿舍區(qū)存在的全部問題。

總的來說，本學期宿管小組取得了較好的成果，同時也得到小學和學生們的絕對。但在成果背后也裸露了一些我們存在不足之處，所以我們平常更要以高標準嚴格要求自己，工作學習樂觀進取，不要由于個別同學的問題就影響就對工作的樂觀性，做好個人思想問題，以更大的熱烈來對待工作，以更嚴謹?shù)膽B(tài)度來完成小學交待的任務，使我們的工作能越發(fā)卓有成效的開展。

小學宿舍管理員年終工作總結明年方案【篇二】

本學期從9月1號起，我繼續(xù)擔任小學的同學宿舍管理工作。為進一步加強寄宿區(qū)的精神文明建設，加深對寄宿生的思想品德教導，豐盛寄宿生的日常生活，本學年以服務同學和保障同學學習時有精力、生活上能安心作為指導管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規(guī)管理工作。下面分項舉行總結：

一、文明的居室，情趣的生活

詳細如下：

1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評選，每月份公布1次宿舍與后進宿舍名單，這些評選成果與同學積分密切掛勾。

2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生(樓道、雨棚頂和平臺)予以分工負責，落實到人。

二、嚴格管理，提高對寢室平安管理重要性的熟悉，明確平安是宿舍管理的頭等事件，提出了防火、防盜、防惡性事故的詳細方法、措施；。

三、第二抓文明衛(wèi)生：

1、在宿舍，組織同學成員、各寢室長樂觀行動輪番值班，對宿舍內(nèi)外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為舉行催促檢查；

2、在宿舍內(nèi)張貼標語，誘導同學養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，張貼文明用語，為同學制造文明的環(huán)境。

3、開展常常性的文明寢室評比活動，其次學期開學時頒發(fā)獎狀、獎品(筆記本)，采取文明宿舍的動態(tài)管理，承認、鼓舞同學點滴長進。

自開展創(chuàng)建文明寢室活動以來，同學宿舍衛(wèi)生情況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象顯然削減，管理員的服務態(tài)度顯然改善，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在宿舍內(nèi)外蔚然成風。

四、日常工作中重點突出抓財產(chǎn)管理，采取財產(chǎn)損壞的責任追究制度。

五、對同學違紀方面的管理：

1、根據(jù)相對集中的原則，經(jīng)與各班主任充分商議，調節(jié)了部分同學的宿舍，為各班同學管理提供了便利。

2、課余時光走進同學宿舍，在平等、友善的基礎上，懇切與同學溝通、交流，耐心聽取同學反映的問題，準時向小學有關方面反映解決。

3、召開同學座談會，仔細聽取同學反映的問題，準時答復；

4、各寢室設同學聯(lián)絡員，由同學會干部成員和各寢室長擔任。在宿舍發(fā)覺問題隨時與家長班主任聯(lián)系，防止大事發(fā)生、事態(tài)擴大。

5、與同學處準時聯(lián)系。對檢查中發(fā)覺的問題，如同學抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧沖突、走失錢物、樓道潑污水、隨地大小便等，除制止、勸告、訂正以外，準時告訴同學處人員。

六、工作中存在的主要問題與不足

1、對同學的衛(wèi)生教導、平安意識教導應常抓不懈。

2、工作辦法還存在一定問題，宿舍內(nèi)以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深化、扎實，科學管理、規(guī)范管理尚未實現(xiàn)；

3、以人為本的管理、服務理念還沒有深化人心，服務意識、服務水平尚待進一步提高。

4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩；

5、宿舍的文化建設、同學自我管理組織建設還沒有徹低落實。

小學宿舍管理員年終工作總結明年方案【篇三】

20__—20__學年，是我校宿管工作不斷提高，不斷完美的一年，也是取得較好成果的一年。在小學政教處的領導下，各位班主任的協(xié)作下，我以高度的責任感，努力完成小學下達的各項任務指標。下面就20__—20__學年工作總結如下。一、宿舍平安管理方面

宿舍平安工作是向來強調的，也是重中之重的工作，平安無小事，出事沒有回頭路。所以在工作是我們把平安管理工作向來放到首位。

1、時刻警惕著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象浮現(xiàn)。這一年來，我們不間斷的宣揚，并以教導引導為主，同學上課時我們舉行排查，發(fā)覺有寢室使用大功率電器的立刻沒收，消退了平安隱患。另外，我們還要求學生們之間要互相提示，共同監(jiān)督。

2、抓好同學晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸同學，總是想盡方法利用發(fā)短信、打電話與同學聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

3、我們要求自己時刻摸清同學的思想，每月要對所管理的同學舉行思想溝通，準時發(fā)覺有思想狀況的同學準時疏導、上報。

二、宿舍管理服務方面

宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓橥瑢W服務的工作。對于有意損壞公物的同學，除了批判教導還要追交賠款。

住校的同學大部分都是第一次離開父母，有些同學生活上不能自理，我們要求對待同學要象對待自己的孩子一樣。夜里碰到同學生病，我們的宿管員伴隨去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣揚，做好寢室用電平安的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預告、增添衣服各種通知等等。

三、宿舍衛(wèi)生方面

寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難，為了轉變這一情況，促使同學養(yǎng)成良好的生活習慣，營造一個文明的學習、生活和歇息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室舉行逐一檢查，評出文明寢室通過光彩榜賦予宣揚表揚，并對臟、亂、差的寢室舉行催促整改。，通過長抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。

回顧即將過去一年，我們完成了學院交給我們的各項工作，為小學做出了一定貢獻。但我們蘇醒地熟悉到，離校領導的要求還有一段距離，展望將來，我們緊緊圍繞正德厚生，務實創(chuàng)新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓。

小學宿舍管理員年終工作總結和明年工作方案【保藏】

一轉瞬，一階段的工作就這樣過去了，我們需要開頭收集收拾小學宿舍管理員的工作總結素材，總結過去才干開啟未來，怎么寫自己的小學宿舍管理員工作總結呢？下面是我我細心收集收拾，為您帶來的《小學宿舍管理員年終工作總結和明年工作方案》，僅供參考，希翼能為您提供參考！

小學宿舍管理員年終工作總結和明年工作方案【篇一】

高校生宿舍是高校生之家，是同學學習、生活、歇息的場所，是提高同學思想素養(yǎng)的陣地。為打造同學宿舍標準化，維護宿舍樓同學的正常生活秩序，給同學制造一個優(yōu)良的學習、生活環(huán)境和健康向上的精神家園，宿舍管理區(qū)成立了自管委。自管委是由同學工作干部和管理教師參加指導的高校生自律組織。我們以自我管理、自我服務，自我教導為口號，全心全意為學生服務。進入高校，我很榮幸被二幢的社區(qū)管理教師評為五樓的樓層長，成為自管委成員之一。

兩年來，自己學到了許多學問，也堆積了一些實踐閱歷和處事能力。被教師選入自管委，就意識到自己的責任，嚴格要求自己，做好自己份內(nèi)的事情。兩年的時光即將結束，但管理難度不小。我們自管委在宿舍管理教師的指導下，在廣闊學生的支持下，以創(chuàng)建健康、衛(wèi)生、舒服、文明的宿舍環(huán)境為目標，不斷務實進取，開辟創(chuàng)新，還是取得了可喜可賀的成果。在為期兩年的工作中，有好的地方，也有不足之處，以下是我對這兩年工作的一個總結。

一、務實工作

1、衛(wèi)生檢查方面：作為五樓的樓層長，我不定期的抽查本樓寢室的衛(wèi)生。對打掃的整潔的宿舍賦予表揚，對打掃不仔細的宿舍指出她們的不足之處。將我們五樓整體打造成一個整潔、舒服的家園。

2、平安工作方面：仔細宣揚防盜、防火和平安用電的相關學問，加強學生們的平安意識，并加大對私拉電線和db現(xiàn)象的檢查力度。在大一下學期，我們?nèi)w自管委在教師的指導下，樂觀協(xié)作小學在宿舍區(qū)舉行的消防平安學問演練并參與了小學組織的宿舍消防學問比賽等。

3、寢室夜訪方面：利用下晚自習后和熄燈前的時光，深化寢室，與學生們交流溝通。幫她們解決她們在生活和學習方面碰到的困擾，并毫無保留的跟她們共享我的生活、學習閱歷。

4、各種學問宣揚方面：到每個宿舍宣揚艾滋病的相關學問，讓學生們正確的熟悉艾滋病的傳揚途徑；因為近期我市缺水嚴峻，我們自管委到各個宿舍號召大家一起節(jié)省用水；我們每個學期對各個宿舍舉行一至兩次的防騙學問宣揚等。

5、開會方面：我們自管委采取不定期開會，準時總結工作、布置任務，絕對優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提高自管委工作水平，加強我們的團結意識。

二、創(chuàng)新活動

1、省級標準化公寓

省級標準化宿舍評估期間，全體自管委成員在教師的領導下樂觀協(xié)作做好了迎接預備。同時，各個宿舍也極力的協(xié)作我們的工作，宿舍的美化綠化和宿舍制度文化都做到了位，為小學評估勝利貢獻了應盡的一份力。

2、文明宿舍、優(yōu)秀宿舍評選

為了使學生們養(yǎng)成良好的生活習慣，我校制定了優(yōu)秀宿舍和文明宿舍的評定。每個宿舍都創(chuàng)先爭優(yōu)，宿舍內(nèi)務衛(wèi)生在一定程度上得到提高。

3、宿舍才藝大賽

在這個活動中，我們自管委到各個宿舍大力宣揚，鼓舞她們發(fā)揮自己的優(yōu)勢，調動各宿舍成員的參賽樂觀性，為我們二幢爭取榮譽。

4、開放的活動室

我們二幢四樓大廳是一個開放的活動室，在那里我們可以下象棋、圍棋、玻璃跳子棋等等，享受緊急學習之余的放松。最可貴的是我們可以在那里看新聞，了解一些課本里沒有的學問和國家時事等。

在過去的工作當中，即有值得我們自豪的方面和勝利的閱歷，同樣也存在著一些不足之處和要改進的地方。

一、待改進的地方

1、防火、防盜方面還存在疏漏和隱患。

2、就五樓而言，曾浮現(xiàn)了人不在宿舍，水開著的鋪張現(xiàn)象。

3、在衛(wèi)生方面，部分宿舍未達到標準。

4、在宿舍區(qū)防震方面的學問未得到大力宣揚。

二、今后的工作方案

1、進一步加大防火、防盜、防震的宣揚力度，準時發(fā)覺問題、解決問題，努力消退一切平安隱患。

2、加強自管委的團隊建設，并改進工作方式，把宿舍管理和宿舍文明結合起來，提高學生們的綜合素質。

3、舉辦的社區(qū)活動，豐盛學生們的生活，提高學生們的自想法識和平