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文檔簡介

知識(shí)創(chuàng)造未來員工入職保密協(xié)議書保密協(xié)議書本協(xié)議由公司（以下簡稱“甲方”）與員工（以下簡稱“乙方”）共同簽訂，為保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和公司利益，約束乙方在任職期間及離職后的行為。一、保密范圍1.1乙方承諾不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、價(jià)值數(shù)據(jù)、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、市場策略和其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。1.2乙方應(yīng)當(dāng)對甲方所提供的資料、文件、資訊嚴(yán)格保密，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┓乐故堋６?、保密義務(wù)2.1乙方在任職期間，應(yīng)當(dāng)始終保持對甲方的商業(yè)秘密保密，并不得私自使用、披露或揭示給任何第三方。2.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密用于個(gè)人利益的追求，或用于不法目的。2.3乙方不得以任何形式竊取、復(fù)制、傳播或偽造甲方的商業(yè)秘密。三、競業(yè)限制3.1乙方在離職后的一定期間內(nèi)，不得從事與甲方直接競爭的行業(yè)，或在與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)從事相同或類似的工作。3.2乙方不得以任何方式侵害甲方的商譽(yù)或客戶資源。3.3本條款的有效期在乙方離職之后的一定期限內(nèi)持續(xù)有效。四、違約責(zé)任4.1乙方如果違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。4.2甲方有權(quán)解除乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償甲方的一切損失。4.3乙方在離職后，如違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)向乙方索取違約金或采取其他法律措施。五、不可抗力5.1本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)在不可抗力或其他無法預(yù)見的情況下不生效。5.2不可抗力情況包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。六、法律適用6.1本協(xié)議一經(jīng)簽署生效，在任何解釋和執(zhí)行上適用中華人民共和國法律。6.2若本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無效或不可強(qiáng)制執(zhí)行，不得影響其他條款的效力或可執(zhí)行性。甲方：（

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