企業(yè)標準勞動合同范文

第頁共頁企業(yè)標準勞動合同范文標準勞動合同甲方：（單位名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：地址：電話：法定代表人：乙方：（個人姓名）身份證號碼：住址：聯系電話：鑒于，在《勞動法》和其他相關法律法規(guī)的基礎上，甲方與乙方達成一致意見，訂立本勞動合同。雙方本著平等自愿、公平公正、互惠互助的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限本勞動合同自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止，共計（年）個月。第二條工作內容及職責1.乙方職務：（根據具體情況填寫準確職務）2.工作內容及職責：第三條工作地點乙方的工作地點為：（具體地址）第四條工作時間及休息休假1.工作時間為每周（幾）日，每日工作時間為（幾）小時。具體工作時間安排將根據甲方工作需要進行調整，乙方應積極配合。2.乙方享有法定節(jié)假日休假權利，具體休假時間按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。第五條薪酬1.乙方的基本工資為每月人民幣：__元（大寫：__）。基本工資每年進行一次調整。2.績效獎金、年終獎金、福利待遇按照公司的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應按照國家稅收法律法規(guī)繳納個人所得稅。第六條保險和福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方購買以下社會保險和福利待遇：（1）養(yǎng)老保險（2）醫(yī)療保險（3）失業(yè)保險（4）工傷保險（5）生育保險具體標準按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。第七條保密條款1.乙方在履行勞動合同期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息，否則將承擔法律責任。2.乙方離職后，在一定期限內仍然要承擔保密義務。第八條秘密保護和知識產權1.甲方享有乙方在工作期間創(chuàng)造的任何知識產權，乙方對此無異議。2.甲方將提供必要的保護和支持，確保乙方在工作期間的發(fā)明和創(chuàng)造得到合理的認可和保護。3.乙方創(chuàng)造的知識產權，應在乙方離職前與甲方做出相關權益的協商和約定。第九條違約責任1.乙方在履行勞動合同過程中，發(fā)生下列違約行為之一的，甲方有權單方面解除勞動合同：（1）重大失職或違反規(guī)章制度，給甲方造成較大經濟損失的；（2）嚴重違反勞動紀律，破壞單位安全和生產秩序的；（3）在培訓期間未通過培訓考核的；（4）以欺騙、賄賂等不正當手段獲取工作的；（5）其他違反勞動合同約定的行為。2.乙方解除勞動合同的，應提前（幾天/幾個月）書面通知甲方，并遵守雙方約定的相關事宜。第十條離職手續(xù)和結算1.勞動關系終止前（幾天/幾個月），甲方應通知乙方按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.乙方離職時，應將工作交接給甲方并完成相關的離職手續(xù)。3.乙方在離職后，甲方應按照相關規(guī)定及時支付乙方的工資、獎金、福利待遇和其他應支付的費用。第十一條爭議解決本勞動合同履行過程中，如出現爭議，雙方應友好協商解決。如協商不成，可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，雙方可根據實際情況協商確定。2.本勞動合同一經簽定，即為生效，自愿放棄前一份勞動