辦公室衛(wèi)生考核細則模版

第頁共頁辦公室衛(wèi)生考核細則模版第一章總則第一條為了提高辦公室的整體衛(wèi)生狀況，促進員工健康工作，制定本辦公室衛(wèi)生考核細則。第二條本細則適用于辦公室內各個部門的衛(wèi)生考核。第三條考核時間為每月一次，具體考核日期由辦公室主管部門確定并通知。第四條考核內容主要包括辦公室內部整體衛(wèi)生狀況、個人工位衛(wèi)生狀況以及公共區(qū)域衛(wèi)生狀況。第五條考核結果將作為評定個人績效以及部門績效的依據，根據考核結果對不合格者進行相應的處理。第二章辦公室內部整體衛(wèi)生狀況第六條辦公室內部整體衛(wèi)生狀況考核主要包括辦公桌、椅子、地面、窗戶、門等方面的清潔程度。第七條桌面要保持干凈整潔，不得堆放亂七八糟的文件、廢紙等。第八條椅子要保持干凈，不得有污漬、灰塵等。第九條地面要保持清潔，不得有紙屑、食物渣滓等。第十條窗戶要保持干凈透明，不得有灰塵或者障礙物遮擋。第十一條門要保持干凈整潔，不得有手印、油漬等。第十二條辦公室內部整體衛(wèi)生狀況考核將根據以上內容綜合評定，符合要求得分為100分，不符合要求的將扣分。第三章個人工位衛(wèi)生狀況第十三條個人工位衛(wèi)生狀況考核主要包括個人工位內的桌面、椅子、文件整理以及個人衛(wèi)生情況。第十四條桌面要保持干凈整潔，不得堆放過多的文件或雜物。第十五條椅子要保持干凈，不得有污漬、灰塵等。第十六條文件要按照規(guī)定的分類整理，不得雜亂無章。第十七條個人衛(wèi)生情況要保持良好，不得有異味或者雜物堆積。第十八條個人工位衛(wèi)生狀況考核將根據以上內容綜合評定，符合要求得分為100分，不符合要求的將扣分。第四章公共區(qū)域衛(wèi)生狀況第十九條公共區(qū)域衛(wèi)生狀況考核主要包括廁所、會議室、走廊等公共區(qū)域的清潔程度。第二十條廁所要保持干凈整潔，垃圾桶要及時清理。第二十一條會議室要保持干凈整潔，桌面要擦拭干凈，黑板要擦寫清楚。第二十二條走廊要保持干凈整潔，不得有亂丟的紙屑或雜物。第二十三條公共區(qū)域衛(wèi)生狀況考核將根據以上內容綜合評定，符合要求得分為100分，不符合要求的將扣分。第五章考核結果處理第二十四條考核結果將通過主管部門進行匯總統(tǒng)計，向各部門及個人公示。第二十五條對于考核結果不合格的個人，將由主管部門進行批評教育，并要求其整改。第二十六條對于考核結果連續(xù)多次不合格的個人，將視情節(jié)輕重，進行相應的處理，包括扣除績效獎金、書面警告、調整工作崗位等。第二十七條對于考核結果不合格的部門，將由主管部門進行整改指導，并要求其整改。第二十八條對于考核結果連續(xù)多次不合格的部門，將視情節(jié)輕重，進行相應的處理，包括扣除部門績效獎金、責任人責任追究等。第六章附則第二十九條本細則的解釋權歸辦公室主管部門所有，主管部門有權