做事與做人讀后感范文

第頁共頁做事與做人讀后感范文作為一個____字的范文較為冗長，因此我為您提供以下一篇600字的讀后感范文，希望能夠幫助到您。讀后感：做事與做人《做事與做人》一書是中國當(dāng)代著名經(jīng)濟學(xué)家吳敬璉的經(jīng)典之作。通過對一系列實例的分析，他以深刻的洞察力和豐富的經(jīng)驗，探討了做事與做人之間的關(guān)系，并提出了一些值得我們思考和借鑒的觀點。書中，吳敬璉以自己多年從業(yè)經(jīng)驗為基礎(chǔ)，深入剖析了做事和做人的原則與方法。他指出，做事與做人應(yīng)該相輔相成，相互促進。不僅要注重工作的結(jié)果和效益，更要注重個人的品德和修養(yǎng)。在社會競爭日益激烈的今天，一個人的道德品質(zhì)、誠信度和責(zé)任感顯得尤為重要。如果只顧結(jié)果而忽視過程，那么可能會走捷徑，不擇手段，最終得不到真正的成功和認可。因此，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)自己的道德素養(yǎng)，堅持正確的價值觀和人生道路。書中還提到了做事的方法和技巧。吳敬璉認為，對事物的認識和思考要全面深入，不能片面主觀地看待問題，更不能走極端，只考慮自己的利益而不顧及他人的感受和權(quán)益。他建議我們要從整體的利益出發(fā)，以大局為重，處理好利益關(guān)系，不僅要照顧個人的利益，更要考慮到大家的利益。只有這樣，才能取得更長遠的成功和發(fā)展。此外，書中提到了多種情況下應(yīng)對問題的智慧。在處理沖突和糾紛時，吳敬璉倡導(dǎo)以和為貴，通過平等、理性、客觀的方式解決問題，不要激化矛盾，不要走極端。他還指出，我們應(yīng)該學(xué)會權(quán)衡利弊，不僅要注重眼前利益，更要考慮到長遠發(fā)展。對于團隊合作，他提倡相互支持、信任和幫助，形成良好的工作氛圍和團隊氛圍。通過閱讀《做事與做人》，我深深地感受到人與人之間的和睦合作是十分重要的。一個人的品德和修養(yǎng)決定了他在做事時的態(tài)度和方法，也決定了他與他人合作的程度和效果。一個人只有做到真誠待人、寬容包容，才能夠獲得別人的信任和尊重，與他人形成良好的人際關(guān)系。而在做事上，我們需要以誠信為根本，具備堅強的意志力和耐心，才能夠持之以恒地追求自己的目標(biāo)，并不斷取得進步和突破。通過閱讀本書，我也發(fā)現(xiàn)了自己在做事和做人方面存在的一些不足。比如，在與他人合作時，我有時會過于強調(diào)個人的利益，忽視了整體的利益，這樣很容易導(dǎo)致合作關(guān)系的緊張和破裂。此外，在處理問題時，我也會受到情緒和個人立場的干擾，難以客觀地看待問題，這不利于問題的解決和自己的成長。因此，我需要反思自己的不足之處，并努力改正，做到在做事和做人方面取得更好的平衡和發(fā)展?？傊?，《做事與做人》是一本富有智慧和思考的著作，它通過鮮活的實例和深刻的分析，幫助我們更好地認識做事與做人之間的關(guān)系，并給出了一些行之有效的方法和建議。在當(dāng)今社會，我們面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和困境，一個人只有既重視做事的實效，又注重做人的品行，才能夠在