通風(fēng)副總安全生產(chǎn)責(zé)任制模版_第1頁
通風(fēng)副總安全生產(chǎn)責(zé)任制模版_第2頁
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第頁共頁通風(fēng)副總安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一條為了加強(qiáng)通風(fēng)副總安全生產(chǎn)工作,確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司的實(shí)際情況,制定本制度。第二條通風(fēng)副總為公司安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,對公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。第三條通風(fēng)副總應(yīng)具備較強(qiáng)的安全生產(chǎn)管理能力和責(zé)任心,熟悉公司的安全生產(chǎn)政策、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具備危險(xiǎn)性較大或污染環(huán)境較嚴(yán)重作業(yè)過程的風(fēng)險(xiǎn)評估和安全控制的技術(shù)能力。第四條通風(fēng)副總的主要職責(zé)包括:1.貫徹執(zhí)行國家和公司的安全生產(chǎn)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定并組織實(shí)施公司的安全生產(chǎn)管理制度和措施,確保安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化和有序開展;2.負(fù)責(zé)制定公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)、方針和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保安全生產(chǎn)工作的順利開展;3.組織制定各類安全風(fēng)險(xiǎn)評估和安全控制措施,對局部或整體工藝的安全性進(jìn)行評估,并提出相應(yīng)的改進(jìn)和改造意見;4.組織開展安全培訓(xùn)和教育活動,提升員工的安全生產(chǎn)意識和技能;5.定期組織開展安全隱患排查和現(xiàn)場巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患,并制定相應(yīng)的整改措施;6.參與事故調(diào)查工作,分析事故原因,提出事故防范措施,降低事故的發(fā)生率與危害程度;7.組織開展應(yīng)急管理工作,包括制定應(yīng)急預(yù)案、組建應(yīng)急救援隊(duì)伍和開展應(yīng)急演練等;8.負(fù)責(zé)與有關(guān)部門、單位的安全生產(chǎn)溝通與協(xié)調(diào)工作,及時(shí)了解和掌握國家和行業(yè)的安全生產(chǎn)政策和動態(tài)信息;9.完成上級主管的其他工作任務(wù)。第五條通風(fēng)副總應(yīng)保證有足夠的工作時(shí)間和精力來完成以上職責(zé),并不得利用職務(wù)之便從事與安全生產(chǎn)無關(guān)的私人事務(wù)。第六條通風(fēng)副總應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度,包括但不限于:1.生產(chǎn)操作規(guī)程:明確各類作業(yè)的操作規(guī)范和技術(shù)要求,確保操作人員按規(guī)程作業(yè);2.安全生產(chǎn)責(zé)任制度:明確各級管理人員在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任和義務(wù),并進(jìn)行考核;3.安全培訓(xùn)和教育制度:定期開展安全培訓(xùn)和教育活動,提升員工的安全意識和技能;4.事故隱患排查和整改制度:定期組織安全隱患排查和現(xiàn)場巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患,并制定整改措施;5.應(yīng)急管理制度:制定應(yīng)急預(yù)案,組建應(yīng)急救援隊(duì)伍并定期開展應(yīng)急演練;6.事故調(diào)查和分析制度:對發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查和分析,提出事故防范措施;7.安全生產(chǎn)信息報(bào)告制度:按照公司的要求,提供安全生產(chǎn)方面的信息報(bào)告。第七條通風(fēng)副總應(yīng)當(dāng)組建一支專業(yè)化的安全生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì),確保安全工作的專業(yè)性和科學(xué)性。第八條通風(fēng)副總應(yīng)當(dāng)參加國家和行業(yè)組織的有關(guān)安全生產(chǎn)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提升自己的安全生產(chǎn)管理知識和技能。第九條通風(fēng)副總在安全生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的違反公司安全生產(chǎn)制度和國家法律法規(guī)的行為,應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào),并采取措施加以制止和處理。第十條違反本制度的,視情節(jié)輕重,將依照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,直至予以解聘。第十一條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,同時(shí)

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