下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)圖文店員工守則第一章總則第一條為維護(hù)圖文店秩序,保證店鋪正常運(yùn)營(yíng),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),規(guī)范員工行為,制定本守則。第二條本守則適用于所有在圖文店工作的員工,在工作期間必須嚴(yán)格遵守。第三條圖文店員工應(yīng)該自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德,維護(hù)公司和商家的利益,保障顧客權(quán)益。第四條圖文店員工在服務(wù)顧客時(shí)應(yīng)積極熱情,禮貌待人,提供規(guī)范、高效的服務(wù)。第五條圖文店員工應(yīng)遵守店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從店長(zhǎng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理,做到責(zé)任明確,工作有序。第二章工作時(shí)間第六條圖文店員工應(yīng)嚴(yán)格按照店鋪規(guī)定的工作時(shí)間上下班,并按時(shí)打卡簽到。第七條圖文店員工不得私自遲到、早退,不得串崗、曠工、請(qǐng)假等。如因特殊情況確需請(qǐng)假,需提前向店長(zhǎng)申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)方可離職。第八條圖文店員工在工作期間不得進(jìn)行無關(guān)的私人活動(dòng),包括但不限于聊天、上網(wǎng)、打游戲等。第九條圖文店員工在值班期間不得私自使用手機(jī)、平板電腦等通訊設(shè)備,如有特殊情況需使用,需向店長(zhǎng)報(bào)備。第十條圖文店員工應(yīng)保持良好的儀容儀表,身穿整潔、規(guī)定的工作服,不得擅自改變打扮。第三章業(yè)務(wù)技能第十一條圖文店員工應(yīng)熟悉自己的業(yè)務(wù)范圍,能夠熟練操作圖文設(shè)備,掌握基本的圖文處理軟件使用技巧。第十二條圖文店員工應(yīng)隨時(shí)關(guān)注店鋪的活動(dòng)促銷信息,了解店鋪推廣產(chǎn)品,能夠講解給顧客并提供相關(guān)的服務(wù)。第十三條圖文店員工應(yīng)積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,為顧客提供更好的服務(wù)。第十四條圖文店員工應(yīng)善于溝通和傾聽,能夠準(zhǔn)確理解顧客需求,做到有問必答、有求必應(yīng)。第十五條圖文店員工應(yīng)具備批判性思維能力,判斷顧客圖片處理需求的可行性,能夠給出合理的建議和方案。第四章服務(wù)態(tài)度第十六條圖文店員工應(yīng)始終保持積極向上的工作態(tài)度,關(guān)心員工、愉快服務(wù)。第十七條圖文店員工應(yīng)對(duì)顧客提供專業(yè)、高效的服務(wù),積極幫助解決問題。第十八條圖文店員工應(yīng)遵守店鋪的服務(wù)流程和操作規(guī)范,規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成顧客指定的任務(wù)。第十九條圖文店員工不得向顧客提供超出自身職責(zé)范圍的服務(wù),如有超出范圍的需求,應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備。第二十條圖文店員工應(yīng)尊重顧客的隱私和權(quán)益,不得私自查看、泄露顧客信息。第五章行為規(guī)范第二十一條圖文店員工應(yīng)尊重店長(zhǎng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和管理。第二十二條圖文店員工應(yīng)遵守公司的機(jī)密制度,不得擅自泄露公司內(nèi)部涉及商業(yè)秘密的信息。第二十三條圖文店員工在工作中應(yīng)保持良好的工作秩序,不得進(jìn)行無關(guān)的討論和噪音干擾。第二十四條圖文店員工應(yīng)嚴(yán)格遵守店鋪的財(cái)務(wù)管理制度,不得私自操作店鋪賬目,不得侵占店鋪和顧客財(cái)物。第二十五條圖文店員工應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔和環(huán)境衛(wèi)生,離開工作崗位時(shí)應(yīng)將自己的物品整理好。第二十六條圖文店員工不得擅自挪用店鋪和顧客的資源,包括但不限于圖文設(shè)備、耗材等。第六章違規(guī)處罰第二十七條對(duì)違反員工守則的行為,圖文店將采取相應(yīng)處罰措施,包括但不限于口頭警告、書面警告、降職、解雇等。第二十八條對(duì)于嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)的行為,圖文店將按照法律規(guī)定追究相應(yīng)的刑事責(zé)任。第七章附則第二十九條本守則由圖文店負(fù)責(zé)解釋
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度返點(diǎn)合作協(xié)議版:教育行業(yè)培訓(xùn)課程銷售返點(diǎn)細(xì)則
- 二零二五年度宿舍區(qū)宿管員聘用及管理服務(wù)協(xié)議2篇
- 二零二五年度銀校合作協(xié)議書:金融專業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)
- 二零二五年度銀行對(duì)企業(yè)提供資金結(jié)算與清算合作協(xié)議
- 二零二五年度水利工程安全文明施工費(fèi)用支付協(xié)議書2篇
- 二零二五年度集體土地轉(zhuǎn)讓協(xié)議書-智慧物流園區(qū)合作協(xié)議
- 二零二五年度雇主免責(zé)協(xié)議書:綠色能源項(xiàng)目雇主責(zé)任免除合同
- 2025年度電商虛擬商品交易安全保障協(xié)議4篇
- 二零二五年度學(xué)校周邊車輛收費(fèi)員就業(yè)協(xié)議材料4篇
- 絲印加工在智能交通導(dǎo)航系統(tǒng)行業(yè)的應(yīng)用考核試卷
- 采購(gòu)支出管理制度
- 兒科護(hù)理安全警示教育課件
- 三年級(jí)下冊(cè)口算天天100題
- 國(guó)家中英文名稱及代碼縮寫(三位)
- 人員密集場(chǎng)所消防安全培訓(xùn)
- 液晶高壓芯片去保護(hù)方法
- 使用AVF血液透析患者的護(hù)理查房
- 拜太歲科儀文檔
- 2021年高考山東卷化學(xué)試題(含答案解析)
- 2020新譯林版高中英語選擇性必修一重點(diǎn)短語歸納小結(jié)
- GB/T 19668.7-2022信息技術(shù)服務(wù)監(jiān)理第7部分:監(jiān)理工作量度量要求
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論