物業(yè)服裝管理規(guī)定模版_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁物業(yè)服裝管理規(guī)定模版第一章總則第一條為規(guī)范物業(yè)人員著裝管理，提高形象和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二章服裝審批第二條物業(yè)人員著裝應(yīng)具有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求，對新進(jìn)員工和現(xiàn)有員工需進(jìn)行服裝審批。第三條物業(yè)公司應(yīng)向員工提供相應(yīng)的工作服裝，并由公司自行制定或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)計。第四條物業(yè)人員著裝應(yīng)以整潔、統(tǒng)一為原則，服裝顏色應(yīng)與公司形象相符。第三章服裝管理第五條物業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定時間和地點領(lǐng)取專用工作服裝，并根據(jù)工作需要進(jìn)行合理的更換和維修。第六條物業(yè)人員應(yīng)妥善保管工作服裝，不得私自修剪、更改或轉(zhuǎn)借他人。第七條物業(yè)人員應(yīng)按照規(guī)定的方式和時限歸還工作服裝，如有損壞應(yīng)及時報告并賠償。第八條物業(yè)人員著裝不得違反公司相關(guān)規(guī)定以及國家法律法規(guī)，不得佩戴與公司形象不符的物品。第四章著裝要求第九條物業(yè)人員應(yīng)按照公司規(guī)定的著裝要求配戴相應(yīng)的服飾和配件。第十條男性員工應(yīng)身穿公司規(guī)定的工作服，著裝整齊，不得攜帶大件物品或個人物品，不得戴大型首飾。第十一條女性員工應(yīng)穿著公司規(guī)定的工作套裝或制服，衣著整潔大方，不得化妝過于濃重或穿著過于暴露。第九章違規(guī)處理第十二條對于不按規(guī)定著裝的物業(yè)人員，將予以警告、罰款或其他相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十三條物業(yè)人員若出現(xiàn)重大違規(guī)行為或違法行為，將按照公司規(guī)定或相關(guān)法律法規(guī)予以解雇或法律追究。第十章附則第十四條本規(guī)定的解釋權(quán)歸物業(yè)公司所有。第十五條本規(guī)定自發(fā)

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